一般学校的会计专业的硕士应届毕业生已经取，北京高端人才落户条件是什么

多也就四五千左右，会计师事务所刚出来做的，不管你是博士还是大学专科学历，看的是你是否有注会证书，没有，差不多工资同等，项目经理以下的审计助理说白了实际上都是农民工，天天加班兼自备手提，工资就和大多数情况下企业差很少，但时薪来说，低得可怜。

基本条件：

　　拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时大多数情况下可以在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不能超出45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和奉献非常突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年孩子可随调随迁。

　　建立优秀人才引进的“绿色入口通道”，满足以下条件之一的人员来京工作的，可迅速办理引进手续：

　　(一)“海聚工程”的中国籍入选专家；

　　(二)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；

　　(三)国家高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖或者以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖或者以上奖项的主要获奖人。

　　支持优秀创新创业团队Team引进人才：

　　(一)在北京担负国家和本市科技重要专项、重要科技基础设施、重要项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队Team，其领衔人可办理人才引进；由2名国家或本市重要人才工程入选人推荐，优秀人才团队Team的成员可申请办理人才引进；

　　(二)近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计取得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队Team，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进；近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计取得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队Team，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队Team成员可申请办理人才引进；

　　(三)市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他对应单位开展的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。

　　加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度，满足以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

　　(一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、取得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者或者以上身份取得6项以上(含)发明专利的主要进行人，其专利在北京落地转化并获取显著经济社会效益的；

　　(二)在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中担负重要工作，近3年每一年应税收入超越上一年全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍)；

　　(三)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中担负重要工作，近3年每一年应税收入超越上一年全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍)；

　　(四)本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的。

　　加大文化创意人才引进力度，满足以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

　　(一)在北京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2023万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员；

　　(二)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；

　　(三)社会奉献很大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，还有著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

　　加大体育人才引进力度，满足以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

　　(一)具有国际影响力的重要赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；

　　(二)具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。

　　加大国际交往中心建设的人才保证，满足以下条件之一的人员可以申请办理人才引进：

　　(一)在北京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；

　　(二)跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员；

　　(三)本市急需的具有全球视野、掌握并熟悉世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。

　　加大金融人才引进力度，满足以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

　　(一)基金管理人和所管理基金均在北京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实质上投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

　　(二)基金管理人和所管理基金均在北京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实质上投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

　　(三)在北京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的奉献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

　　加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业人才才引进力度，满足以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

　　(一)具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；

　　(二)具有省级或地市级高质量中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；

　　(三)具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人才员；

　　(四)本市缺失急需的其他具有对应水平的教育和医疗卫生健康人才，还有其他类型事业单位所需的专业人才才。

　　加大高技能人才引进力度：

　　(一)世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上对应技能竞赛第一名获奖人且奉献突出的，可办理人才引进；

　　(二)本市科技成果转化缺失急需的高技能人才，可申请办理人才引进。

　　建立自由职业者引进入口通道。对本市科技创新或文化创新奉献突出且依法纳税的自由职业者，可申请办理人才引进。

　　拓展缺失急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内满足首都城市功能定位和产业发展方向的各种用人主体中稳定工作、奉献突出，且满足以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：

　　(一)在国内外获取硕士或者以上学位或具有高级专业技术职称的；

　　(二)经人才引进综合评价合格的；

　　(三)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的；

　　(四)经对应的人才认定委员会认定推荐的；

　　(五)其他特殊特艺人才或缺失急需人才。

刚出来一月2023左右，高的什么ACCACPA高级会计师什么的一年运气好很厉害的资深会计专家年收入可达百万。大多数情况下的会计师在北京这四五千

大多数情况下会计应·有·多少工资吗？这个问题就要看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，1.大多数情况下刚出学校的作会计，工资大多数情况下在2023-2500元；2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资大多数情况下为2500-3000元；3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；因为这个原因，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实质上的工作中努力提升自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。

四大假设是助理级别，每月到手应该有7k，四大当中也是有有一点差别的，但大数差很少，年底按照表现情况会给个大小不等的红包，后面按照表现提高职位，待遇也跟着涨，重要看自己能力。