招聘,一直都在招聘,每一年都拥有。
下面以华中科技大学附属中小学作为例子:
二、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘条件:
1.满足国家公开招聘的有关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队Team协作精神。
3.综合素质高,具备履职所需的教育学、心理学及有关学科专业知识与业务能力,具有很强的语言文字表达水平,熟练使用计算机及有关教学软件,可以胜任对应学段的基础教育教学工作。
4.具有对应学段的教师资格证(高段可低用),普通话水平二级乙等或者以上(这当中语文学科学教育师普通话水平需达到二级甲等或者以上),2023及 应届生暂不要求。
5.具有本科学历学位的优秀毕业生。有工作经历者工作这个时间段表现优秀。
6.年龄不能超出35周岁(1986年11月1日以后出生)。
应聘小学教师者,获省市级教学竞赛一等奖、市区级十佳班主任等奖项荣誉,年龄可一定程度上放宽。
应聘中学教师者,为市区级或者以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号取得者,或所带班级被评为市区级或者以上优秀班集体,或课堂教学高质量课竞赛市级一等奖或省级三等奖以上,全国思维型课堂大赛三等奖以上,“一师一优课、一课一名师”部级优课取得者,年龄可一定程度上放宽。
7.特级教师称号、中学高级教师或者以上职称者,年龄和学历可一定程度上放宽。
8.无违法违纪处分记录。已经在接受纪律审核查验人员,及涉嫌违法犯罪已经在接受司法调查暂时还没有作出结论人员,不可以报名应聘。
三、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘程序
1.系统报名。请于 12月5日前在线登录华中科技大学人才聘用招录网上报名名。官网网址employment.hust.edu.cn/
请按照官方要求完整在内容框中填写自己基本信息,学习、培训及工作经历信息,在“获奖情况”等项目中列明市区级或者以上荣誉称号和刚才获奖项,并使用电脑或手机在线上传请看下方具体内容材料扫描件:
(1)本科至高学历的毕业证书、学位证书;获取国(境)外学历者,同时使用电脑或手机在线上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届生使用电脑或手机在线上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料;
(2)普通话水平证书(非应届);
(3)中小学教师资格证书(非应届);
(4)职称证书(非应届);
(5)自己简历;
(6)市区级或者以上荣誉称号和刚才获奖项;
(7)其他报名系统所需在内容框中填写的外语水平、计算机水平证书等材料。
请确认所填简历信息真实、完整、正确,简历一经提交不可以更改。因简历信息在内容框中填写问题导致的一切后果由应聘者个人担负。
2.资格初审:学校按照招聘条件及报名情况,按有关程序择优确定通过资格初审人员。报名人员数量不够或通过初筛人员较少时,缩减此次招聘计划或停止此次招聘工作。
3.考查:考查涵盖笔试考试、专业技能测试和面试等形式。考查内容含基础学科知识、学科学教育学能力、综合素质展示等部分。考试没有设立学习范围。考生段考生科岗位打通考查,统一划线。
4.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检,公示。
6.审批,办理有关手续。拟招人员可以在学校官方要求的时间内提交报批材料,办理入职手续,不然默认为主动放弃入职资格。
四、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘其他须知
1.新进人员引进时原单位聘为高级职称,或聘为中级职称且为行政事业编制的,按事业编制引进;其他新进人员按预聘制引进,签署人才派遣合同,合同期内其工资、任职资格、职级晋升、孩子入学入托等着遇参照同一类型岗位事业编制人员执行,合同期满达到考查要求,聘为事业编制人员。
2.新进人员专业技术职务、任职资格根据《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》(校人〔2023〕20号)执行。
3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐步一个个在内容框中填写了解,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在有关工作中应主动提出并整个过程回避。
4.此次公开招聘相关信息在以下官方网站发布,请应聘人员关注。
人事处:hr.hust.edu.cn/
人才聘用招录网:employment.hust.edu.cn/
5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等因素产生招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递补。
6.严肃公开招聘纪律。针对违反公开招聘纪律的工作人员,根据相关规定给予对应处理;针对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反有关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。
7.联系方法
人事处:马老师,联系我们请拨打电话:027-87542427,联系邮箱:personnel@hust.edu.cn。
单位联系人信息见招聘岗位
对招聘工作有异议的,请联系监督电话号码反映,以便及时研究处理。监督电话号码:027-87543616。
华中科技大学人事处
湖北武汉市教育局
11月14日
待遇分地方的,幼儿园分公立和私立之分,假设是公立的幼儿园,在编老师,其待遇就是教师的工资待遇,跟职称挂钩的;假设是私立的,那就在于和老板当中的协商了!
