单招面试过程中关于礼仪需注意的细节有哪些，综招面试的注意事项有哪些

单招面试途中有关礼仪需注意的细节有什么？

　　面试途中有关礼仪需注意的细节：　　

1、遵循时间：在现目前这样快节奏的生活里，大家时间观念越来越强，很多人都很在意，就算是那些常常迟到很没时间观念的人也非常在意，也许自己本身就是一个没时间观念的人，但是，却对别人要求苛刻。故此，在确定面试时间后，一定要提早到达面试地址位置，以表示自我的诚意，还有对对方的尊重，同时也会给面试官留下很有这个时间观念的印象，同时提早到达还可以做一下自我调整，不至于因为时间仓促而手忙脚乱。因为，需要在面试前，确认好面试时间地址位置，提早前去。假设确实是因为客观因素迟到了，既然如此那，就为了办法补上来回来，做一下解释。　　

2、注意细节：平复一下慌张的情绪，然后从容地走进面试地址位置，轻轻敲一下门，得到允许后进去，开关门动作要轻柔缓和，面对面试官微笑主动打招呼示好，称呼得体，目前大多数情况下流行叫老师，既然如此那，可以称呼广大老师好。不用太紧张于落座，面试官示意请坐时再道谢坐下，坐下后身体保持挺直，不要显得大大咧咧，满不在乎，不要导致对方的反感。面试途中微笑并认真聆听，面试结束微笑起立，道谢并再见。　　

3、谈话技巧：仔细聆听对方的问题和讲解，一定程度上点头示意或提问，回答问题时要口齿清晰，音量适中，语言简练，意思明确。一定不要打断面试官的问话，或者跟面试官在某一问题上出现争执，假设意见不统一可保持沉默，要记住不用太紧张躁地与对方辩解，这样既浪费时间又浪费情绪。针对某些自己不清楚的问题，可以认真回答，不要胡侃乱诌。让面试官纠缠于不愿回答的问题时，也不能表现得不耐烦，保持自己应有的风度。　　

4、举止大方：不仅仅是语言方面能反映一个人的内在修养，举止大方得体，谦逊有礼也可以反映出品质修养。故此，在面试途中，应有的姿态是举止文雅大方，谈吐谦虚谨严，态度积极热情。回答问题时，注视对方的眼眸以示尊重。眼神要坚定自信，不要飘忽不定，不然会显得不自信甚至轻浮，双方意见不统一也不能情绪激动地与人争辩，要不卑不亢，从容不迫。假设是某些特殊的岗位，不排除有人有意或恶意这样试探，假设情绪不对，既然如此那，有可能功亏一篑。　　

5、忌小动作：这一条肯定是划分到上一条的，但是，根据不少人潜意识中本能的行为，故此，特意提出来。不少人都拥有做小动作的习惯，有部分是刻意，有部分是潜意识中本能的，心理慌张时，小动作多很多。过多的小动作表达慌张，也不自信，而且，会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。例如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。

综招面试的须知？

面试注意

一、个人基本情况的考察这是一项在面试环节中一定不可以缺少的一道考察题，主考官大多数情况下是按照学员在申报表或个人讲解中呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。比如：做一下简单的自我讲解；请讲解一下你的家庭（或父母、朋友）；你在某次获奖的途中有哪些体会；你有哪些特长、兴趣和爱好；你喜欢《百家讲坛》中的那些教授，讨论一下你对他有什么不一样的看法？

二、考察你对所报考高校了解学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这个类型的题目型中的经常容易考到考试试卷。如：你怎么理解我校的校训？你对“水木清华”怎么理解？你为什么要选择考古这个专业？你崇拜我们学校的哪一位教授，为什么？你打算怎样在我校达到人生理想？诸如这种类型的问题，不少高校都会问到，特别是像北大、清华、复旦这些名牌大学，很在意学员是不是对自己的学校有一个全面了解。故此在面试以前，一定要对你所报考的高校做一个具体了解。

