国家或地方政府为兜底高校毕业生就业设置的一部分基层辅助性岗位,如政策宣传员,安全风险排查员,信息录入员等,这种类型人员大多是中下流院校或成绩中下流学生。在相对的程度上既丰富了高校毕业生的社会实践能力,又提高了基层的社会治理能力和履职服务水平。
大学生基层公共服务岗位:请看下方具体内容乡下村当村官,去偏远落后地区做义教、、、看你自已的选择,要不怕吃苦,不怕受累,努力干出一番成绩。
梅花香自苦寒来,万丈高楼平地起,这些基层服务岗位上的魔砺将会是你以后自进入成功仕途的垫脚石。
(1)职工还想要留任,是需向单位进行申请的。单位会按照职员三年的表现进行考查,然后为职工办理对应的编制、工资基金等手续。
(2)想要重新选择自己的行业,是可以享受国家有关的政策和待遇的。
(3)参与公务员考试
三年的服务满期说明了双方合同完结。有的时候,单位当中协调沟通,可以再到别的单位有需的岗位进行工作,也可放弃。一般这些岗位是在情况特殊下开设的 是阶段性的。双方都按协议了解的,透明与公开是这种类型岗位的一定要条件。这是一种就业渠道,在岗要踏实工作。
1、基层特岗三年服务期限满后,假设想要继续留任,可以向所在工作单位申请。然后单位按照三年来的表现考查,根据相关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
2、基层特岗三年服务期限满后,假设想要重新择业,针对服务期满选择重新择业的基层特岗,若满足对应条件要求可按规定享受国家有关的政策优惠。基层特岗是指政府通过投资开发、购买岗位等方法,采用劳动合同制管理模式,吸纳毕业两年内普通高校离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。基层特岗涵盖基层人力资源和社会保证管理类岗位、社区党务工作岗位、基层计生类岗位、基层司法岗位、基层民政岗位、基层工会岗位还有其他基层特定岗位。
1. 按月享受补贴,享受“潜在收入”
与其他职业岗位不一样,除了每月的工资外,公益性岗位就业人员可取得劳动保证部门按月提供的岗位补贴,额度为低工资标准的百分之70。除开这点他们其实还有一种潜在的收入,就是国家为他们缴纳的社会保险给予补贴,由财政担负缴纳养老保险。
2. 缓解就业压力,二次就业准备
面临社会就业压力和同龄竞争的高校毕业生们,可以通过公益性岗位选择临时就业,规避慌张的就业环境。满足条件的毕业生可以进入公益岗,故将他作为一个缓冲,进行为期两至三年的社会性训练,为进入更好的企业或其他的就业选择做准备。
3. 工作内容轻松,高强度工作的劳累程度很低
公益性岗位因其“公益性”的特点,决定了其工作难度有限,适应人群较广。选择公益性岗位的优势在于其工作内容相对轻松,没有沉重的业绩负担,工作压力较小,高强度工作的劳累程度很低。同时,按照个人条件可以具体安排到离家近、交通便利的工作地址位置,为单亲家庭、抚养孩子和“4050”等就业者省去了额外的负担。
4. 工作范围开阔,合适各自不同的人群
公益性岗位主要涵盖公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位,岗位的种类不少,有专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会福利服务等岗位;也有社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。除开这个因素不说,各地自行开发的其他公益性岗位,比如一部分地区甚至会要技术岗位,比如厨师还有消防员、医生等等,还包含一部分轻松的文职类工作。工作种类很多适应了各个群体的需求,高校毕业生也可结合所学专业选择适合的工作。
因为公共服务岗位可以一直做下去是比较稳定的。
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报道的那天开始计算。
(2)参与“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报道的那天开始计算。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的开始时间开始计算。
(4)离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参与见习或者到企事业单位参加项目研究的,视作具有基层工作经历,自报道的那天开始计算。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的开始时间开始计算。
(6)自主创业并办理工商登记注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发那天开始计算。
(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经过审批确认的开始时间开始计算。
本科公共事业管理专业在公务员考试中可以报考的职位还是非常多的。
以 作为例子:
(1)中华人民共和国深圳海事局所属的宝安海事局、盐田海事局、大铲海事局、大亚湾海事局招收科员,从事税务行政管理工作,专业要求为行政管理或劳动与社会保证或法学或公共事业管理。基层工作年限2年,详细要求为大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分或者以上。基层一线执法岗位,服从二次分配,需常常上船工作,工作辛苦,合适男性。
(2)中华人民共和国长江海事局所属的三峡海事局招收基层执法大队科员,专业要求为汉语言文学、秘书学、公共事业管理、行政管理。
(3)江苏国家税务局所属的徐州市国家税务局基层分局、扬州市广陵区国家税务局招收科员,从事从事税务行政管理工作等。专业要求为公共事业管理、人力资源管理、行政管理。详细要求为 及以后年毕业的高校毕业生,具有英语四级证书或四级考试成绩425分或者以上,本单位没有宿舍,在本单位低服务年限为5年。
(4)厦门市国家税务局下属厦门市国家税务局稽查局、厦门市国家税务局稽查局、厦门市思明区国家税务局、厦门市湖里区国家税务局等招收科员。专业要求为工商管理、人力资源管理、行政管理、公共管理、公共事业管理、市场营销。
(5)湖南邮政管理局下属益阳市邮政管理局、株洲市邮政管理局、郴州市邮政管理局、怀化市邮政管理局招收科员。专业要求为文学、行政管理、公共事业管理。
(6)贵州邮政管理局下属安顺市邮政管理局、铜仁市邮政管理局、黔东南苗族侗族自治州邮政管理局、黔东南苗族侗族自治州邮政管理局等招收科员。专业要求为汉语言文学、新闻学、行政管理、公共事业管理、法学。从事办公室综合管理、文字工作。 详细要求为常常下基层大数据细分研究,配合开展一线执法检查,高强度工作的劳累程度大,合适男性;面向贵州当地户籍。
以上职位时常有详细要求,比如厦门市湖里区国家税务局要求 应届高等学校毕业生,具有英语四级证书或四级考试成绩425分或者以上,女性。
须知:学员在报考公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中具体列出,学员在报考时应该先判断自己是不是满足有关职位的考试报名资格。公务员考试对学员资格审查核验很严格,学员在报考时应具体了解所报职位信息,再结合自己实质上情况谨严报名。
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