会计专业人才评价内容有哪些，会计公司的内部评价有哪些方面

高级会计人才提出这样的标准:

1、高级会计人才应全面、系统地掌握并熟悉会计理论及有关专业知识，了解国内外财会理论研究新变动；

2、熟悉会计及有关的法律、法规，具有非常高的政策水平；

3、有制订单位内部财务、会计制度和主持一个地区、一个大中型企业或事业单位会计工作的经历；

4、精通会计业务，具有丰富的实务工作经验及处理会计工作中复杂问题的能力，并参加单位管理决策，获取显著成绩。有非常高的会计理论水平，在省级以上公开发表有非常高水平的本专业论文；

5、能熟练运用外语获取信息和进行学术交流还有运用计算机处理相关信息；

6、具有良好的职业道德和敬业精神。我想这是比较全面的，但我觉得“具有良好的职业道德和敬业精神”的标准应该放在前面。

会计公司的内部评价，需要从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素入手，结合会计公司业务特点和管理要求，确定内部控制评价的详细内容，重点组织控制、权限控制、目标控制、措施控制、程序控制5个评价环节，对内部控制设计与运行情况进行全面评价。

、独立性原则：有独立的评估资格，独立进行操作，独立担负民事责任。

　　2、客观性原则：从实质上出发，仔细调查研究，满足企业被估资产的实质上选用方式和标准。

　　3、科学性原则：用资产评估基本原理详细指导操作，既满足国家规范，又满足国际惯例。

　　4．资产核实原则：对委估资产做到不减评，不漏评。

　　5、安全保密性原则：对知悉的技术秘密、经营秘密绝对保密。

资产评估与审计虽同为专业服务性质的活动，但双方既相互区别，又相互联系。它们的区别主要为：

1、审计是在现代企业两权分离背景下出现的旨在对企业财务报表所反映的企业财务状况和经营成果的真实性和公允性做出事实判断，具有明显的公证性特点。

资产评估是在市场经济充分发展，适应资产交易，产权变化的需，旨在为委托人与相关当事人的被评估资产做出价值判断，具有明显的咨询特点。

2、审计人员在执业途中，要自始至终地贯彻公证、防护和建设三大学专科业原则，而资产评估人员在执业途中则一定要遵守供求、替代、奉献、预期等基本经济原则。

3、审计工作是以会计学、税法及其他经济法规等知识为专业知识基础，而资产评估的专业知识基础，除了由经济学、法律、会计学等知识组成外，工程技术方面的知识，也是其重要的组成部分4、审计主要是对会计报告的审计，审计对业务的处理标准与会计是同一的，而与资产评估反而大相径庭，比如市场价值与历史成本等。资产评估和审计方式联系：资产评估和审计方式的相互借鉴、利用资产评估机构在进行评估作价时，常常会采取与审计一样或相似的方式，如监盘、函证、抽样、测试等；在资产清查阶段采取的工作方式，涵盖对委托方申报的评估对象进行核实和界定，有相当部分工作采取了审计的方式，具有“事实判断”的性质。

按照我们国内现行资产评估法规的要求，流动资产及企业负债也被纳入企业价值评估范围之内，而流动资产和负债的评估有相当部分是借鉴审计的方式进行。

审计机构在审计时，需采取公允价值测试资产价值，并据以计提资产减值准备或确定公允价值变化损益等，这与评估基本一样。故此，评估与审计具有不解之缘。扩展资料：资产评估主要发挥以下三个方面的作用: 1、咨询作用从某种意义上说，资产评估属于一种专业技术咨询活动，具有咨询的作用。

咨询的作用是指资产评估结论为资产业务提供高效化估价意见，该意见本身虽然没有强制执行的效力，但可以作为当事人要价和出价的参考。

2、鉴证作用鉴证由鉴别和举证两个部分组成。

鉴别是专家依据专业原则对资产交易的现时价格做出的独立判断，而举证则为该判断提供理论和事实支撑，促使其做到言之有理、持之有据。

3、促进作用资产评估的促进作用主要表目前三个方面:一是可以促进资源优化配置，二是可以促进产权主体维护自己的合法权益，三是可以促进资产评估工作的国际化和进一步对外开放。参考资料；