流程和须知请看下方具体内容
(1)学员报到,抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证,于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到,抽签确定参与面试的顺序,上午面试的学员即进入封闭管理,下午面试的学员于当天下午2:00到面试地址位置接受封闭管理。
(2)参加本次考试人员面试时由联络员带进考场,开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份,说课答辩结束即离开考场。
(3)面试由主评委主持,每一个学员的面试时间为15分钟,每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩,根据评分标准,独立评定每一个测评要素的成绩,并得出合计成绩。面试的计分方式:将5位评委的成绩去除一个,去除一个低分,得出平均分,即为学员的面试成绩。
(4)详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式,计算出学员的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审查核验签字,并当面发布面试成绩,学员随即离开考场、考点。面试都结束后,及时向学员发布面试结果。
大多数情况下情况下2科折合成绩40-90分当中都可以进入面试的。假设需准确的清楚,还要明确考的地区,考的学段,考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是明显不同的。
特岗教师考试的笔试考试与面试满分都是100分。这当中特岗教师笔试考试成绩占百分之80,面试成绩占百分之20来计算考试的总成绩,其实就是常说的说考试总成绩=笔试考试成绩×百分之80+面试成绩×百分之20。也有一部分很小一部分的地区特岗教师笔试考试满分为150分。
河北特岗教师考试笔试考试成绩满分150分,面试满分100分,拟聘人员按两项成绩相加从高到低录取。其实就是常说的笔试考试、面试成绩各占百分之六十和百分之四十。
笔试考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。
笔试考试没有指定的参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、处理问题的能力。笔试考试成绩满分为150分。面试的具体内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采用课堂试讲和答辩等形式。面试成绩满分为100分。不算高,特岗教师的成功率大概在30%。
目前大学生就业压力很大,特岗竞争也很激烈,故此,笔试考试成绩一定高才可以进入面试,通过面试才会上岗
不算高,特岗面试的成功率大约在百分之50。特岗考试过了,差不多基本上相当于一只脚踏进了特岗编制。而且考试竞争力更大,考试可以拉开分差,面试的分差不大,备考教师编制或者特岗的学员,相当大一部分都拥有相关的经验,在试讲上没有很大的出入,所以需靠考试来提高成绩
特岗教师考试:
笔试考试+面试
笔试考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。笔 试不指定参考书目和考试大纲,主要考察学员 从教的基本素质和分析问题、处理问题的能力。笔试考试成 绩满分为150分。
面试的具体内容主要考察应聘学员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等, 可以采用课堂试讲和答辩等形式。面试成绩满分为100分。
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