会计的理想工作，会计的职业理想是什么

我觉得满意的工作是财务经理因为财务经理全面负责财务公司的会计工作和公司的财务管理工作，担任财务经理，一定要有高级会计师资格，精通各行各业的会计制度，同时精通国家税法。会用管理会计原理详细指导企业财务工作，帮助企业每一年取得经济效益和发展。

（1）第一可以从会计是一门什么样的职业，你是如何看待会计这门职业的来开头。

（2）其次你可以从你为什么想要当一名会计这一个方面切题。

（3）后，从假设你成为了一名会计你将如何从事这个职业，你将如何把它做到好来写作文。

会计职业生涯规划书

1 社会环境分析

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我们国内具有良好的就业前景。就中国经济的发展情况看,会计专业十年内也还是是热门,特别是高级会计人员,需求量更大,据报导,到 底止,中国注册会计师队伍有63000多人,这当中具有研究生学历的仅2023多人,而且，这2023多人中国央企基本没招到一人。初级、中级社会需求也大，一个方面各地发展经济，新的经济实体增多，同时会计专业不单是企业需求，政府及执法部门如：各级财政、审计，各级政府及部门，税务、工商、检察院、金融等全部都需要要具有会计专业知识的人员。

在内资企业，对会计人才的需求是大的，也是现在会计毕业生的大就业方向。不少中小国内企业非常是民营企业，针对会计岗位他们需找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才才。因而，新人的月薪大多数情况下在1500元左右。

在外资企业，同等岗位待遇都远在内资企业之上。更加重要的是，外资企业财务管理体系和方式都成熟，对新员工大多数情况下都会进行不短的一个时期的专业培训。工作效率高的这当中一个因素是分工详细，而分工的详细使我们在所负责岗位上只可以学到某一个方面的知识，尽管这样的技能很专业，但对整个职业发展过程不利，因为你很难取得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上，超过百分之80外企能处理员工的各自不同的保险还有住房公积金。

2 自我认识

　　我是一名大学专科生，虽然还没有工作经验，但是，我会仔细认真的对待每一份不错的工作，把他们当作朋友来看待，故此，我相信我会做好。我喜欢空闲时间读一部分书，来充实自己的知识，更有信心来面对以后的挑战。

　　现在，随着社会经济的了展，而我们国内的大学教育基本是专业教育，社会人才选拔也基本采取专业与学历相结合的模式，要使自己在激烈的竞争时代立于胜利的道路上，唯有努力学好专业知识并要持续性求索，才可以找到一份好工作，才可以有达到理想有一个自己的美丽人生。

　　我的优点是诚实，做事认直负责，自己的事自己完成，从不推给别人。我喜欢和朋友们一起学习，并且能把快乐带给各位考生，各位考生都说我很幽默，故此，我要把更多的快乐带给各位考生。我的缺点是放假这个时间段爱睡懒觉，但是，在上学这个时间段从没迟到旷课的纪录，故此，我要改掉睡懒觉的习惯，每天坚持锻炼，做一个身体健康的好青年。

现在自己还是个大学专科生，还没有工作经验，专业技能不太熟练，但我热爱我的专业，而且，我坚信，只要努力的学习，以后我一定能做好。

3 个人规划

一 探索阶段：学生。在目前这个时候的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。

（1） 试探中的大一

这里说的“工欲善其事，必先利其器”、“适莽苍者，三餐而返，腹犹裹然，适百里者，宿椿粮，适千里者，三月聚粮”。第一，脚踏实地地学习基础课程是一定要的，大一的学习是大学三年的基础，要有坚实的基础，才可以让大学的学习变得相对轻松。大一只是又一段人生的启动，在这里，我将为我的未来奠下基土，努力学好专业课，勤奋探出人生这条漫长道路。只为着一个亘古不变的真理：永远都唯有根基稳固的大厦才可以在风雨中坚挺依然。

同时要和学长学姐们进行交流，询问就业情况，大学不一样于中学，只知闷头苦读是不行的，你要学会交际；当然积极参与学校活动，增多交流技巧也是一定要的。

大一需要有充足的课余时间是提高自我各项能力的好时期，故此，不需要在空闲时无所事事，去尝试，去探索。

（2） 冲刺中的大二

专业课程还是要继续学好，还需要尽可能多学一部分知识，让我的人生将会与众不一样。我想，在大二这一年，在夯实学习的基础上，我们需的不只是书本知识，走向市场已经成为一个迫切需处理的问题，这关系到三时的求职之路。

