教资面试包括几部分，教资面试只能选择一个科目吗知乎-华宇考试网

教资面试涵盖几部分？

教资面试涵盖3个部分。第一是笔试考试，主要考察参加本次考试者针对教育理论、教学法、心理学等方面的知识掌握并熟悉程度。其次是教学设计环节，学员需按照指定的教学内容设计教案并演示，以检验其教学设计能力。后是面试环节，主要考察学员的教育实践经验和综合素质，还有针对教学问题的处理能力。这3个部分主要覆盖了教育知识、教学设计和教育实践等多个方面是一个综合性、全面性比很强的考试。

教资面试涵盖3个部分。第一是教育知识与能力测试，这是通过笔试考试形式进行的考试，考核参加本次考试者的教育理论知识、教学设计和实践经验等方面的能力。其次是面试，主要考核参加本次考试者的教学能力、教学思路和教育教学实践能力。后是结构化面试，这是对参加本次考试者在团队Team合作、组织沟通等方面的能力进行考核。教资面试的三个部分都拥有其独特的考核目标和方法，需参加本次考试者在备考途中专门进行准备和训练。

3个部分：结构化、试讲、答辩。

试讲是在有限时间内，教师通过口语、形体语言和各自不同的教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考核的是学员的综合能力。

教师资格证面试的具体内容涵盖结构化，试讲和答辩三个内容。

结构化面试，也称标准化面试，及考官提问学员来回答。

而试讲则是模拟课堂的教学，让学员进行教学。

答辩，就是考官按照以前的试讲进行有关的提问

教资面试只可以选择一个科目吗？

是的，只可以选择一个学科，而且，一定要是选择笔试考试报考的学科，选其他学科，没办法参与面试。教师资格证考试，笔试考试和面试，考试学科一定要完全一样。

教师资格证面试一次只可以报一科。而且，除幼儿小学外，面试所报科目需须和笔试考试所考科目一样。例如笔试考试考过了初中语文，那在面试时也只可以报考初中语文。小学笔试考试是不分科的，故此，面试时可以随便选。

教资面试有哪些考官？

教资面试考官一般有三个。这当中，一个是主考官，负责整个面试过程的主持和详细指导。另外两个是副考官，其主要职责是与主考官合作进行评分，评估学员的表现。

一般，副考官会从不一样的的视角出发，对学员的题目作答能力、教学观念、教学技能等进行综合评价。

在面试途中，学员需仔细听取每个考官的问题，还认真思考、全面回答，以便取得更高的综合评分。

1 教资面试一般会有3名考官。2 这主要是因为教资面试需综合考察面试者的教学能力、教育背景、心理素质等多个方面，一个考官很难全面把控掌握面试者的情况，故此，需多名考官组成面试委员会进行考查。3 除开这点考官的数量也有一定概率因地区、学科、层次等原因而带来一定不一样。

3个

教师资格证面试大多数情况下会有3个考官 1.一个考官负责资格审核查验,确定你的身份信息。 2.面前有一台电脑的评委,会按照电脑上引导语来,一步一步地引导你完成整个面试。 3.第三位考官负责纸质材料成绩上的录入。坐中间那位是主考官,其他两位大多数情况下是不发表讲话的,后答辩环节有的时候，会进行提问!

教师资格面试大多数情况下有三个考官。第一个是大学里的专业老师，第二个是教育部门的有关人士，第三个是一线老师。考官大多是当地省市的中小学优秀教师和孩子。除了优秀的老师，还有一部分来自教研机构的优秀老师担任教师资格面试的考官。

教资面试考官数量视地区和职位不一样而异，大多数情况下地说，教资面试考官数量在3-5人当中。在城市很大且职位非常高的地方，考官数量可能更多。因素是：教资面试是为了评估教师的专业素养和教育能力，需通过多个专业人才士来评估候选人的表现，因为这个原因需集合多个考官。考官数量的增多依然不会说明了考试难度的增多，相反，考官的群体评估可以减少主观性和个体评估的误差。同时，学员应该合理利用考试时间，充分展示自己的教育素养和能力。