事业单位财务岗位面试专业技能测试考试什么，审计局专业能力测试考什么内容

事业单位的会计内容很少，故此，就算是事业单位招聘考试财会岗位，主要考的还是企业会计的主要内容，都是些基础性的东西。会少量涉及事业会计。 面试的试题可能是公务员的面考试试卷 这个很广泛的 有应急类 有综合分析类 有沟通协调类等等 笔试考试内容为公共基础知识（涵盖政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作，占百分之30）和专业知识（占百分之70）。你可以去中*-*公事业单位模块看看。

财政财务审计岗位、农业农村审计岗位：与财政、金融、会计、审计、农业项目资金管理等专业有关的基本知识和基本技能。

投资审计岗位：与土木、工程造价、工程管理、项目管理等专业有关的基本知识和基本技能。

计算机审计岗位：与计算机类专业有关的基本知识和基本技能。

1.考试的主要内容，审计署的专业能力测试的考试内容并非超级难，根据会计的标准来说，就是会计从业资格的难度。但喜欢出哪些很偏门的重要内容及核心考点。这当中有75%的主要内容是来自于审计的基础重要内容及核心考点。其他的主要内容涵盖是时政热点、计算机的基础知识等方面。

2.考试的题型，主要涵盖单项选择题，多项选择题，判断题，简题目作答还有案例分析题。

3.考试的占有比例，专业能力测试的考试成绩占总成绩的15%，试题相对公务员行政职业能力测验和申论来说比较简单，各位考生尽可能在这一些获取高分。

结束测试，即cut-off test，为了保证本年年末和下年年初的账务计入应计入的这个时间段，审计师通过抽凭等方法进行的测试。

第一、肯定是自我讲解，例如说简单的讲解下你自己。

（测试你的语言表达和沟通能力）

第二、自我评价，你认为你个性上大的优点和缺点分别是什么。

（测试你的性格和情商）

第三、假设提供给你一份财务会计的工作，你准备怎么做？

（测试你临场应变能力）

第四、假设你在财务会计岗位工作，你的职业规划。

（测试你的职业生涯规划和态度）

第五、假设通过本次面试我们录用了你，但是，工作不短的一个时期后，发现你很不适合这个职位，你咋办，应该如何处理？

（测试你工作中的心态调整和持续学习心态）

第六、真正的HR这时才会问你的专业问题，成本会计预算与控制、内外账是不是会做、是不是会报账、做账等。

第七、你期待的薪资和还有哪方面的疑问？

第一、肯定是自我讲解，例如说简单的讲解下你自己。

（测试你的语言表达和沟通能力）

第二、自我评价，你认为你个性上大的优点和缺点分别是什么。

（测试你的性格和情商）

第三、假设提供给你一份财务会计的工作，你准备怎么做？

（测试你临场应变能力）

第四、假设你在财务会计岗位工作，你的职业规划。

（测试你的职业生涯规划和态度）

第五、假设通过本次面试我们录用了你，但是，工作不短的一个时期后，发现你很不适合这个职位，你咋办，应该如何处理？

（测试你工作中的心态调整和持续学习心态）

第六、真正的HR这时才会问你的专业问题，成本会计预算与控制、内外账是不是会做、是不是会报账、做账等。

第七、你期待的薪资和还有哪方面的疑问？

会计属于专业技能性的工作，大多数情况下都会对专业技能进行严格的测试，不一样职位详细的要求会带来一定差别。

一.企业对会计的要求大多数情况下都在于会计处理是不是熟练、税法知识是不是熟知，会考核详细的会计分录如何作，税法上的一部分规定。假设是面试成本会计经常会提问：

1、生产企业如何计算产品成本及结转销售成本到主营业务成本的这个过程；

2、固定资产的折旧年限、残值率。

3.财务报表的编制及企业税负的计算/申报等问题；

二.除了专业知识的考核，也会看你的性格特点，时常会问的问题是：

1、是不是可以适应会计工作，会计工作比较烦琐；

2、个人的优点和缺点是什么？通过你的回答，面试人员来判断你的性格是不是合适从事会计这个行业。

3.建议自己先思考想一下，做到有的放矢，自己是不是合适作这个岗位的工作。