当然想要提升自己的竞争实力，我想可以尽力去尝试早一点学习大三的有关课程；此外尽力通过英语B级考试甚至更高；通过计算机等级考试；参与会计从业考试，拿到会计从业资格证；通过学校的考试，拿到中级会计证书等以得到自我提高。我坚信：当我可以说一口流利的英语；当我会写一手漂亮的文章时，我也肯定可以战胜自卑和胆小，我也肯定能具有更多的实力。

大二是持续性完善自己的阶段是进一步提升的过程，努力发掘自我的潜力。为 的求职工作打好坚定的基础，做好充分的准备。

（3） 扬帆中的大三

终于，到了大三了，大学生活似乎已经到了尾声，这段奏鸣也迎了后的高潮。这个时候的我在前三年生活的积淀中已掌握并熟悉了不少，也许未必首屈一指，但也需要带来一定作为吧。第一，了解面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提升求职技能。并在假期启动为自己心里的职业进行实践。大三下完全就能够对前两年的准备做一个总结。然后，启动工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业详细指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽量地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参与各自不同的招聘活动，在实践中检验自己的累积和准备，预习或模拟面试，参与面试。求职时，编写好个人求职材料，进军招聘活动，多到求职官方网站和论坛看看，了解就算的就业情况。充分发挥自己的优势，找到合适自己的工作岗位，启动实践和探索，及时融入新的生活中。在忙碌的实习工作的同时，还需要写好毕业论文，完成大学生涯中后的作业，然后顺利的毕业。

二、进入阶段：应聘者。目前这个时候的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。重要，要优先集中精力是养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。

三、新手阶段：实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学习面对失败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主。在目前这个时候的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且担负责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性，在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

这个时期主要目标是锻炼自己，提升自己的实务水平，努力赚取经验。在这段时期里，尽可能去一部分中小企业找一份适合的工作就安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要是想了解整个会计实务的操作原理。工资要求依然不会多，能保证吃住就行。这段时期我觉得不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是重要，要优先集中精力的。

这段时期，还需要不停的学习会计有关的理论知识，比如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计考点归纳都要学习，为以后做会计主管把基础知识功底打好。

四、持续阶段：任职者、主管。个人绩效可能提升、也许不变或降低，在目前这个时候的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，保持竞争力，继续学习，力争成为专家或职业经理；或是技术更新、培训和详细指导的能力，转入需新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

这个时期大多数情况下都拥有了工作经验，针对会计来说是比较有利的吗，故此，这期间我会提升自己的工资要求的。一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。但不可以频繁跳槽，这针对想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来，专心工作。

这期间要努力准备这次考中级会计职称考试。这个考试要考三门，故此，得要早一点一年时间来准备，以保证可以一次性通过三门。在毕业第一年时，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备考。

五、无法提升的尴尬境地阶段：高层经理。在目前这个时候已经达到接近顶端，这个时候的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观，进一步明确职业抱负和个人前途，接受现状或争取更高发展，建立与他人的人际关系，成为一名良师益友，学会发挥影响力与详细指导力，扩大、发展或深化技能，选拔和培养接班人。这期间要正式参与中级会计职称考试了,力争一次性通过本次考试。尽可能减少没有必要要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。

六、急流勇退阶段：继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境，在目前这个时候的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降，并接受因为这个原因而转变的新角色，培养工作外的兴趣，找寻新的满足源，评估自己的职业生涯，开始计划退休，可从权力转向咨询角色，在公司外部的活动中找到自我的价值。

这时中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这时，凭着自己几年的会计工作经验，努力争取早日当上会计主管这一职务。

4 五年的职业发展目标

1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参与中级会计职称考试，力争在两年内通过本次考试；

2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年启动提升自己的标准，力争月薪2023元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。

3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是一定要拿下中级会计职称）。

一个人，若要取得成功，一定要得拿出勇气，付出努力，拼搏，奋斗成功，不相信眼泪成功，不相信颓废成功，不相信幻影成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人未来，掌握并熟悉在自己手中未来，只可以掌握并熟悉在自己手中全部的退却都拥有借口，而全部的挑战没有理由，唯有信念；必胜的信念挑战自我！永不言弃！

成功的人生需去拼搏去努力，在完美的规划也要脚踏实地的去完成，珍惜目前的时候光，用生命去创造奇迹。

不要做一颗小草，就算它每天都吸收阳光和雨露但是，它却长不大，被人踩在脚下也不会引他人的注意，要做一棵大树，活着是一处壮丽的风景，死后也是栋梁之才。

人活着不应该庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中灿烂美好的年华。实际上每个人心中都拥有一座山峰，雕刻着理想，信念，追求，抱负。

