28周岁应届硕士好就业吗，30多岁硕士毕业

很好就业。28岁应届硕士正是施展才可以的大好时机，学习有成且有一定社会经验和专业学识是很多用人单位理想的人选。

目前整体就业形势不好，但是，也分哪个专业，有的专业缺口很大，相对来说好就业，有的专业已经饱和了，人满为患，就业形势严峻，28岁在年龄上来说也不小了，算是大龄硕士了，有机会一定要抓住。

好就业的。

28岁以上的硕士和32岁以上的博士就属于大龄硕博了。 年龄小、可塑性强本应是刚从学校毕业自进入社会的应届毕业生就业时大的优势。

好就业，还是具有很大的优势的。

硕士的学历是属于高学历，针对市场来说还是比较受到欢迎的，28岁也属于正当年属于比较年轻时间，故此，在找工作上也有非常的优势。总来说之，假设是28岁的研究生去市场上找工作，就业都会受到社会的欢迎，也比较容易找到自己心满意足的工作。

马上就要超越三十？考公务员，事业单位，或者找其他想做的工作，怎么都行！

这个问题是不绝对，但也大约率是前途渺茫。

目前社会研究生学历应届毕业生一大把，大龄研究生学历根本不站任何优势。针对用人单位来说，研究生学历只是一个筛选人才的标准，而年纪也是这当中的一项。因为不管你是什么学历，第一是针对工作没有经验，到公司后还得培养，磨合。大龄学生在这方面就可以不被公司看好。因为人到40，不少东西都是定了性的。已经超级难改变。

假设你目前已经各项条件都差很少。考个研究生，这样的锦上添花还是可以的。

40岁硕士毕业有前途的，40岁已经接近了壮年时期，已经具备一定的工作经验，自己也有一份较为丰富的工作履历。可以按照自己的学历及自己未来的职场恭维话来报考一部分职业资格证书，这样可以提升自己的职场竞争力和薪酬待遇。毕竟学历很高，在职场竞争上是具备很大的优势的。

只为了学没有年龄大不大，我目前常接待一部分30多岁还需要出国留学读硕士的学生，都是去读一年的研究生就读一下回国后面也是对自己很有打的用处的，只不过国内的很难考，时间比较长

不好找，但是，也看自己的能力。因为大龄研究生，可能会折射出能力不够的问题

不少大学生都会碰见这种类型问题，实际上为了找到工作依然不会难，第一就是先找好自己的定位点，自己想干的工作是不是一定要和自己所学的专业对口呢？

假设不挑行业，那工作还是比较容易找到的，例如销售，假设认为自己在这方面还可以，也可去尝试一下，再就是不少大的超市或是一部分商家都常常有招聘一部分基层的管理人员，要求并非很高，也可去试一下。总而言之，一点，给自己的起点不可以定的太高了，找一份不错的工作先去尝试，多变换几次工作，这样才清楚究竟哪一份不错的工作才能够更合适自己，有了有关的经验，在去应聘其他工作时，自己的自信心也会更大些，你说呢？朋友！祝你好运！

大龄应届研究生找工作难主要有以下哪些原因：应届研究生毕业大多在25、26岁左右，这个年龄恰好出于学习的巅峰时期，进入公司学习也会很快，适应节奏快。

而大龄应届研究生年龄差不多可能有30左右，这个年龄是而立之年，大多数差不多都要结婚，而目前这个时候结婚不可以不说对事业是一个不小的影响，因为这个原因这是大龄应届研究生的劣势所在。

其次，大龄应届研究生给人的感觉就是年龄大了，在能力上给人的感觉反倒不如年龄相对小一点的研究生，因为也是研究生毕业，为什么你会这么晚才毕业？

是不是能力问题？给人的感觉就是能力不够，故此，才这么晚毕业。

大龄应届研究生在精神面貌上就不如刚毕业的年轻小伙子，刚毕业的年轻人潜力大，精力足，充满激情，这正是职场新人所需的精神面貌。

而大龄应届研究生恰恰缺乏这样的感觉。

因为这个原因，在同等情形下，既然，能找到年轻的研究生，当然会优先这么选择。而大龄研究生就成了牺牲品。