河南乡村优秀青年教师怎么入选，在编教师如何参加遴选考试

河南乡村优秀青年教师怎么入选？

遴选范围和条件

（一）遴选范围

在乡村学校（乡中心校、村庄学校）任教的教师，乡中心校正职校长除外。

（二）遴选条件

1.仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记有关教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，努力践行做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、贡献祖国的引路人。

2.热爱乡村教育事业，教学态度勤勉，教学思想先进，教学方式科学，教学业绩突出，教学能力过硬，作为县级或者以上教学能手、骨干教师、学科带头人培养对象。

3.求真务实，勇于开拓，在教育教学观念、内容、方法等方面进行积极探索。对在乡村振兴教育实践、结合乡土文化开展思政教育实践等方面具有创新精神、表现优秀的给予一定程度上倾斜。

4.曾获国家、省、市级表彰奖励的，在同等条件下优先考虑。

5.年龄原则上在35周岁以下（出生日期在1987年1月1日后面），在乡村学校任教5年以上，现在仍在乡村学校任教。

6.落实国家和我省有关加强乡村振兴相关精神，指标向“三山一滩”地区和乡村振兴重点帮扶县倾斜。

遴选流程

（一）遴选原则

公开、公平、公正，从客观实际出发、优中选优、宁缺毋滥。

在编教师如何参与遴选？

教师可以参与教师内部的遴选，教师遴选就是可以通过遴选进入新的学校新的岗位，大多数情况下情况下要考试和面试(笔试考试、说课)。

而我们所说的教师改变是指普通改变，从一个学校到另外一所学校，或者从乡镇学校调入县城学校，这是不用考试的，但是，要找教育局的领导或县上分管教育的领导。

两者实际上质都是从原来的学校工作岗位调到新的学校工作岗位，还两者都算人事改变。它们的一样点是：都是岗位的变化。主要不一样点在于：改变是平级的。

教师遴选考试笔试考试考什么？

第一要教育局需招聘新教师。 然后带上你的教师资格证、学历证、居民身份证等到教育局人事科报名。 再及时参与对应的考试，考试大多数情况下分为笔试考试和面试。笔试考试内容大多数情况下是教学教法、教学大纲、学科知识等方面；面试大多数情况下是无生上课，15-20分钟左右。 后体检合格才可以录用，这样你就有了编制。

教师遴选大多数情况下考什么？

教师遴选是择优选拔是对教育系统内的老师进行选拔，进入新的学校岗位，大多数情况下情况下要考试、面试(笔试考试、说课)。笔试考试内容为教育综合知识和学科专业知识。综合知识每个科目都差不多的，会有计算机，英语，地理，政治，历史等方面的主要内容。

从考试答题方式来看，各地市不一样的考试当中也有着明显的差异。

这样的考试大多数情况下考教育理论基础知识，过关后还需要参与面试考试。两关都过了，才算过关。

乡村教师遴选是做什么用的？

乡村教师遴选是保证乡村教师质量的一个重要手段，促进提升乡村教师的整体素质，振兴乡村教育

参与教师遴选的动机？

当地教育部门遴选教师大多数情况下都是因为城区的学校面临缺失老师才会公布遴选公告，而参与遴选的老师不少全部在偏远地区学校工作的，他们参与遴选的动机都也是为了进城，因为乡村学校工作中所身处的环境艰苦。

除开这点，也有一部分老师参与遴选是为了离家更近，这样上班不需要跑既然如此那，远的路程。

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