三、考察基础知识虽然有部分高校在面试时试题出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的非常才导致了大家特别要注意关注。事实上对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容，这些考试试卷可能就是高中平日间考试中常常接触到的考试试卷，比如：巴金的笔名是咋来的？“绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。”请阐述一下你对“闹”字的赏析。你是不是喜欢做物理实验？测电阻时，实验的误差从哪里来？假设电源是交流电，该怎么测电阻？只要平日间基础打得牢，回答好这些问题是完全没有问题的。

四、考察思维能力思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。同样一个人的智力水平的高低，主要运用思维能力反映出来。一部分主考官会出一部分脑筋急转弯、辩论，或是一部分开放性的问题，从而来考察学员的思维灵敏度了随机应变能力。比如： 用3、4、5、6算24点；辩论：大学里应该培养专才还是全才；请分析举行奥运会的利与弊；

五、考察对时事政治和社会生活的特别要注意关注

每一年的高中毕业考试考试试卷中都是不可能脱离对时事政治的考察，自主招生也不例外。现目前的社会，特别要注意关注现目前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。故此在面试环节中，不少高校会针对一部分高中生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的状态，问一部分国内外出现的重要时事和热点议题。比如：说出全国政协常委委员的名字。你对医保有哪些看法？你觉得国家应该采用什么措施？中国迟迟没有新闻立法，为什么？请说出“两会”是哪两个会议？有人用一个“涨”字形容 的中国，你是不是同意这一特点？为什么？

六、考察生活常识几年前，有关刚入大学的学生不清楚怎么折被子、不会洗衣服，生活很难自理而退学的新闻比比皆是。近这些年，这种类型新闻虽然带来一定减少，但不少学员在生活常识面前还是“一头雾水”，非常是这些生活常识背后的理论原理，而经他人一提醒就恍然大悟。各大高校对学员这方面也是相当重视的，面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了非常多的考题。如：1、洗衣机由哪几部分组成？（复旦大学(成绩分数线,专业设置)）2、南方遭受雨雪冰冻灾害，为什么在结冰的道路上要撒一部分盐？（兰州大学(成绩分数线,专业设置)）3、我要去伦敦看一场晚上6点的足球比赛，从上海飞到伦敦要1360分钟，请问我乘几点的飞机比较适合？（复旦大学）4、电铃打铃的频率低，应该怎么调整？（电子科技大学(成绩分数线,专业设置)）5、假设做饭途中，菜太咸咋办，应该如何处理，太酸又应该如何办？（北京科技大学(成绩分数线,专业设置)）看了上面的题，你是不是认为很熟悉，但又说不出为什么？我们常常使用的洗衣机是哪几部分组成的，估计没哪些能回答完整。这个类型的题目，生活中常见，而所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是不少学员只知这些理论其然，而不了解其故此，然。这个类型的题目主要是考核学生在平日生活中的思考问题的能力和自理能力，假设你不会，马上从目前启动了解。多看，多想，多动手。学问都是来自于生活的。

七、考察道德判断和情感价值观在中国的各大企业中，提到员工素质经常常会用一句话来总结-德才兼备，而且，大多数的企业还需要强调德在前，才在后，以德为重。企业培养人才如此，高校培养人才能够更是如此，因为这个原因，他们会经常出一部分考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。比如：老话说“爱哭的孩子有奶吃”，这违反了“择善而从”的规则吗？假设你在政府部门身居要职，有公司因首次审批不合格，就暗中塞钱给你，你又因为结婚、搬家等事着急用钱；反之，目前不收钱，这个企业也会把质量搞好，但要等个把月，你的选择是……？虽说面试中一部分主考官提的问题看似难度很高，好像是有意或恶意刁难，事实上这种类型考试试卷都是主考官在了解了学员的具体情况后面，按照学员的爱好和特长量身订做的。面试注意什么环节自主招生面试环节，需要大家特别注意什么环节，才可以给面试官留下一个很好地印象呢？多年经验的自主招生高面试官，为各位考生透露，现场面试你需要大家特别注意到的小细节，并非常提醒，学员们一定不能忽视了小细节，假设礼仪到位，有的时候，还可以加分哦！讨论一下着装礼仪第一讨论一下是不是能穿校服?在自主招生面试中是不可以透漏学校信息的，避免影响教授打分，既然如此那，穿校服明显是不适合的。其次该不该穿正装?大多数情况下不建议穿正装，因为成熟度差不少。假设男孩较成熟，可以尝试穿一下正装，女孩就不建议穿了。家长可以特别要注意关注一下大一学生的穿着，穿类似的就可以。着装需要大家特别注意的点：着装 上下颜色完全一样，深色比较好，熨烫平整；衬衫要尽可能避免亮色和突出图案，且要掖入裤腰 简单大方，忌穿过紧过花的衣服下装 不要裤腿过长，过于宽大 裙子长度不高过膝盖15厘米袜子 宜穿深色袜子 忌穿黑色丝袜鞋子 鞋面干净 鞋面干净，不要穿过高的高跟鞋忌穿 拖鞋，过于休闲、时髦或标新立异的装扮，忌带饰品 过漏、过透、过短和过紧的服装讨论一下考场礼仪1、面试不迟到

