报考农村信用社哪个岗位好~报哪个岗位考，农商银行都有哪些部门-华宇考试网

报考农村信用社哪个岗位好~报哪个岗位考合适？

　　报考农村信用社好的岗位是专业技术岗，但要求相对偏高，一定要有针对的技术；综合柜员（柜面人员）岗位合适，比较轻松体面。　　从全国范围来看，农信社招聘岗位主要以综合柜员（柜面人员）和营销客户经理岗为主，还有客服岗、专业技术岗、管培生等。也有一些省份不说明招聘岗位只公布专业要求，如山东、江苏、福建、甘肃等。全部农信社报考岗位大都属于基层一线营业网点。学员报名时只可以选择整个省范围内的一家招聘单位。

农商行有什么部门，什么部门很好？

农信社部门和职位

基层：

普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。

联社机关：

科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保证科、大数据细分研究科)。

联社机关理事会或党委成员：

四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。

农村信用社内部部门

1、基层信用社

主任岗

内勤主任岗

外勤主任岗(有的没有设立)

内勤岗位，涵盖会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，这当中某些岗位有的社没有设立或兼任。

外勤岗位，涵盖存量岗客户经理(主管企业贷款，实际上没多大权力，但风险较小)部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理(主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险很大)。

2、县级联社

理事长岗

主任岗

监事长岗

副主任岗

各科室(部)科长(或经理、部长等名称)，主要涵盖信贷科(有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责)、公司业务部(主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有。)、人事科、综合科、行政科(有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等)、安全保卫科、审计(稽核)科(主管辖内审计)、会计科、、电脑科、事后监督(这个部门有的归会计科管)、工会、理事长办公室等等部门，详细称呼视联社性质而定。(如信用联社、农商行、农合行等等)但职责差很少。

各科室相关人员。

3、市联社

现在大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差很少。

4、省联社

理事长、主任、副主任、监事长、办公室、人事教育处、计划统计处、信贷管理处、财务会计处、科技处、稽核处、监察保卫处。

在农村信用社柜台上班好还是当会计好？

农村信用社目前也要考试进，柜员每天忙同样的事，没有经验的沉淀，会计是越做越值钱。

有部分地区，一开头柜员会比刚上班的出纳、会计挣得多。

但前景明显不同。

信用社定向岗位好吗？

不错，定向岗位大多数情况下是指有生源地限制的岗位；

农信社招聘定向岗位条件：

1.具有报考行社所在县(市、区)户籍或生源地为报考行社所在县(市、区)(生源地是指经中、高中毕业考试被学校录取时户口所在地)。

2.年龄在24周岁以下(1995年1月1日及以后出生)，研究生放宽至28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。

3.具备普通高等教育全日制大学专科(含)以上学历(昆明辖内行社要求普通高等教育全日制本科或者以上学历)。学员须在 1月1日至 8月31日当中毕业，报到时取得毕业证、学位证(本科或者以上)及就业报到证(应届生)，境外院校学员在报到时获取国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

农村信用社职员平日间的工作都做些什么？业务员呢？

信用社的工作会比较忙，纯粹工资来说大约高出事业单位百分之20-百分之30。事业单位要看是什么类型的事业单位，因为有部分事业单位工资收入根本就是小头。你给的两个单位表达都不太准确，农村信用社也要看是什么岗位，事业单位包含面就更广了，热门单位和清水衙门天差地别。详细具体的比较还需要结合当地的情况，不一样省份差别也很大。至于发展前途，要结合自己和周边的资源来衡量。总结历次经验来说，还是事业单位比较稳定清闲舒服，信用社大多数岗位特别是基层岗位都是有存贷款任务的，这个会很让人头疼。

农农村信用社都拥有什么岗位职务？

涵盖：大堂经理、保安、客户经理、柜台工作人员、出纳员等等。

信用社岗位分配原则？

信用社分配实行岗位职责制和岗位薪酬管理办法挂钩，信用社有柜员岗，信贷岗，领导刚，各个岗位都拥有严格的岗位职责制和考查办法，待年终结算分配时根据年初制定的各岗考查办法兑现分配，各岗按照全能考查成绩的多少进行分配。多劳多得。

农村信用社招聘岗位说明？

一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和思想道德修养。

3.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、品行端正，具有良好的职业道德。

4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体和心理素质。

5.具有创新意识和强烈的责任感、很强的学习能力、很好的团队Team合作精神及沟通表达能力，可以承受一定的工作压力。

6.熟悉国家经济、金融方针政策，热爱农村金融事业，具有很强的责任心、良好的职业操守及服务意识。

7.满足银保监会相关银行业从业人员要求。

8.服从用人单位对工作地址位置、岗位的具体安排和调整，可以适应偏远地区的工作中所身处的环境。

1.柜员岗的工作内容

柜员的主要工作职责是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务，涵盖输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;掌管本柜台各自不同的业务用章和个人名章;办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

2.小贷经理岗的工作内容涵盖：负责公司个贷产品的客户营销、贷款受理、贷款调查及贷款发放，高效率完成整个贷款流程;负责公司个贷产品贷后管理，保证公司资产安全;负责公司个贷产品的推广宣传，扩大公司个贷产品的影响力