2023漯河市直事业单位招聘考试考什么，河南事业单位招聘考什么科目内容

2023漯河市直事业单位招聘考试考什么？

2023漯河市直事业单位考试 笔试考试采用闭卷方法进行，统一出题、统一组织、统一评分，主要测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试考试满分为100分。 笔试考试时间、地址位置:见准考证。 参加考试报名的考生持自己有效居民身份证、准考证参与笔试考试。 　　学历方面的要求要求为研究生或者以上学历的岗位、人才缺失的岗位简化考试程序，不可以再进行笔试考试，参加考试报名的考生直接参与面试。

河南事业单位招聘考什么科目？

招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试考试科目涵盖《职业能力测验》、《公共基础知识》两个科目，每科满分都是100分。

教育类笔试考试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两个科目，每科满分都是100分。

卫生类笔试考试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两个科目，每科满分都是100分。

事业单位考试大多数情况下都是考三科，分别是公共科目笔试考试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试考试内容请看下方具体内容：

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别是： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目涵盖《综合基础知识》（分值占百分之70）和《教育公共基础知识》（分值占百分之30）。 卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目涵盖《综合基础知识》（分值占百分之70）和《卫生公共基础知识》（分值占百分之30）。 其他类岗位：《综合基础知识》。

河南事业单位公开招聘开展办法？

一、范围对象。事业单位(不含参照公务法管理的事业单位)新聘用工作人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限，由上级任命及涉密岗位等，确需使用其他方式选拔任用人员外，需要面向社会公开招聘。急需高级专业技术职务任职资格或博士学位的，高层次人才及短缺专业人才才，可直接采取考查方法招聘。

二、进人原则。以建设高素质人才队伍为目标，坚持德才兼备的用人标准，以制约和监督权力运行为核心，公开、平等、竞争、择优，统一规范、分类详细指导、分级管理。岗位空缺时采用考试、考查的方式。

三、主管该项目的部门。事业单位人事综合管理部门，负责招聘综合管理工作。

四、招聘方案。按照工作需和岗位空缺情况，制定公开招聘方案。

河南事业单位招聘考试考什么？

管理及专业技术岗位：笔试考试科目为公共基础知识、职业能力测试两个科目，两个科目各占笔试考试总成绩的百分之50。

工勤岗位：只考公共基础知识。

面试采用结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实质上技能测试)的方法进行，满分100分。

博士及副高职称以上人员参与此次事业单位公开招聘，可避免笔试考试直接进入面试.

教师岗位：结构化面试+教学技能测试。

河南的事业单位招聘是每一年唯有一次吗？

每一年多次。河南的事业单位招聘有河南整个省统一组织的招聘，也有各市、各县统一组织的招聘，每一年招聘多次，请随时关注省、市、县的招聘信息。

是的

但是，事业单位联考一年考两次。

河南事业单位省直，市直，单位直招聘考试试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别，它不是全国统一性的考试。分为全国联考，还有省统考，省直，市直，单位直招等几种省内组织的考试答题方式，考试内容也互明显不同。

河南的事业单位考试不是全年都拥有的,详细的还需要看河南事业单位招聘官方网站公布的信息,也可特别要注意关注一部分地方的微信公众号,有部分事业单位也会不定时的发招聘公告信息,河南有的事业单位会自行组织一部分考试。



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