研究生招生亲属回避指哪些人，什么叫做高考回避制度呢

研究生招生亲属指的是父母、配偶还有三代以内的旁系血亲，比如姑姑、叔叔、姨等亲属。之故此，研究生招生需亲属规避是为了保证研究生招生的公平性。因为研究生招生有考研复试，面试的打分具有主观性，故此，当学校有亲属时，一定要采用规避。

在研究生招生途中，有一个人的孩子，亲属，亲戚等有关人员报考时，个人不可以从事阅卷，监督考试，面试，等相关的工作，就叫做研究生招生亲属回避。

1、高中毕业考试回避制度是指专职的高中毕业考试考场相关工作人员，如有直系亲属参与当年的高中毕业考试，应回避接触考试试卷、答案和评分参考与题目作答卡；兼职人员，如有直系亲属参与当年的高中毕业考试，不可以参与当年的考试工作如监督考试等。

2、高中毕业考试回避制度对监督考试老师作了严格规定，若有老师的孩子或亲属是当年的学员，将不可以参与监督考试。各考场监督考试员不可以来自同一学校，每堂考试一定要随机轮换监督考试员。全部监督考试老师一定要严格培训和考查，未经培训和考查不可以上岗监督考试，高三毕业班教师，全部不可以具体安排监督考试。

第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不可以应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，还有有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与自己有上面说的亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也需要回避。

一、岗位回避

需回避的亲属关系：

已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系

需回避的岗位：

同一事业单位具有直接上下级领导关系的管理岗位；这当中一方担任领导人员的事业单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位；双方直接隶属于同一领导人员的内设机构正职岗位。

直接上下级领导关系涵盖：

领导班子正职与副职；同一内设机构正职与副职；上级正职、副职与下级正职；单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员还有从事审计、财务工作的专业技术人员；内设机构无下一级单位的，其正职、副职与其他管理人员还有从事审计、财务工作的专业技术人员。

回避程序办理:

自己提出回避申请，或者相关单位、人员提出回避要求；所在单位或者主管该项目的部门根据干部人事管理权限在30天内作出回避决定；需回避的申请人，需要自回避决定作出那天起1个月内调整至对应岗位，并变更或者重新订立聘用合同。

回避方确定：

岗位等级不一样的大多数情况下由岗位等级很低的一方回避；岗位等级一样或者岗位类别不一样的，按照工作需和实质上情况决定这当中一方回避。

需灵活执行的：

因地域、专业、工作性质特殊等原因，需灵活执行岗位回避政策的，可由省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各个主管部门结合实质上作出详细规定。

二、履职回避

需要回避的履职活动：

岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考查考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批；人事考试、职称评审、人才评价，招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管；其他需要回避的履职活动。

履职时需要回避的情形：

涉及自己或自己亲属利害关系的，涉及与自己有本规定第六条所列亲属人员的利益关系的，其他可能影响履行职责的。

履职回避程序办理:

自己或利害关系人提出回避申请，或者相关单位提出回避要求；自己所在单位或者主管该项目的部门根据干部人事管理权限作出回避决定；成立专项工作组织的 其负责人的回避由成立该工作组织的单位决定，其他工作人员的回避可授权工作组织负责人决定；需回避的，自回避决定作出那天起退出有关工作；回避决定需要及时作出，此前，自己可视情况确定是不是先行退出有关履职活动。

三、监督管理

情况特殊下，事业单位主管该项目的部门或者事业单位人事综合管理部门可以直接作出回避决定。

回避纪律

事业单位工作人员：

拒不服从回避决定，依法依规给予组织处理或处分。所在单位、主管该项目的部门负责督促回避决定落实到位。

有需回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的，予以批评教育；导致不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。

