华宇考试网

在小公司就职无突出业绩申报高会评审能通过吗?

时间:2020-03-26 13:23来源:互联网收集考试资料 作者:华宇考试网 点击: 加载中..
高级会计视频
2020年高级会计师报名即将截止,高会实行考评结合,很多考生就职于小公司没有什么突出业绩,报名成功后很担心自己即使通过考试,也会因为业绩问题难以通过评审。那么在小公司就

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

2020年高级会计师报名即将截止,高会实行考评结合,很多考生就职于小公司没有什么突出业绩,报名成功后很担心自己即使通过考试,也会因为业绩问题难以通过评审。那么在小公司就职,真的还影响高会评审吗?

影响高会评审通过的几大因素!

1、客观因素: 高会报考人数与日俱增,参加评审人数暴涨。

2019年高级会计师考试报名人数达到5.9万人,较2018年增长6.7%!相应的,滞留高会评审环节的考生也随之增长,高会评审越来越严格,竞争越来越激烈!

2、个人业绩方面:

职位低、荣誉少,从事基本工作;

工作业绩要求严格、业绩不突出难以满足条件;

企业小、无名气,没有从事过大型项目经历。

3、论文方面:

论文质量差,论文发表成功率低,严重影响评审。

4、主观因素:

评审流程复杂,无从下手,白白浪费机会;

工作忙,没时间准备评审所需要的材料;

学历低、分数低,非金银榜学员评审难度大。

工作业绩主要内容应该写什么?

1、基础理论知识、专业知识学习培训情况

如果有考取注册会计师、注册税务师、注册资产评估师,一定在这里列示,这也是你很重要的成就,即使没有考完,通过了其中几科也要写,证明自己在努力工作的同时,还在不断提高自己。

2、专业技术工作概述

撰写内容:获得会计师职称后的主要工作业绩。

注意:

1. 填写获得会计师职称后的主要工作业绩,而非参加工作以来的主要工作业绩。

2. 此处为概述,列示闪光点即可,避免洋洋洒洒、泛泛而谈。

3. 尽量用数据说话,工作期间做了什么事为企业节约多少支出,产生多少经济效益,培养了多少初中级人才。

3、 论文摘要(部分省市没有)

摘抄报送的“主审论文”摘要部分,字数要求限制在300字以内;

注意:哪篇文章作为主审论文,一定考虑清楚,影响答辩。

4、 专业技术工作总结(即工作业绩)

其中比较重要的一项是:详细阐述任职以来从事的专业技术工作。即主持哪些工作,工作进展,工作中有哪些创新,取得哪些突破,遇到过什么问题,如何解决。

在小公司工作 参加高级会计师评审会不会受影响?

→由上述因素可知,在高会评审时,工作职位、公司规模可能对其产生影响的主要体现在业绩报告中。

→但实际上,只要符合参评当地的高会评审要求都可以参加评审,在小公司工作的考生只是在撰写业绩报告时可能会缺乏“大型项目经历”等物料。

→只要大家根据个人的工作情况,在实事求是的前提下,写出个人在工作岗位上自己的工作亮点和对公司的贡献,着重突出个人的工作能力,相信不会有太大问题。提前准备相关材料把握更大哦~

点击查看各地评审时间及政策汇总>>

华宇课件网会计优秀学员举例:

1、 加强与公司管理层的工作沟通与协调,将费用支出划分为基础业务建设、市场营销、企业发展、企业文化、信息化建设、行政办公、薪金福利、项目费用等多种功能类别。通过这种分类,能够为决策提供新的信息,在原有积累的历史数据的基础上,可以将业务量与之进行相关性分析。

2、 建立内部管理报表体系:改变公司决策层忽视财务信息的观念,发挥财务信息在企业管理中的应有作用,减少信息资源的闲置和浪费,提高财务管理水平。

3、 积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司财务管理步入新台阶。

TAG标签:

   评审       高会   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------