经济管理专业的主修课程是什么，行政管理专业学数学和英语吗

1、会计学基础：是会计课程体系中的入门课程是学习其他会计课的基础。

2、西方经济学：是财经类专业的基础课是国家教委规定的财经专业核心课程之一，涵盖宏观经济学与微观经济学两大多数。

3、管理学是经济管理类各专业的必修课是经济管理类各专管理课程的基础。主要内容涵盖企业的性质、类型和功能；企业产权及其演变、企业产权组织形式。

4、统计学是经济管理各专业开设的专业基础课是经济管理工作者和研究人员一定要掌握并熟悉的在对经济情况定性基础上，用不一样的方式研究情况的数量特点，达到对情况实质认识的方式论课程是实践性很强的必修课。

5、企业管理专题就现目前我们国内经济体制改革和企业管理中碰见的普遍问题展开分析与研讨。

每个学校开设这门专业的课程可能都不一样哦，不过都是大同小异的我们学校的行政管理专业课程除了基础科目，比如大学英语、思修之类的专业的科目有大一：管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。

大二：项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、公共管理学。

大三：公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学。

大四：中国公共政策、西方行政学说史后面就基本上没有课了总结历次经验来说，行政管理是偏向学习政府的行政与法律的课程，个人认为学习这门专业以后的实用性不强，不过考公务员，应该会有部分帮。是要高中毕业考试填志愿吗？建议你考虑下专业的就业前景哦，而且，爱好也非常的重要，我不少考生都拥有选了专业，但是，学到又认为不喜欢，后转专业的，我是学哲学滴，呵呵~

工程管理专业 本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握并熟悉现代管理科学的理论、方式和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和整个过程管理的复合型高级管理人才。

主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你还要“行政管理师”，然后懂点人事工作，好有“人力资源管理师”两个证书。 《行政管理师》 职业定义：掌握并熟悉现代行政管理知识，具有很强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。

从事的主要工作涵盖：具有分析和处理行政管理方面实质上问题的能力。

职业概况：报考行政管理师系列，对口的专业是行政管理。

其核心课程，涵盖行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。

就业领域是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。

职业资格： 该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。

申报条件：（具备下方罗列出来的条件之一）

一、助理行政管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大学专科以上或同等学历应届生并有有关实践经验者；

二、行政管理师：

1、已通过助理行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届生；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者。

三、高级行政管理师：

1、已通过行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者；

4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作三年以上者。

发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网络在线查询，就业首选。

考试时间： 每一年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。

考试日期、地址位置、方法，由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。

收取的费用标准： 助理行政管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费130元、考试报名费200元，培训费1280元。合计1620元。

行政管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费160元、考试报名费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。

高级行政管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费260元、考试报名费400元、论文详细指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不可以未经同意私自变更。

培训费用，各地可做一定程度上调整。 《人力资源管理师》

职业定义：掌握并熟悉现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方式和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理针对人才。

从事的主要工作涵盖：具有分析和处理企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。 职业概况：报考人力资源管理师系列，对口的专业是人力资源管理。

其核心课程，涵盖管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。

就业领域是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

职业资格： 该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

申报条件：（具备下方罗列出来的条件之一）

一、助理人力资源管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大学专科以上或同等学历应届生并有有关实践经验者；

二、人力资源管理师：

1、已通过助理人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届生；

3、本科以上或同等学历并从事有关工作一年以上者； 4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师： 1、已通过人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事有关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者； 4、大学专科以上或同等学历并从事有关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网络在线查询，就业首选。 考试时间： 每一年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。考试日期、地址位置、方法，由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。 收取的费用标准： 助理人力资源管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费130元、考试报名费200元，培训费1280元。合计1620元。 人力资源管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费160元、考试报名费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。 高级人力资源管理师：本次考试报名的报名费用10元、认证费260元、考试报名费400元、论文详细指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不可以未经同意私自变更。培训费用，各地可做一定程度上调整。 培训考试教材： 认证项目 考试教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价 助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0 人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0 高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0