事业单位考试科目具体是哪些，事业单位招聘考试科目及题型分布

事业单位考试科目详细是什么？

事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。岗位不一样考核的主要内容或方法也是有不一样的。

综合岗位考行政职业能力测试、公共基础知识或只考公共基础知识。

医疗岗位大多数情况下考公共基础知识和医疗基础知识，部分医院直接招聘可能还会考实质上操作。

教育岗位大多数情况下考公共基础知识和教育基础知识，涵盖教育学、心理学等内容。部分招聘还有详细学科的考试。

考试的题型系取客观题加主观题结合的形式。

各地事业单位考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会按照招聘的岗位不一样也会明显不同。主要考试内容为公务员行政职业能力测验、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。

事业单位笔试考试：

笔试考试笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类，各种均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分，分别占整个考试试卷成绩的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别出题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（涵盖教育学、心理学等专业知识）2个部分

事业单位面试：

事业单位面考试试卷，多以考察学员表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从考试试卷题型上分析，题目作答多以结构化面试为主，一般会有不定量的追加提问，除开这点无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分省市也会涉及。从考试试卷内容上分析，题目作答可分为以下几种类型：（1）自我认识和了解类;（2）综合分析类;（3）计划组织类;（4）沟通协调类;（5）应急应变类等题型，总而言之，面试中语言表达能力、思考力和处理问题能力这三项是考察重点。

事业单位报名流程

事业单位招聘考试，大多数情况下遵守以下考试流程，但不一样事业单位考试具有明显的个性特点，故此，考试流程请参考事业单位招聘公告信息。

个人报名

报名人员登陆指定的报名官方网站（各地人事考试信息网），认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次在线登录填交报名信息的，后一次填写自动替换前一次填写信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不可以修改。参加考试报名的考生不可以用新、旧两个居民身份证号同时报名，报名与考试时使用的居民身份证一定要完全一样。 注：部分省市采用现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内（各地方规定不一样），未对报名人员信息进行一定程度的处理，则默认为初审通过。网络在线报名时间内，招聘单位会发布咨询电话号码并具体安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，精选整理提供资格审核查验时参考。

在线缴费

报名人员进行网上在线提交报考信息后，可以在次日至查询时间结束那天前在线登录官方网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前在线登录当地人事考试信息网，进行在线缴费，超过规定要求的时间不办理在线缴费手续的，视同放弃。成功的缴纳了本次费用后，下载电子版进行打印各自不同的表格和准考证。

资格审核查验

事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作，贯穿招聘工作的整个过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定后面，必须按照招聘信息发布的要求，向招聘单位提交自己有关证明材料。获取面试资格的应聘人员在面试前3天还是没有向招聘单位提交相关材料的，则默认为弃权。经审核查验不具备考试报名条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试考试成绩依次递补。

事业单位考试大多数情况下都是考三科，分别是公共科目笔试考试、专业科目测试及面试。公共科目笔试考试内容请看下方具体内容：

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《公共基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别是：教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目涵盖《综合基础知识》（分值占百分之70）和《教育公共基础知识》（分值占百分之30）。卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目涵盖《综合基础知识》（分值占百分之70）和《卫生公共基础知识》（分值占百分之30）。其他类岗位：《综合基础知识》。

事业单位招聘考试科目及题型？

事业单位招聘考试科目和题型都拥有一定的相关规定和规律。一般涵盖综合素质考试和专业课考试两个部分。

综合素质考试主要涵盖语文、数学、英语、逻辑等方面的测试，题型不仅仅只有选择题、填空题、判断题、阅读理解等，还涵盖写作、口语等表达能力考查。

专业课考试则是按照有关职位的需求，把学员的专业知识和技能进行全面的测评，大多数情况下包含笔试考试和面试两个环节。题型也多样，有客观题、主观题，也有案例分析、操作技能等实质上真实场景的考查试题。

整体考试难度很大，需学员平日间多加准备，做好充分备考及规律性的训练。

事业单位考试内容主要涵盖公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力、申论和专业知识等哪些方面。

这当中，公共基础知识考察的范围比较广，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等；

职业能力测试主要考察参加本次考试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等方面；

综合应用能力主要考察参加本次考试人员的综合运用能力，涵盖信息处理、决策分析、组织协调、沟通协商等方面；

申论主要考察参加本次考试人员的写作能力和表达能力；专业知识则按照不一样岗位的需求而定，涵盖文秘、管理、计算机、财务会计、医学、教育等方面。

事业单位考试考什么内容？

1. 笔试考试

事业单位考试跟公务员明显不同，不一样的地方和不一样的岗位，都拥有自己的具体安排，有的需考专业知识，有的不用。

但基本来说，出现在事业单位里面的考试内容，一共有这几门：

公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力、申论、作文。

其他的一部分起名综合基础知识之类的，福建就考的这个，实际上就是公基+职测的主要内容。

2. 面试

面试有三种形式，结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。

这当中，结构化面试是用的多的，但也不排除别的考试答题方式哈，像在广东，无领导小组面试才是主流……

大约了解了事业单位的考试内容后面，就是要去看看你所报考的地区和岗位，都是如何要求的了，实在弄不清的，去网络在线找一套真题，也可以清楚考什么了。

例如，我当时就只考公基，那我只用学习政治、时政、法律、文史、地理、科技、道德、公文、管理等等就够了。

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