这是教育制度改革的形势与方针。不单单是武汉教师招聘是合同制,目前不少地方都是如此。合同制是教育界打破铁饭碗(即终身制)的一项措施。合同制是为了更好的改变教师的能动性,以此更好的为教育事业服务,同时也可以更好地让教师持续性地提高自己,更好的发挥自己价值。
武汉教师招聘都是合同制是激励教师爱岗敬业,教书育人的积极性。在合同这个时间段规范其行为和职业道德,对不合格者解除合同,合格期滿后继续聘用
武汉民办高中(国际部)招聘教师:
武汉好几所的民办高中(国际部)都在招聘教师,岗位也很多。但是针对这些招聘教师的资格比非常高。
我们来看看武汉六中国际部的招聘:
岗位一:IB数学教师 1名、IB物理教师1名
岗位一的要求:IB数学教师 1名、IB物理教师1名
1、年龄不能超出35周岁(1986年1月1日以后出生),有海外背景或有国际学校教学经历者优先;
2、博士研究生学历,数学及有关专业/物理及有关专业,近两届毕业生;
3、专业能力强、教育教学业绩突出,可以优质的完成教学工作;
4、持有对应学科高中教师资格证书或《中小学教师考试合格证明》;
5、具有很强的学生管理能力及课堂管理能力;
6、具有大学英语六级以上水平,英语口语流利,可以胜任全英语教学。
不是,五项奖励不涵盖绩效的。
教师五奖是指参照公务员待遇给教师群体发放的5项政府性奖励的统称。除了教师基本工资,绩效工资,五险一金等固定收入,还涵盖这些奖励性收入。详细来说,它涵盖综治奖,节能奖,文明奖,绩效管理奖,目标考查奖。
听说 武汉教师五项奖退休发。这是至今传说多的答案。老师们六月确实按不一样等级发了一笔五奖,但是,官方一直没有说明究竟是发的 1-6月的,还是先发一些 的五奖。钱发了,也不知道何不敢光明正大地说了解究竟发的是具体是什么时候的钱
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