中国人事考试网和中华考试网一样吗，用人单位把入职资料弄丢了

中国人事考试网和中华考试网一样吗？

明显不同，中国人事考试网是人力资源和社会保证部人事考试中心官方门户官方网站，而中华人事网是一个针对的职业考试一对一辅导官方网站。主要提供各自不同的职业考试的考试资讯、学习资料、近几年真题、互联网课程和考试用书，专业为全公务员国考试类的培训连锁。

中国人事考试网和中华考试网明显不同，中国人事考试网是国家考试的官网，中华考试网没听过。

人事把入职资料弄丢了可以没有嘛？

人事把入职资料弄丢了，要重新提供

人事档案整理的详细内容是什么？

按照新人事档案整理的要求，人事档案整理主要涵盖十大类，分别是:履历材料，自传及个人报告事项，鉴定、考察、考查材料，学历、职称、科研成果、参与培训资料，政审材料，党团材料，奖励材料，处分材料，工资、任免、出国政审、两代表一委员登记材料，其它可供组织参与且有保存价值的材料。下面我就针对十大类分别细说一下主要要有的:

第一类，履历材料。《干部履历表》(88版，99版)；

第二类，自传及个人报告事项。个人报告事项主要针对副科级以上干部在内容框中填写的《领导干部个人事项报告表》还有全部人自传等材料。

第三类，鉴定，考察，考查材料。主要涵盖1994年以来的《年考查登记表》、援藏，援疆，挂职，扶贫的鉴定材料，工作改变鉴定，转业鉴定，个人审计等材料。

第四类，学历，职称，科研成果，参与培训等材料。

(1)学历。高中毕业生登记表，高中毕业考试报名登记表，大学考试成绩表，大学毕业生登记表，毕业证书，学位证书复印件等等。

(2)职称材料。专业技术呈报表，评审表，任职文件，资格证书等等。

(3)科研成果。创造发明，发表的论文等。

(4)培训材料。主要涵盖1997年以来参与60天以上理论，专业，技能培训的须有对应培训材料，新进人员培训考查表等。

第五类，政审材料。参与工作的政审材料还有有关修改姓名，民族，出生日期，国籍，入党入团时间，参与工作时间等工作形成材料。

第六类，党团资料。入团志愿书，入党志愿书，申请书转正申请书等等。

第七类，奖励材料。年考查优秀奖励审批表，获县处级以上单位表彰奖励中形成的材料。

第八类，处分材料。

第九类，工资，任免，出国政审，两代表一委员材料。

(1)工资。涵盖试用期工资确定表，工资转正定级审批表，工资变化审批表等。

(2)任免。聘用文件，合同，新近人员录用审批表，转正定级文件，干部任免审批表等等。

(3)出国政审。目前不要求装进档案。

(4)两代表一委员。涵盖党代会，人代会，政协会议和群众代表团，民主党派代表会议工作行程的代表登记表，委员简历，政绩等。

第十类，其他。涵盖录取通知，毕业生就业报到证，体检报告等

人事档案里都拥有些什么东西？

要看你属于什么性质的工作了，例如公务员或事业单位工作人员，其人事档案就涵盖：个人履历、自传、每一年的年考查情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。

假设是企业员工，大多数情况下也唯有国有企业才会有较为详尽的档案资料，涵盖个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。

假设只是毕业后进行人事代理的，主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表，有的还有养老保险等缴纳报名费用凭证等。

总而言之，对个人来说，全部有必要记录的学习经历、工作履历、职务变化、身体状况、在职退休情况等有用的信息，都可以进档案。

期望你能理解。

人事档案应有下方介绍的这些材料。

第一类:履历材料

第二类:自传材料;报告个人相关事项的材料

第三类:考察、考查、鉴定材料;审计材料

第四类:学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表;

第五类:政审材料;修改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参与工作时间等材料

第六类:党、团组织建设工作中形成的材料

第七类:表彰奖励材料

第八类:涉法违纪材料

第九类:招收录取、聘用材料;任免、改变、授衔、军人转业(复原)安置、退(离)休材料;辞职、辞退，罢免材料;工资、待遇材料;出国(境)材料;党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料

第十类:健康检查和处理工伤事故处理材料;治丧材料;干部人事档案报送、审查核验工作材料;

其他材料

公务员遴选备考资料及辅导课程

公务员遴选培训班-名师辅导课程