江苏公务员绩效奖金新政策，江苏省级公务员待遇怎么样

江苏公务员绩效奖金新政策？

1、基本工资。

基本工资跟你的级别相关，级别越高对应的基本工资越高，相当大一部分人的基本工资大约在5000块钱到9000块钱当中，一年加起来大约在6万块钱到10.8万当中。

2、年终奖（绩效奖）

按照不一样的城市，不一样的部门，年终奖大约在2万块钱到5万块钱不等。

3、13薪。

今天江苏公务员本上都实行十三薪，其实就是常说的到年底要多发30天的工资。

4、社保公积金。

公务员让人羡慕的就是社保公积金，虽然社保没法支取出来，但是，公积金是可以支取出来的，现在江苏大部多数城市公积金每个月全部在2500块钱到5000块钱当中居多，基本上等同于一年的公积金大约是在3万块钱到6万块钱当中。

5、房补车补。

公务员大多数情况下都会有房补车补这些费用，加起来一年少也有几千块钱收入，多的有好几万。

6、其他福利待遇。

除了上面我们所提到的这些收入之外，公务员平日间还有一部分福利待遇，例如过节过年会发一部分礼品，这些礼品实际上也算是一种收入了，我们就根据2023块来计算吧。

把以上6项收入加起来后面，一个公务员按照不一样地区、不一样职级整体收入大约在12万到30万不等。

大多数情况下来说，从工资待遇上：

苏南＞苏中＞苏北(以下数据涵盖公积金+工资+绩效+奖金)

我们从高到低说(转正后)：

苏南地区：苏州和无锡待遇好，苏州＞无锡＞20w,这当中苏州工业园区更高达 30w 左右。

苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区对比苏南和苏中会差一部分，不过也都在 10w 以上。

省会南京肯定很好，20 多 w 左右，每个地区的公检法、监狱。戒毒所：每个月多 2k 左右，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；乡镇也大多数情况下会有补贴。苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手 6000,公积金 4100,年底奖金加年休假未休补贴等共 4.5 万。

故此，把公积金算到收入是因为不少地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多

江苏公务员工资前五名是苏州南京无锡南一般州。

整体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资 5000-8000,公积金 2023-6000,一年各自不同的奖金加绩效考查奖 2万-8万江苏苏南公务员，副科，每月工资，车补，房补，乡镇补贴扣除医疗，养老，公积金，到手 7000,年终绩效去年 40000十三月工资 6500,公休假补贴 13000,还有加班值班中心工作等补贴 20230 左右(上头说属于乱发津补贴， 停发了)，合计17万左右。还有公积金，大约一年2023。说实话，目前公务员待遇很规范了，单位一点弹性都没有，目前收入比五年前少了好几万， 福利除了工会的 1000元，什么都没有了.

省直机关，毕竟是江苏的首脑了。以省直机关里人员数量相当多的一级主任科员来说，目前每月实发到手大约在 9千左右。年终奖在 5万元左右，此外假设当年没有休年假，还有 1万多的未休假补贴，第 13个月工资 1万多，一年全包在 22万元左右说实话吊打山东。每个月住房公积金大约在 3 千多，有的单位每月还会有一部分餐补，

江苏级公务员待遇？

我的答案是月基本工资有13000元，比平日间的基本工资要多。年底绩效奖金另外，公休补助大约有75000多，这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有一个7000多。这样总的算一下，假设不涵盖住房公积金，每一年到手有24W多；假设加上住房公积金，一年有30W

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