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【知识点】激励控制模式
激励控制模式概念:
通过激励方式控制管理者行为,使管理者行为与企业战略目标相协调。
激励控制模式优缺点:
①优点是将管理者的利益与所有者的利益相联系,通过利益约束机制规范管理者的行为;管理者可根据变化的环境及时调整目标和战略,保证企业价值大化目标的实现。
②缺点是具体目标不明确,对企业文化、管理者素质要求较高
激励控制模式适用环境:
要求企业有较高的管理水平和良好的经济运行环境
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