(一)整个省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于贡献;
3.考试成绩优良,身心健康,具有满足教师岗位的专业能力,有很好的表达能力和很强的综合素质;
4.具有对应的学历,这当中新机制教师应具有本科或者以上学历;
5.持有对应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)报考新机制教师年龄可以在30周岁以下(即1990年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参与考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1985年6月1日以后出生)。对报考脱贫县的,年龄可放宽至40周岁以下(即1980年6月1日以后出生)。
(三)报考各地幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的学员,除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外,还须满足各地招聘公告信息中 发布的其他条件。
(四)有下方罗列出来的情况之一的不受理报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
报考中心城区小学教师,一定要是武汉中心城区生源的小学教育专业、暂时还没有初次就业的毕业生;报考中心城区小学教师岗位的非中心城区和非本地生源毕业生一定要是本科或者以上学历,一定要是小学教育专业;以全国普通高等学校本科学历报名者,一定要是 、 的应届生。年龄大多数情况下在28周岁以内,研究生可适度放宽年龄限制。
教师招聘条件:有对应的教师资格证、学历证,年龄35岁以下。
大多数情况下来说,教师招聘考试的基本要求请看下方具体内容: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法,具有良好的品行。 3.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务。
湖北义务教育教师招聘时间
湖北每一年教师招聘时间都在4月20号到月底30号左右到5月1号到10号左右,根据教育部的整体指示, 的教师招聘较之前会早一点,时间大概在3月底4月初。
我们来看看武汉六中国际部的招聘:
岗位一:IB数学教师 1名、IB物理教师1名
岗位一的要求:IB数学教师 1名、IB物理教师1名
1、年龄不能超出35周岁(1986年1月1日以后出生),有海外背景或有国际学校教学经历者优先;
2、博士研究生学历,数学及有关专业/物理及有关专业,近两届毕业生;
3、专业能力强、教育教学业绩突出,可以优质的完成教学工作;
4、持有对应学科高中教师资格证书或《中小学教师考试合格证明》;
5、具有很强的学生管理能力及课堂管理能力;
6、具有大学英语六级以上水平,英语口语流利,可以胜任全英语教学
湖北教师招聘笔试考试后隔了两到三周,中间依然不会有很长的间隔时间。故此,大多数情况下大多数人笔试考试完后面,认为自己比较有期望的,都会选择早一点去进行面试的培训。等到笔试考试出来后面再去准备实际上时间比较紧迫了,甚至可能来不及。故此,需早一点准备。
湖北教师招聘大多数情况下笔试考试30天后发布笔试考试成绩和入围面试名单,然后一周以后就启动面试,有的笔试考试成绩15天后面面试,详细时间需看所在地区的具体安排。
详细时间具体安排可能因不一样地区、不一样年份的招聘而带来一定不一样,需参照招聘公告信息或有关公告。
一般湖北教师招聘笔试考试后需不短的一个时期进行考试试卷的阅卷还有成绩的统计,然后再发布面试名单,并约定面试时间和地址位置。因为这个原因,面试时间具体安排可能会带来一定推后,还不一样地区和学科的招聘时间也许会带来一定不一样。建议学员随时关注官方公告并保持联系,以取得新的面试消息和时间具体安排。
湖北教师招聘考试,大多数情况下笔试考试后30天就可以公告面试,进行面试工作了
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