劳务费怎么做会计分录代开的劳务费怎么记账

劳务费怎么做会计分录？

1、设置劳务费有关的会计科目与生产制造直接有关的：直接人工时可以分了解耗用对象的，设置直接人工-劳务费， 而制造费用是不好分的，例如车间搬运工的劳务，因为他负责多项产品的搬运，故此，没有办法详细分到各个产品，故此，直接计入制造费用-劳务费，然后再一起计入生产成本。属于这个时间段费用的，直接设置管理费用-劳务费，销售费用-劳务费同时对应的设置应付劳务费。

2、依据原始单据做账务处理劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额涵盖了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候不需要区分，直接将总金额计入第1个步骤设置的会计科目就可以。但是，原始凭证一定要要粘贴完整，附有具体的费用标准和劳务性质。一定要要及时索要发票，没有发票，不允许税前扣除。

3、支付时的账务处理借；应付劳务费-某劳务公司 贷：银行存款。这里注意付款金额和计提费耗费时长的金额是不是完全一样，假设有赔偿之类的，还需要计入营业外支出。

4、不通过劳务公司的情况凭个人居民身份证、公司出具的付款证明，代开服务业发票，同时扣除个人的个税、税金及附加。这些费用与公司无关，也没有代扣代缴的义务，但是，公司一定要要获取发票。这事就需要在合同上明确劳务收入的税金担负问题。按照合同和发票金额入账。

5、总结做账选用的会计科目要准确，不可以把生产人员的放到管理费用，这和平日成本费用处理原则一样，没什么非常的。只要设置好会计科目，附件完整，完全就能够大胆的入账了，这是满足税法规定的。

代开的劳务费怎么记账？

代开劳务发票，确认收入，分录请看下方具体内容：

借：应收账款等，

贷：主营业务收入，

贷：应交税费—应交增值税。

2、计提有关税金及附加，分录请看下方具体内容：

借：税金及附加，

贷：应交税费—应交城建税，

贷：应交税费—教育费附加，

贷：应交税费—地方教育费附加。

3、缴纳有关税金及附加，分录请看下方具体内容：

借：应交税费—应交增值税，

借：应交税费—应交城建税，

借：交税费—教育费附加，

借：应交税费—地方教育费附加，

贷：银行存款等。

公司支付劳务费如何做帳？

按管理费用-劳务费科目入账就可以。会计分录： 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款、库存现金 附注：

1、有关税法规定：《国家税务总局有关企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告信息》（国家税务总局公告信息 第34号）规定：三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实质上出现的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：根据协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。这当中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项有关费用扣除的依据。

2、按照会计制度、税法及有关法规的相关规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，需要计入“管理费用-劳务费”科目，依然不会计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费需要在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。