村干部新政策待遇，村支书待遇新政策

村干部新政策待遇？

我们国内村级组织领导，其实就是常说的我们常说的“村官”，基本工资为每月4000元，加上其他补贴和奖金，平均月薪可达6000元左右。实际上从这个数据可以看得出来，虽然各地经济发展明显不同，但是，大多数地区的收入还是很可观的，至少比普通劳动者高不少。但因为各地经济条件差异很大，各地村级组织负责人的补贴标准和支付方法也存在一定差异。例如有的地方按月发，有的地方按季度或半年发。

除开这点不一样地区对“三资清算”工作的要求也不一样，有的更严格，有的更宽松。例如在一部分经济发达的地区，对这项工作的要求比较严格，而在一部分经济落后的地方，就没有这么严格的要求。

总而言之，在任何情况下，只要你仔细完成任务，就可以得到对应的奖励。

此外各地村主任、村书记的工资也明显不同，没有统一的标准。毕竟每个地区的经济条件明显不同，村书记和村主任的工资超级难统一。

村支书待遇？

大多数情况下来说国家对村支书的补助每个月340元。补贴标准：月生活补贴标准为任职年限×10元。

村干部满60岁后只可以享受定期体检和养老保险待遇，这当中离退休老干部只要能交纳满3年以上养老保险，年龄达到60周岁就可以够领养老金，详细多少钱可去当地有关部分咨询。

四川南充市离任村干部补助标准？

四川离任村干部的补贴标准：《有关基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条补助标准为：

（一）、累计正职工龄（含副职折算，下同）没有5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增多70元标准予以补助

（二）、累计正职工龄在5- （含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增多10元

（三）、累计正职工龄 以上的，每月基础补助金为650元，以 为基数，每超任1年每月增多20元，上不封顶。

第十条 在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，满足第二章第三条任职年限规定的，可早一点享受退岗待遇。

村副主任和村副支书的待遇一样吗？

1 待遇未必一样。2 村副主任和村副支书是两个不一样的职务，按照不一样地区和不一样村庄的详细情况，其职务的权责和薪酬待遇也会带来一定不一样。3 一般情况下，村副主任和村副支书的工作职责带来一定区别，例如村副主任负责村庄的平日管理和组织工作，而村副支书负责村庄的财务和会计工作。因为这个原因，他们的待遇可能也会按照职责的不一样而带来一定区别。

1 未必一样。2 村副主任和村副支书的详细待遇会按照不一样的村庄和地区而带来一定差异，这当中涵盖工资、福利、职务等方面的待遇。3 一部分地区的村庄可能会将村副主任和村副支书的职责和权力进行不一样的划分，因为这个原因其待遇也会带来一定不一样。

村副主任和村副支书的待遇可能会因地而异，但大多数情况下来说，他们的基本工资是差很少的。

按照一份四川夹江县的村干部工资发放标准的公告中显示，当地村支书、村主任基础工资每月2126.3元，全年基础工资25515.3元，其他村委副职全年基础工资20412.2元。

除了基本工资之外还有绩效工资与工龄工资，支部书记、主任在1万元左右；支部副书记、村委会计在8000元左右；其他委员在6000元左右。

故此村干部的收入依然不会高，但是，他们可能会有一部分其他的权力和利益。比如，他们可以参加农村土地、财政、项目等方面的管理和分配，也可影响农村党员的发展和选拔。

村副主任和村副支书的待遇是明显不同的，村副主任是不可以当任村支部成员的。但是，村副支书是可以当任村支部成员，故此，待遇上可定会有差异

1 明显不同。2 村副主任是村委会的副主席，主要负责村委会的工作，除了执行主席的职责外，还要有负责制定村委会的工作计划和具体安排，管理村内的各项工作。而村副支书则是村委会的副主席助理，主要负责帮助主席和副主席处理村内各项事务，还有负责村委会的平日工作。3 虽然两者职位名称相似，但是，职责和权利不一样，因为这个原因待遇也会带来一定不一样。详细的待遇会按照不一样村委会的情况而带来一定差异。

现在在我们国内农村基层组织中，即村委会有二套班子，即村民委员会和党支部，一个管政务，一个管党务，其待遇一样，故此，村副主任和村副支书待遇也一样。

村书记和副书记待遇是明显不同的。工资还可以涵盖奖金、补贴等。

法律依据：

《农村村干部工资待遇 村干部工资发放标准》

一、村委主任工资不小于村支付工资的百分之70；

二、村委会成员工资不小于村支付工资的百分之50；

三、村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；

四、村委成员会具体安排定期体检，费用统一报销。

答待遇明显不同

加上 新规的颁布,曾经村长和村支书已经合并为一人担任,也没有副职位这一说了,故此，说村干部的工资也有了对应的上涨. 当然每个地区的标准也有很多不一样的地方,经济发达地区的工资水平一定是比普通地区要高的. ...

这要看当地政府规定，没有绝对统一的标准。不一样地区对农村村干部发放的补助金标准大多数情况下明显不同，村副职补助也明显不同。

襄阳大学生村官待遇？

大学生村官工资偏低，不仅是这样，大学生村官工资也和学历相关系，新聘大学生村官（专科生）工资为2023元30天，本科生为2200元30天，研究生为2600元30天

村干部五险一金每月交多少？

村干部五险一金每月个人交25元。村干部五险一金个人养老保险实质上年交费制度，全年应交费1000元，地方政府补贴百分之七十，即700元。个人交费百分之三十，即300元，个人按月交费25元，在个人社保银行帐户上按月扣除。这是国家对村干部后顾之忧的根本保证。

村干部五险一金，也不是每个人不一样的职务每个月交的都差不多的，要是是基层员工其实就是常说的根据低基数缴纳社保，每个月社保其实就是常说的交300多元这样

您好，村干部五险一金每月交多少主要还是看当地乡村的实质上财政收入，每个乡村都是明显不同的，不可以说每个村干部都交的一样，不清楚您是哪里人没办法确定实质上缴纳标准。

村干部不是编制内人员是没有为村干部购买五险一金的。当然有部分地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是，对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。

其实就是常说的说虽然没有为村干部购买保险，但是，假设村干部以自己的名义自己去缴纳社会养老保险和医疗保险，然后当地的有关部门是可以为其根据一定的比例予以报销。

村干部是没有五险一金的。只是交纳医保和社保两种。这当中社保费乡镇政府交700，自己交300共1000元。另外自己也可独自交纳。

村干部不属国家编制，属村民自治组织，其工作是兼职性的，不享有五险一金的待遇。除非是选调到乡村的这里说的大学生村官才有，缴交标准按当地平均水平为基数。

村干部是农村村民选举出现的村级事务管理人员，即不是职业化的企事业单位员工，也不是国家政府部门公务员，故此，没有五险一金的社保待遇。

但社保政策鼓励全民参保，村干部也有缴纳社保的途径，其一按村干部养老保险缴纳，现在是政府主要，财政补贴，个人缴纳报名费用相结合的方法，一年约一千元，财政补贴七百元，个人缴纳报名费用三百元。

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