公卫助理医师高频考点：健康促进计划的人员培训，相信是2021年公卫助理医师考生想看的备考资料，华宇公卫执业/助理医师考试网整理汇总内容如下：
健康教育与健康促进计划的人员培训
【考频指数】★★★★
【考点精讲】
1.人员培训的原则：目的明确、理论联系实际和及时评估。
2.对成人的培训多采用参与式教学方法，包括：头脑风暴法、角色扮演法、小组讨论法、案例分析法。
3.培训效果评价包括
（1）培训过程评价：主要是针对培训过程进展是否顺利，学员对培训组织实施是否满意进行的评价。
（2）效果评价：侧重于培训后学员知识、技能掌握情况及对实际工作的胜任情况。
【进阶攻略】专业人员需要承担的任务通常包括人员培训、开发设计健康教育材料以及对项目实施进程进行监测和质量控制等。
【知识点随手练】
一、A1型选择题
1.对有一定工作阅历的健康教育者的培训好采用
A.专题讲座法
B.参与式教学法
C.课堂教学法
D.示教法
E.价值澄清法
2.健康教育项目进行工作人员培训，其效果评价包括
A.培训过程中采取的各种活动的执行情况
B.培训过程中采取的各种活动的效率
C.培训后学员知识、技能掌握情况
D.学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果
E.以上都正确
3.人员培训的原则有
A.目的明确原则、理论联系实际原则、专业胜任原则
B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则
C.目的明确原则、理论联系实际原则、及时评估原则
D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则
E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则
【知识点随手练参考答案及解析】
一、A1型选择题
1.【答案及解析】B。有一定工作阅历的健康教育者都是成年人，有一定的工作经验。对他们的培训不同于一般学校的教育，所采用的方法应不同于学校常用的教学方法。参与式教学方法可以提高受培训者的学习积极性和热情，共享学习的知识和经验，有助于受培训者的理解和记忆学习知识和技能。
2.【答案及解析】E。对于工作人员培训的效果评价：指对培训后学员知识、技能掌握情况及对实际工作的胜任情况的评价。所以这四个选项都属于效果评价。
3.【答案及解析】C。人员培训的原则：目的明确、理论联系实际和及时评估。
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