事业单位职称没职数怎么办，高级职称没有职数怎么办理

事业单位职称没职数咋办，应该如何处理？

答：事业单位职称没问职数，即有资格也不可以被聘用，就是不可以超职数聘请任职有专业技术任职资格的人员。处理的办法：

一是等着自然减员，到龄退休，转岗调任等等空出职数，再进行聘用。在职称职数与被聘人员当中基本配匹后，实行评聘结合的办法，以保持稳定。

二是尽大努力向上级争取职称职数。

高级职称没有职数咋办，应该如何处理？

不可以申报。假设单位没有高级名额，你们就不可以申报晋升高级职称。根据事业单位岗位设置管理改革开展方案规定，单位专业技术岗位的初级、中级和高级岗位是根据单位事业人员总数的比例进行设置的，假设单位专业技术岗位少，有可能就没有设立置高级岗位。

高级职称没有职数就暂时不可以申报评审高级职称了。方式有：等着高级职称人员退休或者等着高级职称人员调出本单位。目前针对在农村累及工作满三十年的教师开通了绿色入口通道，可以不受单位高级职称职数的限制，申报申报评审高级职称。

目前实行评聘分开，没有职数唯有等空出来职数再聘，不要着急，事务都是发展的，随时都拥有可能变化，要好好工作，等机会来了就有自己的了，千万不可以影响工作。

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