2 、面试前刷牙或嚼口香糖，保持口气清新3、敲门三声进入考场，敲门声掌握并熟悉适中4、进入考场与考官打招呼5、每个人都要将自己的号码放在桌上，号码应正对考官，注意别倒放6、受到邀请后在坐下7、假设要调整椅子的位置，不需要在地上拖，要整个搬起来8、保持微笑，保持眼神交流，不要左顾右盼，心不在焉9、一定不要有小动作，特别是手上的，可以将双手扣紧10、不要频繁看手表11、不要不雅的姿势，例如伸懒腰、打哈欠、敲桌子等12、离开时要记得把椅子放回原位，并和考官说再见

自主招生综合招生面试须知

面试注意

一、个人基本情况的考察

这是一项在面试环节中一定不可以缺少的一道考察题，主考官大多数情况下是按照学员在申报表或个人讲解中呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。

比如：做一下简单的自我讲解；

请讲解一下你的家庭（或父母、朋友）；

你在某次获奖的途中有哪些体会；

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你有哪些特长、兴趣和爱好；你喜欢《百家讲坛》中的那些教授，讨论一下你对他有什么不一样的看法？

二、考察你对所报考高校了解

学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这个类型的题目型中的经常容易考到考试试卷。如：你怎么理解我校的校训？你对“水木清华”怎么理解？你为什么要选择考古这个专业？你崇拜我们学校的哪一位教授，为什么？你打算怎样在我校达到人生理想？诸如这种类型的问题，不少高校都会问到，特别是像北大、清华、复旦这些名牌大学，很在意学员是不是对自己的学校有一个全面了解。故此在面试以前，一定要对你所报考的高校做一个具体了解。

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三、考察基础知识

虽然有部分高校在面试时试题出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的非常才导致了大家特别要注意关注。事实上对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容，这些考试试卷可能就是高中平日间考试中常常接触到的考试试卷，比如：

巴金的笔名是咋来的？

“绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。”请阐述一下你对“闹”字的赏析。

你是不是喜欢做物理实验？测电阻时，实验的误差从哪里来？假设电源是交流电，该怎么测电阻？只要平日间基础打得牢，回答好这些问题是完全没有问题的。

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四、考察思维能力

思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。

同样一个人的智力水平的高低，主要运用思维能力反映出来。一部分主考官会出一部分脑筋急转弯、辩论，或是一部分开放性的问题，从而来考察学员的思维灵敏度了随机应变能力。比如： 用3、4、5、6算24点；

辩论：大学里应该培养专才还是全才；

请分析举行奥运会的利与弊；

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五、考察对时事政治和社会生活的特别要注意关注

每一年的高中毕业考试考试试卷中都是不可能脱离对时事政治的考察，自主招生也不例外。现目前的社会，特别要注意关注现目前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。故此在面试环节中，不少高校会针对一部分高中生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的状态，问一部分国内外出现的重要时事和热点议题。比如：

说出全国政协常委委员的名字。

你对医保有哪些看法？你觉得国家应该采用什么措施？

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中国迟迟没有新闻立法，为什么？

请说出“两会”是哪两个会议？

有人用一个“涨”字形容 的中国，你是不是同意这一特点？为什么？

六、考察生活常识

几年前，有关刚入大学的学生不清楚怎么折被子、不会洗衣服，生活很难自理而退学的新闻比比皆是。近这些年，这种类型新闻虽然带来一定减少，但不少学员在生活常识面前还是“一头雾水”，非常是这些生活常识背后的理论原理，而经他人一提醒就恍然大悟。各大高校对学员这方面也是相当重视的，面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了非常多的考题。如：

