硕士考上公务员了是什么级别，研究生毕业后工作了三年考上公务员后如何定级

硕士通过努力学习以优异的成绩考上公务员了是什么级别？

在一年试用期满后进行转正定级

按文件相关要求及规定是副主任科员（副科级）

至于有没有可能定为副主任科员 主要主要还是看单位的级别和编制使用情况

大多数情况下来说基层单位只是正科级 单位职数有限 早就已经满了

这样就只可以定为科员

假设是级别非常高的单位 职数充裕 完全就能够定位副主任科员

研究生毕业后工作了三年。通过努力学习以优异的成绩考上公务员后如何定级？

这个我有经验，按规定研究生转业肯定是定为副主任科员，这和你之前的工作年限没关系。

重要要看你报的单位，假设是招科员，既然如此那，你转正（研究生实习期半年）后基本上肯定是被定为科员一级，当然工资可以享受副科级的待遇。假设招的是主任科员及以下职位，那转正后有没有可能定为副主任科员也未必，要看单位了，大部门（市级以上）应这个问题不大，但要是在基层那就超级难说了，基层编制少，副科级那就算中层领导了。

研究生通过努力学习以优异的成绩考上公务员什么待遇？

考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（大多数情况下是一年）后，会定在13级一档。假设在试用这个时间段表现很突出，可以定为13级2档。硕士博士分别是12级提档、11级一档。

不论是试用期（一年）还是转正后，研究生都比本科生工资要高。转正后，本科生定科员级别，研究生定副主任科员级别，博士研究生，就是主任科员级别，工资差距还是有的。

研究生考地方公务员，能考什么样的职务?需什么样的手续呢？

第一，按政策规定，研究生考取公务员按副科级（大多数情况下是虚职，副主任科员）任职；

第二，详细定什么职级第一要看你报考的单位情况，假设是招主任科员以下岗位的，大多数情况下都可以给你定副科级；

第三，乡镇多只是正科级单位，因为这个原因肯定不会招主任科员以下级别的，招的多定科员甚至办事员。有一点一样，不管定什么级，你的工资待遇都是按副科拿。

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