事业单位外请专家及其他人员：

有需回避的情形不及时报告或者有意隐瞒导致不良后果的，在一定期限内不可以邀请其参与有关活动；适用组织处理或处分的，依法依规给予组织处理或处分。

其他方面：

因为有关人员隐瞒需要回避情形而获取的资质、资格、荣誉、奖金、学籍、岗位、项目、资金应被取消或撤销。

事业单位拟新进人员和拟调整岗位人员，需要不要形成回避关系。对因婚姻、岗位变化等新形成的回避关系，需要及时调整。

事业单位违反本规定的，责令限期改正；超过规定要求的时间不改正的给予有关责任人组织处理或处分。

对个人、组织据实反映需回避情形的，应及时处理。

回避制度中的直系血亲是指彼此当中有直接血缘联系的亲属，涵盖己身所从出和从己身所出的2个部分血亲。

己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如孩子、孙孩子、外孙孩子等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还涵盖法律拟制的直系血亲，如养父母与养孩子、养祖父母与养孙孩子，有抚养关系的继父母与继孩子等都是直系血亲。

答案是：ABCD

国家机关、国有企业、事业单位作用会计人员需要实行回避制度。单位负责人的直系亲戚不可以担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲戚不可以在本单位会计机构中担任出纳工作。

直系亲属。直系亲属涵盖配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲还有近姻关系。

（1）配偶，指法律上认可的具备已结婚领取结婚证的夫妻关系的一方。

（2）直系血亲关系，指有直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生的上下各代亲属。前者如父母、祖父母、外祖父母；后者如孩子、孙孩子、外孙孩子等，涵盖拟制血亲，如养父母与养孩子，继父母与继孩子。

（3）三代以内旁系血亲，指从自己上溯至同一血源的亲属，再向下数三代。比如，计算男方自己同表妹属第几代旁系血亲，可先由个人经过母亲上溯至与表妹同一个血缘的外祖父母。外祖父母为第一代向下数至表妹的母亲，即自己的姨母为第二代，再向下数至表妹，为第三代。男方自己与表妹即属三代以内旁系血亲。按此计算，凡兄弟姐妹、表兄弟姐妹还有姑侄舅甥女等均属三代以内旁系血亲。

（4）近姻亲，指因婚姻而出现的比较亲近的亲属关系，如岳父母、女儿亲家、女婿、媳妇等。

综合上面所说得出所述，正确答案为ABCD。

高中毕业考试回避制度是指专职的高中毕业考试考场相关工作人员，如有直系亲属参与当年的高中毕业考试，应回避接触考试试卷、答案和评分参考与题目作答卡；兼职人员，如有直系亲属参与当年的高中毕业考试，不可以参与当年的考试工作如监督考试等。

2、高中毕业考试回避制度对监督考试老师作了严格规定，若有老师的孩子或亲属是当年的学员，将不可以参与监督考试。各考场监督考试员不可以来自同一学校，每堂考试一定要随机轮换监督考试员。全部监督考试老师一定要严格培训和考查，未经培训和考查不可以上岗监督考试，高三毕业班教师，全部不可以具体安排监督考试。

（一）面试考试试卷的命制一定要采用入闱方法加强管理，考试试卷的制订和保管须由专人负责，出题老师员要与出题单位负责人签署保密协议书。同一岗位的面试考试试卷应有A、B两卷，考试试卷袋一定要加盖封条和印章，面试时由主考官随机抽取当众拆封；因学员有点多不可以在同一天完成面试的，次日面试时一定要更改替换面试考试试卷。

（二）负责面试工作的单位不可以事先向外透露面试工作方案的主要内容及考官的组成。面试考官及其他工作人员不可以泄露自己作为考官和工作人员的身份。

（三）实行回避制度。考官及考务工作人员与学员当中如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲还有其它利益关系的，自己应主动申请回避。

（四）考场内须保持安静，不可以吸烟和大声喧哗，与面试无关的人员和面试结束的学员全部不可以进入面试考场。

（五）学员应听从考务工作人员的具体安排，遵循面试规则和考场纪律，凡进入候考室未进行面试的学员实行全封闭管理，学员不可以带上规定以外的有关物品进入考场。学员应将全部通讯工具关闭后放入指定的地方，面试途中严禁接打电话号码。