企业退休高级职称还有补贴吗，退休职称补贴标准会取消吗

没有，但增发一定比例的养老金。

退休养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和增发养老金4个部分组成。高级职称在增发养老金部分将增发0.1%的比例，反映对高级人才的认可和待遇享受。高级职称涵盖干部高级职称和工人高级技师两种类型。

没有了。因为：在平日间工作中，高级职称的人员，已经领取高级职称的工资，并且根据高级职称的工资缴纳了养老保险，缴纳报名费用基数越高，领取的养老金越高，因为这个原因，在计算退休养老金时，已经把高级职称的原因计算在内了，不可以再另外单独计算。再发给补贴，就等于重复待遇了。

以当地上年在岗职工月平均工资和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数。

退休时的基础养老金月标准以当地上年在岗职工月平均工资和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数，缴纳报名费用每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照自己退休时城镇人口平均预期寿命、自己退休年龄、利息等原因确定。

目前退休，都是根据缴纳报名费用年限，缴纳报名费用基数，个人账户，还有退休年龄，社会平均工资计算的，不考虑职务和职称，没有任何补贴，不管是什么人，都差不多的计算办法。

在平日间工作中，高级职称的人员，已经领取高级职称的工资，并且根据高级职称的工资缴纳了养老保险，缴纳报名费用基数越高，领取的养老金越高，因为这个原因，在计算退休养老金时，已经把高级职称的原因计算在内了，不可以再另外单独计算。再发给补贴，就等于重复待遇了。

根据社平公资的20％＋自交的比例计算

退休工人职称补贴是6.5％的标准。

就停止了高级经济师退休补贴政策。目前都是根据缴纳养老保险计算退休养老金，和职称没相关系，高级职称退休后面，不享受特殊待遇。

职称初指的是“职务名称”，目前则普遍指的是某一级别岗位的任职资格。在一部分机关事业单位为了防止满足职称任职资格的人太多，还是采取评聘结合的办法。通过职称评审以后，完全就能够聘请任职为对应级别的岗位。

高级职称岗位是一种基本上等同于处级干部的岗位，基本上算是不少事业单位职工努力的后目标。不少老人，努力了一辈子，可能会在退休前几年才可以够评上高级职称。

我们国内开展机关事业单位养老保险制度改革，摆脱了过去退休待遇跟职务岗位级别相挂钩的情况，养老待遇将跟缴纳报名费用年限和缴纳报名费用基数相挂钩。因为这个原因高级职称退休后没有补贴。

山西企业退休职工的高级职称退休没有补贴。 之前退休的有，以后的没有。

没有，退休后享受该级别的退休工资

山西高级职称退休后国家都给予了经济补贴。