事业单位的雇员值得做吗对以后成为正式编制，雇员是公务员吗知乎

事业单位的雇员值得做吗?对以后成为正式编制有很大帮助吗？

差别主要反映在福利待遇上，雇员就是合同工，我们这边单位雇员是不享受五险一金和年底奖金的，不过单位好的会发一点意思一下，影响不了你以后报考，不少备考的都在单位做临时工

雇员是公务员吗？

不是公务员，雇员是机关、企事业单位为了某一个工作而临时雇佣的员工

公务员逢进必考，都是经过严格考试录用公务员的，有大学文凭的专业生，你所说的雇员应该不会是公务员

事业单位雇员不占用编制有前途吗？

事业单位不占用编制的雇员没有太大发展空间，其实就是常说的所说的前途。不占用编制的雇员是合同制临时人员，其薪酬待遇是固定的，不会随意调整增长，此外不在编人员是不可以在单位任职的，因为这个原因，从工作成长的的视角来看，没啥空间，假设想带来一定发展，还是要考编制单位，这样发展的空间就相对较大。

事业单位编外雇员是长时间的吗？

事业单位编外雇员不属于长时间的，大多数情况下都是一年签一次雇用合同，单位除过工资外，不给缴纳“五险一金”。

这样的情况在县级医院多，一种是住院部和门诊楼雇用的清洁工。

另一种是各科的护士，有数十名是专科毕业的女性，有的己干了近十年了，雇用合同是一年一签。

是长时间的，编外雇员可以边工作边等转正指标，转变成事业单位正式公务员，只是每一年转正指标很少，编外雇员为了转正成事业单位的正式公务员要等很长时间的。故此不少编外雇员因嫌等着时间太长，而失去耐心，自己主动辞职走人。这实际上也是一种无奈。

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