人力资源管理专业就业方向
1、人力资源管理
一般会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起,如:培训主管、招聘专业人员、绩效专业人员。
2、市场营销
人力资源是和人打交道的知识集合,有良好的沟通技巧和知识是市场营销的坚实基础。
3、企业管理人员
利用人力资源管理专业知识,再熟悉企业管理知识,更容易获取成功;
第二是公共事业单位,如政府机关、各自不同的社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理有关岗位,从事招聘、人力资源开发、考查、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等有关工作。
大多数情况下人力资源转呀毕业生可以从事文员、秘书、助理、人事专业人员、行政专业人员等岗位,但实质上工作和您学习的知识是有差距的,建议毕业生考虑一下自己未来的发展方向,假设想从事其他行业,不要局限于本专业但一定要有空杯心态,没啥学是的啥就一定要做什么的肯定,但肯定的是一分耕耘一分收获!在目前人力资源市场来看,如不想从事文职也可考虑销售岗位去历练一下!
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