1.制定《上海市正高级会计师职称评聘办法》的主要目的是什么？
答：本市制定实施《上海市正高级会计师职称评聘办法》，开展正高级会计师评聘，主要目的是更好地服务上海“五个中心”建设，进一步加强本市高层次会计专业技术人才队伍建设，提高会计人员的整体素质，科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力，健全和完善会计专业技术人才选拔机制。
2.制定《上海市正高级会计师职称评聘办法》的依据是什么？
答：制定《上海市正高级会计师职称评聘办法》的主要依据是《人力资源社会保障部 财政部关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕8号）和《中共上海市委办公厅 上海市人民政府办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》（沪委办发〔2018〕16号）。人社部发〔2019〕8号明确规定“高级职称分设副高级和正高级”，从而形成了初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称评价体系。《上海市正高级会计师职称评聘办法》的发布实施，标志着本市正高级会计师评聘工作从试点转为常态化评聘。
3.本市正高级会计师评聘试点情况如何？
答：本市自2013年试点评聘正高级会计师职称，截至2018年共有62人获评正高级会计师资格。通过六年的试点，本市积累了正高级会计师评审的经验，选拔了一批优秀会计人才，有效调动了广大会计人员工作积极性。
4.哪些会计人员可以申报参加正高级会计师评审?
答：具有本市户籍（含持有有效期内的《上海市居住证》，或近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月），具有高级会计师任职资格，并在本市企事业单位中受聘高级会计师职务（岗位），拟聘任正高级会计师职务（岗位）的在职人员可以申报参加正高级会计师评审。需要
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