亲属避嫌原则是什么，公务员招考简章里的直系亲属不能为报考单位吗

亲属避嫌原则是什么？

亲属避嫌原则指的是凡属已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系还有同胞兄弟姐妹关系的，不可以担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务;凡有儿女姻亲关系的，不可以担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不可以在这当中一方担任领导职务的单位的人事、监察部门工作。

公务员担任乡级机关、县级机关及其相关部门主要领导职务的，需要实行地域回避，法律另有规定的除外。

(1)适用地域回避的行政机关为乡级机关、县级机关及其相关部门。

(2)适用地域回避的人员是担任上面说的机关和部门的主要领导职务的人员。大多数情况下涵盖乡、县级党政正职、纪委书记、法院院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长等。

(3)适用地域回避的情形涵盖在原籍任职或在一地担任领导职务较长时间。地域回避主要规范对象为原籍任职。

亲属避嫌原则：有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的，不可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不可以在这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

公务员招聘考试简章里的直系亲属不可以为报考单位领导成员？

国家《公务员法》有明文规定，遵守避嫌的原则，报考人员不可以报考试录用公务员用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不可以报考与自己有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

请报考公务员者注意。

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为了避嫌好不要收了

什么是面试回避制度？

面试回避制度是指面试人员与详细面试人员存在一定的关系（如亲戚血缘关系）。面试回避制度大多数情况下在国有企业丶参公参事或公务员事业单位中严格实行。对公务员或事业单位进入面试时，面试官大多数情况下在专家库抽签，不要这种类型事情出现。

凡与聘用单位负责人员有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不可以应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，还有有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与自己有上面说的亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也需要回避。

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