会计主管是什么级别的，企业办公室人员行政级别划分标准

不了解你指的“级别”是何含义？

假设是指科级、处级等国家机关或事业单位的“级别”，恐怕没有，企业内部职务没有国家规定级别。大国企的级别，如副部级，也是基本上相当于和享受待遇，而不是在编。

假设指的是大多数情况下企业，会计主管肯定是经理级的。经理级也分不少层次，有总经理（集团企业）、部门经理、经理（中小企业）等，估计你说的“会计主管”是大多数情况下经理级的，待遇或薪酬比普通会计高一个级别。

会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师和注册会计师。

会计，指按照《会计法》，《预算法》，《统计法》对记账凭证、财务帐薄、财务报表，从事经济核算和监督的过程。是以货币为主要计量单位，运用针对的方式，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于针对的技术方式，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向相关方面提供会计信息、参加经营管理、旨在提升经济效益的一种经济管理活动。

扩展资料：

从事会计工作的人员，一定要获取会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除获取会计从业资格证书外，还需要具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

现在我们国内实行考试制度，凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》青年人会计从业考试网的人员都可以报名考试，通过本次考试合格者可取得《会计从业资格证》。

会计从业考试人员考试报考条件：

凡满足《会计法》、《会计从业资格管理办法》等相关法律、法规规定，申请获取会计从业资格的人员，都可以报名考试：

（一）坚持原则，具备良好的道德品质；

（二）遵循国家法律、法规；

（三）具备一定的会计专业知识和技能；

（四）热爱会计工作，秉公办事。

　　企业办公人员大多数情况下不说行政级别，但大多数情况下有职务级别，这个与这个单位有一定的关系。　　假设这个单位为处级单位，则单位的办公人员从上到下，主要级别为正处级、副处级、正科级、副科级、科员等。　　企业职员的职务等级工资制是企业对管理人员和专业技术人员所实行的根据职务规定工资的一种工资等级制度。职务等级工资制大多数情况下采取一职数级，上下交叉的办法，也就是在同一职务内划分若干等级，相邻职务工资等级线上下交叉，职员都在本职务所规定的工资等级范围内评定工资。　　专业技术职务序列是企业另一种排序：可由高级工程（会计、经济）师、工程（会计、经济）师、助理工程（会计、经济）师和技术员等所组成。

　　企业办公人员大多数情况下不说行政级别，但大多数情况下有职务级别，这个与这个单位有一定的关系。　　假设这个单位为处级单位，则单位的办公人员从上到下，主要级别为正处级、副处级、正科级、副科级、科员等。　　企业职员的职务等级工资制是企业对管理人员和专业技术人员所实行的根据职务规定工资的一种工资等级制度。职务等级工资制大多数情况下采取一职数级，上下交叉的办法，也就是在同一职务内划分若干等级，相邻职务工资等级线上下交叉，职员都在本职务所规定的工资等级范围内评定工资。　　专业技术职务序列是企业另一种排序：可由高级工程（会计、经济）师、工程（会计、经济）师、助理工程（会计、经济）师和技术员等所组成。

中级职称算是副科吗？

副科是行政职务，中级职称是技术职务俗称技术职称。是两种不一样序列的称谓，他们是不可以等同的，因为这个原因没有中级职称算是副科的说法。不一样的道实行不一样的职务制度，例如机关公务员只实行职务制度，不真实，出现弄虚作假行职称制度。副科属于低的领导职务，下面有科员办事员，上面有正科、副处、正处、副厅、正厅…等职务。而事业单位分管理岗、专技岗、工勤岗。管理岗的行政职务是参照行政机关设置的，有1～10十个级别，副科8级岗位工资1840元，正科7级岗位工资2070元。专技岗分高级、中级、初级职称，正高级1～4级，副高级5～7级，中级8～10级，初级11～13级。中级10级岗位工资1810元，中级9级岗位工资是1960元，但中级8级2200元。

因为这个原因：

中级职称不可以算副科，只可以说中级10级职称工资接近副科工资，但中级8级工资高于正科工资。

中级不等于副科。

在事业单位或者参公单位，不少人面临着选中级还是选副科的疑惑。二者实质不一样，可以兼得，依然不会冲突。

一、性质不一样

中级职称：是专业技术上的评定标准。

副科：是行政职务标准。

二、取得渠道不一样

中级职称：考试—申报—评审。工作满足规定的年限（研究生从事专业工作三年，本科工作五年，不一样专业要求不一样）完全就能够报考省里的中级职称考试，通过本次考试后，需单位聘请任职，才可以成为中级会计师等等。

副科：根据公务员选拔干部标准，单位内部提拔干部。

三、应用范围不一样

中级职称：除了单位内部认可，假设从体制内跳槽到企业，仍然享有中级职称待遇。

副科：体制内单位认可，假设跳槽去企业则不享受副科待遇。

四、薪资待遇不一样

中级职称：属于专业技术岗位八级、九级、十级。

副科：属于管理岗位八级。

不少单位副科也是中师，甚至高师。针对女性来说，体制内单位副科55退休，高师则60岁退休。故此，工作年限满足条件抓紧考中师、高师，与此同时单位有干部提拔也要积极参加，两手抓两手都要硬。

图片来源自于互联网

中级职称是属于事业单位专技岗人员的职称划分，它分为初级、中级、高级职称！而副科是属于公务员或参公单位人员职级的划分，它分为办事员、科员、科级、处级、厅级、部级！科级以上又分正、副两级，故此，它一共分为十级，而科级以上才可以算领导级别，不过它又分为实职领导和非实职领导。