丁香医生招聘信息是真的吗，医院招聘体检标准是什么

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医院招聘工作人员是体检标准是与公务员招聘入职体检套餐基本一样，主要涵盖一部分基础项目，比如身高，体重，血型，血压，心电，图心率等，同时还涵盖一部分基础性疾病体检，比如是不是有高血压，心脏病，肾病等，同时，对职业方面有特殊的体检要求。

比如不允许存在色弱，色盲当，严重视力问题都属于不合格的体检范围

医生的招聘体检都是参照公务员体检的标准进行的，其检查的项目大多数情况下都拥有：大多数情况下检查（身高、体重、血压）、内科、外科、血检（血常见。血糖、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋等）、B超、心电图、胸透、尿常见还有女性有关妇科的检查等，体检也是很严格的，假设是事业编制的体检，还会没收手机，封锁体检现场等。

医院招聘体检需肝肾功正常，心电图正常，没有恶性肿瘤及其他传染病，视力听力正常，行动正常。

依据不一样医疗卫生事业单位岗位要求而带来一定不一样，考试报名条件以医疗卫生事业单位招聘公告信息中的考试报名条件或要求为准！

可参考事业单位报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵循宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

每个医院里面招聘的要求和条件都明显不同。

大城市大医院要求医生是博士生、研究生等等才招聘，大学生不要。要求护士一定要是本科毕业的，要求有护士证的才招聘。

小城市小医生要求医生是本科毕业的优先招聘。大学专科学历的也可，先试用两年，考不上执业医师证的大学专科就不录用。要求护士是学习护理的完全就能够，没有护士证的先干着活，给你考护士证时间，可以边上班边考证。

故此每个医院里面的要求明显不同，招聘医生和护士的条件和要求就明显不同。每个医院都拥有每个医院的标准。

以乡镇卫生院作为例子。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱卫生事业，遵循宪法、法律、计划生育规定和职业道德，具有良好的思想品德。

3、具有招聘岗位要求的学历方面的要求(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件,报考医师、护理、放射、检验岗位人员要求第一学历一定要是本专业全日制毕业，专业类别要求参照《广西公务员考试专业分类详细指导目录(2023版)》。

4、在职在编人员(含“定编定岗不定人”人员)报考须经本单位、主管该项目的部门及同级人力资源和社会保证局同意。

5、身体健康，五官端正。

6、满足招聘专业技术岗位想求的年龄条件：笔试考试岗位要求18周岁以上、40周岁以下(1978年1月23日至 1月23日这个时间段出生)；其它岗位要求18周岁以上、45具有招聘岗位规定的其他资格条件；详细考试报名条件以《某某市 公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员计划表》为准。

要求第一是热爱祖国，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。假设是临床医生和医技科室的职位要求医学院毕业的学生，有工作经验者可优先录用。

一、公立医院招聘基本条件（全部公立医院招聘均有这个）

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位当中不存在按规定需要规避的情形；

5.具备岗位所需的其他条件。

二、公立医院各岗位招聘条件：

1、卫健委下属卫生院（基层医疗）

医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大学专科以上、40周岁以下，专业满足，具有对应执业资格或初级或者以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。

护理岗位条件：护理全日制普通高等学校大学专科或者以上学历和护士资格证书或护士执业资格考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。

2、省会、市级综合医院

医师岗位条件：基本要求研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。

麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并取得对应职称。

护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。

每个地区、每家医院的招聘条件均有不一样，以上医院招聘条件仅给各位考生参考学习，有详细想报考的医院可以通过历年招聘职位表具体了解招聘条件。

医院招聘医师现在假设是二级以上综合性医院，大多数情况下至少要求具有研究生以上毕业证书，学位证书，取得了医师资格证书，规范化培训合格证书，这只是基本要求，详细招聘时还需要进行面试，在面试时要对有关专业的基本理论知识及实质上操作能力进行考查，都通过，方有可能招聘成功

医生的要求比非常高，至少是本科学历，目前更多的要求是研究生或硕士学历

事业编制。医院工作人员身份多样化，有事业编制合同制及派遣制，临聘人员等。好的就是事业编制工作人员，稳定，工资福利待遇很好，其次是合同制工作人员，其已成为医院的中坚力量，现招收录取的工作人员大多是这种类型人员，其他工作人员都不如他们。

医生属于事业编制，医生的工作职责是：负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作；参与科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次；亲自操作或详细指导护士进行各自不同的重要的检查和治疗。医生的招聘要求是：1、医学类专业，大学专科或者以上学历；2、年龄在18周岁以上；3、遵纪守法，全都良嗜好；4、有非常高的思想政治素质和职业道德水平；5、身体健康，无传染性疾病；6、工作仔细负责。

江西金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员 2名，派遣至赣州市第五人民医院。详细公告信息请看下方具体内容：

一、招聘岗位和条件

1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有很强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位具体安排。

2.诚实守信，遵纪守法，可以遵循工作纪律和相关管理规定，全都良嗜好和违法违纪行为。

3.详细岗位条件(见附件)

三、人员管理

1、所聘人员与江西金盾人力资源管理有限公司签署劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。第一次聘用期限大多数情况下为一年，试用期1个月。

2、薪资待遇由江西金盾人力资源管理有限公司按照医院考勤科室考查的工作质量和工作满意度结果进行发放。

上海全部三甲医院都是自己招聘的！！不用通过卫生局统一招聘。

想要编制，一定要是护理学硕士学历或一定要是上海户籍且全日制大学专科以上学历。