考公务员考的是全面的,哪科都拥有涉及,但是,主要还是文科的东西多,历史地理时事政治,这哪些方面占了相当大一部分试题,故此,高中选科还是选择文科吧。
假设确定以后要考公务员,高中选科对应大学中招公务员有点多的以下专业就可以:
汉语言文学类,计算机,法学,财经类,政治哲学类。
文科。
假设目标是公务员,既然如此那,高中毕业考试高中选文科,更有优势,公务员考试和面试对写作上的文章造诣和表达能力要求很高。
假设学历高,例如到了博士,会有一部分特招的公务员岗位,其实就是常说的学历高好。
假设你打算大学毕业后考公务员,既然如此那,高中阶段就得带来一定准备,大多数情况下来说选择文科比较促进以后走公务员这条路。因素之一是文科的设置更接近公务员的需,机关公务员注重的是管理和写作能力,文字处理能力较为看重,故此,说当你打算未来走公务员这条路时,考大学以前就该选择和注重文科的培养,当然理工科也有一部分合适考公务员的冷门竞争性很大大学专科业,这个主要是结合个人的兴趣点和特长优势科目综合多方面因素慎重考虑清楚。
一、了解自己是不是满足考试报名条件。可从四方面来分析,分别是户籍、学历、年龄、专业。在公务员国考考试中,唯有小部分岗位会有户籍要求,差不多不会太多。
二、什么岗位是好岗位。有关选择好的岗位,在相当大一部分学员眼里,在乎的两点无非就是工资和仕途。故此,在公务员国考报考时,想要工资高肯定得去发达城市,除开这个因素不说还要有注意岗位收益。
而仕途方面那就省级要更高于地市级,从部门的的视角,综合部门更合适仕途的道路,详细如何选择还是要看考生自己的原因来选择。
三、怎么选岗位更容易进面。可以看“招收录取比”和“报名人员数量”,还有一部分其它原因,例如:学历、政治面貌、基层工作年限、基层工作经历、机构层级、证书等很多原因,这些都需考生们早一点查阅近些年的数据来做对比和参考。
报考公务员岗位以前,我们应该事先分析自己的综合能力,如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、参加本次考试能力等,这样就方方便在公布的职位表中去选择自己的合适岗位了。
一、学历。公务员考试中学历方面要求大多数情况下是“本科或者以上”,当然也有党校等部门要求“研究生或者以上”学历的,极少乡镇岗位要求“大学专科或者以上”学历。大多数情况下来说,“研究生或者以上”的竞争比“本科或者以上”学历的竞争要小不少。
二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相完全一样。部分岗位不要求详细的专业名称,只列出了专业大类,如管理类,这种类型要求比较泛泛,报考的人员数量一定会有点多。假设专业偏门,招聘计划中没有自己的专业,只可以挑选部分不限专业的岗位。一般不限专业的岗位的竞争压力都相对较大,考试大神都出现在->不限专业的岗位。因为这个原因专业和刚才报考岗位要求的匹配度越精确越好,对应的报考人员数量也会较少。
三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。大多数情况下来说,有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。因为部分省份的公务员考试不参与全国统考,因为这个原因会出现不少学员跨公务员省考试,多公务员省考试。
四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“中共党员”。应届学员中,党员比例相对较少,因为这个原因竞争可能较小。
五、工作经验。不管是公务员国考还是公务员省考,都越来越重视工作经验,不少岗位都拥有几年以上工作年限的要求。整体来说,有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。
六、性别限制。公务员考试中部分野外作业或晚上值班的岗位,明确要求“限男性”,因为条件相对艰苦,故此,报考的人员数量也较少。
七、参加本次考试能力。在选择报考岗位前,应该对自己的参加本次考试能力有一个充分了解。通过练习一下历年的真题和历年进入面试的成绩对比,对自己的能力有一个充分了解。经过多年的笔试考试成绩对比,女生的参加本次考试能力明显强于男生。
另外还有一部分其他的原因影响着你的岗位选择,如两办、组织部等强势部门大多数情况下报考人员数量有点多,还有部门招收人员数量的多少,都会影响后考试的成功率。建议学员规避一部分热门职位而选择一部分相对“冷”的职位,这样几率会更大一部分。这点建议你特别要注意关注每天公布的各岗位报名人员数量。
要多听听成功者的意见,涵盖参加本次考试地的考试的题型,历年的报名情况,学习的方式等。
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