1. 优势:不少职位一定要要应届毕业生才可以考;应届毕业生在学校念书园内比较有充足时间看书、做题,考试成绩对应会比非常高;应届毕业生是职场小白,没有不少外面的陋习,易于塑造
2.劣势:有部分职位是需基层工作经验的,应届毕业生没法报考;社会阅历不够,面试比较吃亏
应届毕业生考公务员有优势。
应届毕业生珍贵的就是时间优势,在职人员需平衡工作和学习当中的关系,而应届毕业生完全没有这方面的烦恼,有大把时间来学习考试。充裕的学习时间说明了备考的准备就更充分,这是考试中的一大优势。
明确结论:作为考公应届毕业生,具有一定的身份优势解释因素:第一,考公应届毕业生的年龄和学历相对较年轻,在同等条件下比其他学员具有更多的有竞争力和发展潜力其次,考公应届毕业生在学生时期接受的知识教育较为全面,在考试时具有更多的备参加本次考试能力和策略后,考公时可以充分利用学校的资源,如教学和图书馆等,更有助于备考内容延伸: 考公应届毕业生在考试中仍需仔细准备和努力,唯有通过自己努力才可以更好的发挥身份优势,后获取理想的成绩
一是备考时间充足。目前公务员考试大多数情况下是在毕业季以前进行,故此,应届生能用到在学校的后不短的一个时期进行公务员考试紧张的备战复习,这期间什么都不需要想,也不需要工作,基本上可以把全天时间用在学习上,让备考在时间上有保证。
二是考试压力较小。应届生刚毕业,年龄也相对较小,机会还有不少,故此,应届生在公务员考试中承受的压力相对较小,没有一定要通过努力学习以优异的成绩考上要承受的那种压力。
三是精力更充沛。刚毕业,学习状态都还在,而且,年纪还小,不管是学习能力,还是专注度等都很高,更能有效的投入到学习中,更可以迅速获取成绩。
优势一:政策优势。为了处理应届毕业生的就业问题和提升公务员队伍素质,公务员考试的报考政策大幅向应届毕业生倾斜,与往届生相比,应届毕业生职位多,选择大,竞争小,这是应届毕业生参与公务员考试的一大优势,而且,唯有一次机会。想要考公务员,一定要要利用好这一优势,努力备考,争取一次性上岸。
优势二:备考优势。公务员国考公告信息大多数情况下在每一年10月10号到20号左右公布,11月底或12月初笔试考试,面试时间大约在第二年的1月份。与在职人员相比,应届毕业生在备考方面有明显的优势,主要反映在备考时间方面,大四这个时间段有充裕的备战本次考试时间,毕业后还有暑假备考黄金期。公务员考试有一定的难度,学员想要上岸就得认真复习。应届生参与公务员考试,可以制定出比在职职工更完善的备战本次考试计划,取得更多的备战本次考试时间。
优势三:学习优势。和在职职工相比,应届毕业生不仅具有很强的学习能力,而且,还拥有着更系统的知识点内容与框架体系、更大容量的知识储备,那就是应届毕业生的优势。有了这些优势,应届毕业生可以迅速掌握并熟悉公务员考试的备战本次考试技巧,在短时间内达到高分冲刺。
优势四:年龄优势。应届毕业生本科毕业后大多数情况下在22岁左右,研究生是25岁左右,博士研究生是30岁左右。应届生大限考年龄是40周岁,非应届生大限考年龄是35周岁。从体制内晋升情况来看,应届毕业生因为年龄较小,故此,有很大的发展空间,从自己来看,越早进入体制内,就越容易取得晋升机会。
绝对有优势。
一是岗位优势,不少岗位限制只可以应届毕业生报考,自然报考人员数量相对少一点。
二是学习优势,学生在学校里面,有那个学习氛围,也有那个学习时间,这是在职人员没办法做到的。
三是年轻的优势,刚毕业才22岁左右,记忆力也很好,也没有生活上的乱七八糟的事,那就是年轻的优势。
大的优势就是在同等条件下,会优先录取。不少单位都喜欢招聘应届毕业大学生。还有一部分单位,只招聘应届大学毕业生。
(1)从公务员考试的招收录取职位来看,对应届生是十分友好的,每一年的公务员国考、公务员省考都会为应届生提供非常多的可报考机会。近三年应届毕业生可报的职位和招收录取人员数量都基本占到总人员数量的百分之80左右。
(2)应届毕业生参与公务员考试本身是有很大的优势的。第一,学生年龄段都偏小,记忆力、学习能力都比很强;其次,学生有学习的习惯与兴趣,更容易进行备考;再次,学生时间相对自由一部分,有更多时间进行充分备考。
(3)公务员考试对一部分艰苦边远地区职位,采用降低学历方面要求、放宽专业条件等多项措施降低进入门槛,并在划定笔试考试及格成绩分数时进一步予以政策倾斜。
因为应届生在公务员考试中,不少招聘考试的岗位只要应届生。
而且,岗位的数量比有工作经验的人可以选择的要多不少。
再次,在学校时间会非常多,学习时间也非常多,且学习的范围加上平日间要考试学习学习能力比很强。加上在学校有很好的学习氛围。更容易当来到学习状态。
而工作了呢,学习时间就很少了。平日间工作忙,学习时间少。加上周围没有相互鼓励监督学习的人,更容易懒了。不少时候,人是被惰性打败的。
应届生除了有足够的备战本次考试时间外,大的优势就是在公务员考试中,应届毕业生的选岗要比往届生选岗的岗位多,而且,刚刚毕业,要比已经工作的学员的学习能力是要强的。故此,建议要珍惜应届毕业生的身份,仔细备考,争取上岸吧!
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