每个人心中都拥有一片森林，承载着收获，芬芳，失意，磨砺。

但是，不管眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。

老话说得好，没有方向的船永远时顺风的。因为我有方向，故此，艰难险阻是一定会看到的，但一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦。

基本的条件是：对党忠诚，坚持党的领导，认同国有企业工作方法，企业文化等。艰苦朴素，作风优良，无私贡献。马上是10点条件：☆ 第一，大学所学专业需为财会有关，例如会计学，财务管理，审计学，财政管理等等。☆ 第二，需进入一家国有企业就职，因为总会计师是公有制经济企业独有的。☆ 第三，在公司的财务部门工作，可以是财务部，资产管理部，财会部等等，不一样单位名称有很多不一样的地方，但是，要是主管财务工作的。☆ 第四，掌握并熟悉中国会计准则及有关规定、政策、操作方式等等。☆ 第五，业务精湛，能高效完成有关任务。☆ 第六，沟通协调能力强，财务部是公司重要，要优先集中精力的部门之一，要与多方打交道，故此，出色的沟通交流能力是不可缺乏的。☆ 第七，经验丰富，有多年财务工作经历，好是参加过重要财务项目并担任核心人员。☆ 第八，有当总会计师的理想和信心，期望管理公司财务。☆ 第九，全都良行为记录，在工作中没有犯过错误受过处分。☆ 第十，担任过副总会计师、财务部负责人、或分公司分管财务的领导数年。☆ 以上是重要，要优先集中精力的十点必备条件，其他的来讲，机会和可能非常的重要，领导是不是喜欢你也非常的重要。不过，这两点都不容易控制，可控的就是以上这些点。☆ ☆

迅速的职业方向及整体目标，我认为还是结合自己的专业来讲，大多数情况下来讲作为会计人员，至少应该的理想就是考取注册会计师。

大多数情况下来的会计职业理想目标就是成为财务经理或者财务总监，故此，职业方向上来看，大多数情况下是从出纳到费用报销再到成本会计，再到总账会计，然后再到财务，主管，财务，经理这样的一个阶梯发展的路线。

会计为了发展，有哪些条件一定不可以缺少：

学历：应聘的敲门砖；

证书：专业度的反映；

工作经验：成长路上的基础；

品行：未来发展的保证。

（1）提供有关一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资料，投资人可据以了解企业的经营过程，评估经营者的经营业绩，并对企业以后的发展作出必要的详细指导；利用这一资料，经营者可以分清责任，找寻不够，改善管理，提升绩效。

（2）提供有关企业财务状况及其变化情况的可靠资料。企业的财务状况，涵盖企业对资源的控制情况、企业的资金构成、资金流动性和偿债能力还有企业适应其所身处环境变化的能力（即应变能力）。

（3）提供有助于信息使用者预估、比较、评估企业经营业绩，特别是盈利能力的财务资料。有关企业的经营业绩，特别是获利水平的资料，对评价企业今后有可能控制的经济资源的潜在变化是很重要的。它不仅仅只有助于预估企业在现有资源的基础上出现现金的能量，还有助于判断企业利用新增资源可能获取的效益。

（4）提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥、调节和监督的财务资料。指挥、调节和监督是会计的控制职能。通过控制，把企业的生产经营活动纳入到社会需和大家所期望的轨道，并在有利的情况下完成预期的目标，这正是大家需会计的一个重要理由。

（5）提供有助于判断企业在完成目标途中对经济资源有效利用能力的财务资料。经济资源总是有限的，投资者所期望的当然是以尽量少的资源耗费（投入）取得尽量多的经营成果（产出）。这里涉及到对资源有效利用程度的评估与衡量所需的信息，理所当然地应由会计这个信息系统来提供

财会人员的职业方向大多数情况下有两种，一种是企业财务，一种是事务所。

一、企业财务的发展路线大多数情况下比较固定

职业发展蓝图：出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计（总账会计）-财务主管-财务经理-CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需耗费时间会相当长，而且，不出意外的情况大概是通过持续性的换工作中谋求进步。向着这样的传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险小，但也不易“崭露头角”，不少人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

假设你选择了这条路，既然如此那，就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不可以给你迅速发财的机会，也不可以给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。因为企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，故此，超级难“见效快”，但是，总会“有成效”。重要，要优先集中精力的是“重要的是坚持”，假设是半途而废，既然如此那，以前累积的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是超级难转行。