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1、洗衣机由哪几部分组成？（复旦大学(成绩分数线,专业设置)）

2、南方遭受雨雪冰冻灾害，为什么在结冰的道路上要撒一部分盐？（兰州大学(成绩分数线,专业设置)）

3、我要去伦敦看一场晚上6点的足球比赛，从上海飞到伦敦要1360分钟，请问我乘几点的飞机比较适合？（复旦大学）

4、电铃打铃的频率低，应该怎么调整？（电子科技大学(成绩分数线,专业设置)）

5、假设做饭途中，菜太咸咋办，应该如何处理，太酸又应该如何办？（北京科技大学(成绩分数线,专业设置)）

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看了上面的题，你是不是认为很熟悉，但又说不出为什么？我们常常使用的洗衣机是哪几部分组成的，估计没哪些能回答完整。这个类型的题目，生活中常见，而所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是不少学员只知这些理论其然，而不了解其故此，然。这个类型的题目主要是考核学生在平日生活中的思考问题的能力和自理能力，假设你不会，马上从目前启动了解。多看，多想，多动手。学问都是来自于生活的。

七、考察道德判断和情感价值观

在中国的各大企业中，提到员工素质经常常会用一句话来总结-德才兼备，而且，大多数的企业还需要强调德在前，才在后，以德为重。企业培养人才如此，高校培养人才能够更是如此，因为这个原因，他们会经常出一部分考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。比如：

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老话说“爱哭的孩子有奶吃”，这违反了“择善而从”的规则吗？

假设你在政府部门身居要职，有公司因首次审批不合格，就暗中塞钱给你，你又因为结婚、搬家等事着急用钱；反之，目前不收钱，这个企业也会把质量搞好，但要等个把月，你的选择是……？

虽说面试中一部分主考官提的问题看似难度很高，好像是有意或恶意刁难，事实上这种类型考试试卷都是主考官在了解了学员的具体情况后面，按照学员的爱好和特长量身订做的。

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面试注意什么环节

自主招生面试环节，需要大家特别注意什么环节，才可以给面试官留下一个很好地印象呢？多年经验的自主招生高面试官，为各位考生透露，现场面试你需要大家特别注意到的小细节，并非常提醒，学员们一定不能忽视了小细节，假设礼仪到位，有的时候，还可以加分哦！

讨论一下着装礼仪

第一讨论一下是不是能穿校服?

在自主招生面试中是不可以透漏学校信息的，避免影响教授打分，既然如此那，穿校服明显是不适合的。

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其次该不该穿正装?

