什么是医生特岗招聘，特岗医师有编制吗现在

医生特岗招聘指的是为农村乡镇地区提供的特定岗位招聘。全科医生特设岗位是针对基层（乡镇）全科医生和执业医师缺失的问题，在县级公立医疗机构针对设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的很设岗位，服务期限4年。四个试点省岗位数为安徽220个、湖南200个、四川200个、云南460个。

无编制

特岗医生无编制,正式医生有编制。特岗执业医师是为基层医疗卫生岗位(各乡镇卫生院或社区卫生服务中心)非常设立的,采取特殊录用方法招聘的执业医师。在工资福利待遇方面,特岗执业医师工资收入按国家、省相关政策执行。公立医院属于

承德特岗医师是没有编制的哦，需工作三年后才可以入编的哦。特岗医师聘期满后，鼓励长时间在基层医疗卫生机构工作，对满足对应条件的特岗医师，经考查合格，按照自己意愿可以在基层医疗卫生机构编制内，纳入编制管理哦。

全科医生特设岗位是针对基层（乡镇）全科医生和执业医师缺失的问题，在县级公立医疗机构针对设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的很设岗位，服务期限4年。四个试点省岗位数为安徽220个、湖南200个、四川200个、云南460个。在乡镇卫生院担负以下工作职责：

（一）担负预防保健、常见病多发病的诊疗、患者康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

（二）担负专科疾病的识别、转诊还有危重情况的应急处理任务。

（三）作为全科医生团队Team的领头人，帮和详细指导团队Team其他医务工作者提升业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

有的吧，特岗都是统一招聘进来的是事业编制，期望对你有一定的帮助。

特岗执业医师

是为基层医疗卫生岗位（各乡镇卫生院或社区卫生服务中心）非常设立的，采取特殊录用方法招聘的执业医师。

结合服务、个人规划、发散性的回答吧，这样的题要是千篇全部的答案，成绩更不乐观

369医学考试主要考基础知识，有关专业知识，护理学，内科护理，外科护理，妇产科护理，儿科护理，社区护理。

针对考虑情况不知道的途中，觉得单科一定比综合科目好考，内科护理学又是内外妇，儿科目中章节少的一个学科唯有10科内容一定很好复进，故此，选择369。

临床三基是基础理论、基础知识和基本技能的简称，临床三基考试内容详细来说涵盖：

(1)基础理论：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学微生物和免疫学、生物学、卫生法规、医学伦理学。

(2)基础知识：诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学。

(3)基本技术：临床操作技术。

“369人才工程”的9项行动计划，涵盖开展医学院校毕业生特招、全科医生特设岗位、农村订单定向医学生培养、基层骨干医师培训、全科医生转岗培训、基层卫生人才在职学历提高、基层住院(全科)医师规范化培训、城乡医院对口支援帮扶、红会送医等。

这当中，医学院校毕业生特招总和是1.53万人，针对特招研究生、本科生，省财政那么，会按照大学这个时间段培养费用给予补助；为乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生，财政按年人均不小于4万元的标准具体安排岗位津贴；为农村订单定向培养本科生2980人。

医学369考试就是369人才工程考试，通过三种途径，6年投入，9项计划招聘考试医学类人才，奠定基层卫生队伍。

无编制

特岗医生无编制,正式医生有编制。特岗执业医师是为基层医疗卫生岗位(各乡镇卫生院或社区卫生服务中心)非常设立的,采取特殊录用方法招聘的执业医师。在工资福利待遇方面,特岗执业医师工资收入按国家、省相关政策执行。

特岗医生是正式编制，看到医生不是正式编制的特岗，特岗就是特殊的岗位，临时的岗位不是正式的编制，在职在编的岗位也不属于正式营业人员了，那么特岗教师特种一生都差不多的，通过一定的考察，通过一定的使用，假设你都合格了，都适合了，有可能将进入正式了

应该有编制，特殊岗位医生或非常任务医生，都是情况特殊的需，专设的医生岗位。

全科特岗医生，目前全科医生还非常少，但他可以做到大夫少的科室就算特岗，他一个人可以完成多个科室的工作，因为他有全科医生资格证，故此，假设某某科缺乏某专科的大夫，既然如此那，全科医生完全就能够代为处理，并可以做出诊断治疗还有护理

全科医生特设岗位是针对基层（乡镇）全科医生缺失的问题，在县级公立医疗机构针对设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的很设岗位

特岗医生指的是为农村乡镇地区提供的特定岗位招聘。是为基层医疗卫生岗位（各乡镇卫生院或社区卫生服务中心）非常设立的，采取特殊录用方法招聘的执业医师。在工资福利待遇方面，特岗执业医师工资收入按国家、省相关政策执行。

从医者一定要要有一定的临床经验，然而，统招学历的医生理论知识过硬，临床实践也是需通过考查才可以毕业，比非统招学历医生实践经验和理论知识都更丰富。故此特岗医生大多数情况下都是一定要要统招学历。

特岗全科医生招聘不参与笔试考试，直接采用面试考查的方式招聘。

面试主要考察学员的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

应聘者参与面试时需带上自己有效居民身份证和《面试公告书》。

期望我的回答对你有一定的帮助！