做企业财务，还要有持续性的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才可以后达到“CFO”的目标。财务说究竟还是企业管理的一种工具，故此，唯有懂管理才可以后达到“财务”的价值。

二、事务所这个方向的入口通道比较散

财会领域的事务全部：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务涵盖：1.鉴证服务：审计、审查核验、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹大多数情况下是：审计助理-审计员-高级审计员-项目（部门）经理-高级项目（部门）经理-合伙人。这个轨迹看上去很的清晰，而且，可能还会论资排辈，假设你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来不少的位置，故此，机会非常多，只要你愿意去抓，积极去担负。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要担负着相当大的高强度工作的劳累程度，还需要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各自不同的证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年，做到经理级别后面超级难升迁了，那还可以到一部分已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且，高强度工作的劳累程度还带来一定下降，也算是一种很理想的职业选择。我们能见到的不少成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一部分另辟蹊径的职业发展方向

例如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还要有你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念相关的职业。可以进到这些“金领”的领域，绝对是很多人梦寐以求的事情，但是，这里面的影响原因非常多，针对大多数情况下的财会人来说，多是可望而不可即的。

当然还有一种不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这样的工作从实质上说，与生产线上的工人没啥区别，肯定是下策的选择。假设你一定要从事财务工作，又因为缺少经验或者其他条件而无缘以上各自不同的工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是，一定要提醒自己要及早从这当中解放出来，去走更宽阔的路。并不是说走这个方向就不可以成功，而是想要从这个方向成功依然不会需你是一个财务工作者，其实需你是一个“生意人”罢了。

目前各位考生是不是对财务工作有了更清晰的认识呢？中华会计网校经过18年的研究与发展，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，不管你是想入门财会行业，还是想在财会行业有更好的发展，我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务，只为您梦想成真！

在现目前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握并熟悉会计核算知识的同时，也需具备良好的沟通能力和协作能力，可以在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我们国内会计行业具有以下三个特点。

会计行业门槛低

会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比很低，但想要得到好的发展，就要注意在工作中累积经验，持续性提升专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。

会计行业就业机会多

会计工作性质稳定，就业机会普遍。因为职业的特殊性，公司不可能常常更改替换会计人员，因为这个原因财会人员的流动性非常小。通过几次经济危机可以看得出来，多数企业非会计岗位裁员率平均在百分之50以上，财务部门的裁员率大多数情况下不能超出1%。

会计职业发展前景好

会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益不少，这当中重要，要优先集中精力的是，你可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此，不少商界成功人士早都是从事会计工作的，同时，不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景， 在国际500强公司，百分之40以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁。

从会计行业发展趋势来看，有企业出现，就有对会计的需求，故此会计是一个永不衰退的产业。通过中国报告大厅公布的2023- 中国会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示，现目前我们国内会计行业发展途中也存在一部分问题，方面普通会计人才严重饱和，另外一个方面高级会计人才严重短缺，甚至需从其他国家引进。因为这个原因高端会计师将是未来企业和国家重点需的对象。

会计行业发展趋势

按照现在发展趋势的预测，在未来，基层会计岗位将引进人工智能，可以非常多处理这样的平日、高频、单一的工作。到时候企业肯定会减少对应的财务核算人员，以缩减用工成本。

会计人不仅需担心后来者抢走自己的饭碗，还需要担心人工智能也来抢饭碗，可谓前狼后虎。如此新形势下，如果是你还不可以认清现实，仍然守旧，不思进取和提高，后只可以沦落成为被社会进步所淘汰的弱者。会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量巨大，然而，顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，假设今后想在会计行业获取更好的发展，目前一定要达到自己工作技能的提高，专业素质的提高，还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才可以够在会计行业里获取更好的发展。

在会计行业中找准定位

针对会计人来说，工作对学习能力的要求非常重要。法在变，制度在变，准则在变……持续性的变化，使人无暇他顾。会计人假设想需要在这个持续性变化的时候代里找准位置，第一要对行业发展趋势带来一定了解，能看到并且抓住机会和可能。其次也要做好对应的准备工作，积极迎接新挑战。那就是会计从业考试取消了，不代表自己会计生涯的结束，而是说自己要向着更高的层次去发展，考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的发展也不仅只是专业水平上去了完全就能够了，未来的会计行业更需的是全面型的人才，懂管理，懂技术，可以与时俱进。