大多数情况下不建议穿正装，因为成熟度差不少。假设男孩较成熟，可以尝试穿一下正装，女孩就不建议穿了。家长可以特别要注意关注一下大一学生的穿着，穿类似的就可以。

着装需要大家特别注意的点：

着装 上下颜色完全一样，深色比较好，熨烫平整；衬衫要尽可能避免亮色和突出图案，且要掖入裤腰 简单大方，忌穿过紧过花的衣服

下装 不要裤腿过长，过于宽大 裙子长度不高过膝盖15厘米

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袜子 宜穿深色袜子 忌穿黑色丝袜

鞋子 鞋面干净 鞋面干净，不要穿过高的高跟鞋

忌穿 拖鞋，过于休闲、时髦或标新立异的装扮，忌带饰品 过漏、过透、过短和过紧的服装

讨论一下考场礼仪

1、面试不迟到

2 、面试前刷牙或嚼口香糖，保持口气清新

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3、敲门三声进入考场，敲门声掌握并熟悉适中

4、进入考场与考官打招呼

5、每个人都要将自己的号码放在桌上，号码应正对考官，注意别倒放

6、受到邀请后在坐下

7、假设要调整椅子的位置，不需要在地上拖，要整个搬起来

8、保持微笑，保持眼神交流，不要左顾右盼，心不在焉

9、一定不要有小动作，特别是手上的，可以将双手扣紧

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10、不要频繁看手表

11、不要不雅的姿势，例如伸懒腰、打哈欠、敲桌子等

12、离开时要记得把椅子放回原位，并和考官说再见

在面试途中应该注意什么礼仪规范？

礼仪分为变动礼仪和静态礼仪两方面，穿衣打扮属于静态礼仪，言谈举止则是变动礼仪，这二者都扮演很重要的角色。

一、静态礼仪

针对穿衣打扮方面，有不少学员进入了一种误区，认为面试一定要穿的正式，甚至吹毛求疵，打扮一定要朴素老气。针对面试来说，穿衣方面正式是一定的，这也满足基本的礼仪是反映学员针对此次考试的重视，但是，正式绝不基本上相当于老气，不等同难看，试想哪个单位领导不愿意看见自己的员工都是靓男美女。既然如此那，如何做到既正式又好看呢?

1、衣服方面：要选择正装，而且，尽可能是深色系为主，但是，在衣服的样式，裁剪上，好反映女性的身材比例，男士要反映男士的风度，故此，颜色上未必非得黑压压的西服，也可选择灰色系列，款式上未必非得选择西裤，女士也可选择套裙，铅笔裤。保持的原则是简明、正式，合适自己气质。

2、妆容方面：男士不可以化妆，但是，起码的干净要保持，例如剃胡须，洗头发，剪鼻毛，另外可以备一张餐厅纸，在进考场以前把自己脸上的浮油擦一擦。既然如此那，对女生来说，就一定要化淡妆，让自己给人的印象更有神采，例如可以用粉底液、粉底上妆，让自己看的更白皙，打点腮红，画个眉毛，涂个口红，让自己神采奕奕。当然这个途中一定要把控掌握尺度，烟熏妆这种类型的浓妆是坚决不行的。

3、其他方面：衣服不要过多的飞边或者蕾丝；女士鞋子尽可能高跟鞋，但是，跟不要过高，5cm左右就可以；女生长头发的尽可能扎起来，刘海可以有，但是，不可以遮住眼眉；针对眼镜，不是一定要带隐形，但是，戴眼镜尽可能不要太过卡哇伊的眼眶。

二、变动礼仪

变动礼仪更多反映的就是学员的言谈和举止上面，它显示的是一个学员的气质，在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质，并不是呆萌天真的一面，这是广大学员要明确的。有部分女生愿意撒娇呆萌显示可爱，有部分男生则表现豪横，大男子主义，这都是不满足面试礼仪的。

1、语言明快：在和考官交流的语言方面，不少学员会战战兢兢，生怕自己说错或者暴露自己的缺点而不敢说，这是面试中的大忌。学员应该抱着不卑不亢的心态说话，这是一个双向选择的过程，沟通中声音要尽可能洪亮，语言要干脆利落，突出重点。

2、举止大方：面试途中大多数学员都出现慌张的情况，这时候就可以有很多考生产生小动作，抠手，不敢直视考官，这本身就是学员不自信的表现，故此，广大学员在面试以前要锻炼这些肢体动作，做到举止大方。当然还有一部分学员因为以前压根没有接触过正式的面试，表现的过于随意也是不合理的，例如题目作答中频繁转笔，频繁眨眼，坐着时跷二郎腿，抖腿等都是各位考生常见的小动作，这个期望广大学员在进考场前应该针对性的训练。

一、建立印象（1）遵循时间；（2）服饰得体；（3）从容自然；（4）注意礼节；（5）面带微笑；（6）注意倾听；（7）适度赞同对方；（8）正确使用态势语言。

二、着装得体。适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象。也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点：

第一，着装一定要整洁。不管如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的参加本次考试者作为首选。整洁算是你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁依然不会要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因为这个原因一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

其次，着装需要简单大方。面试不是约会，尽量抛弃各自不同的装饰。假设工作的专业性强或职务非常高，在色彩上也应慎重。譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的适合，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的期望也就很渺茫了。总而言之，着装要协调统一，并和刚才申请的职位符合。

再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自己所具有的气质特点。