2023全面取消事业编吗

2023全面取消事业编吗？

1 现在没办法确定2023是不是全面取消事业编。2 因为事业编是国家机关、事业单位等公共机构中的一种招聘方法，其取消或调整需考虑到各方利益和政策调整等原因。3 未来是不是会取消事业编，需按照政策变化和有关部门的公告来确定，建议特别要注意关注政府部门的官方公告信息和有关新闻媒体的报道。

1 现在还没有官方宣布取消事业编的计划。2 因为事业编是我们国内公务员制度的重要组成部分，取消需考虑到各方面的原因，涵盖政治、经济、社会等。3 现在目前还没有法确定 是不是会全面取消事业编，需继续特别要注意关注政策变化和有关消息。

1 现在还没有明确的官方公告表示2023全面取消事业编。2 事业编是我们国内公务员制度中的一种用人形式，取消事业编需经过立法程序和政策调整，现在还没有有关的法规和政策出台。3 未来政策的调整和改变是无法确定的，需我们密切特别要注意关注政策变化和官方公告。

1 现在还没有确定。2 因为事业编是我们国内公务员制度中的一个重要部分，取消需考虑到不少方面的影响，涵盖公务员队伍建设、社会稳定等等，故此，需进行深入的研究和讨论。3 不过，假设后取消事业编，可能出现一部分新的公务员招收录取方法和制度，需我们保持特别要注意关注和了解。

不会。

不会全面取消事业编制，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

1 现在还没有确定2 因为取消事业编需考虑到多方面的原因，如政策、经济、社会等，需深入研究和讨论，现在还没有明确的决策。3 假设未来真的取消了事业编，既然如此那，会对公务员招收录取和职业规划出现影响，需考虑个人的情况来做出对应的应对和规划。

不可能取消事业编。

诸城市行政审批局是正科级行政单位，限是市政府的重要部门。按照编制分配，其公务员数量辙少，很难担负复杂的事务，在这里情况下，就一定要非常多的事业编制人员完成对应的业务。

1 现在目前还没有官方公告信息。2 取消事业编需考虑到不少方面，如就业、社会稳定等，因为这个原因政策的制定需时间和谨严。3 现在政府的改革方向是优化人才结构，提升公务员队伍素质，未来可能会有对应的政策出台，但是，否会全面取消事业编还需继续观察和等着有关部门的公告信息。

1 现在还没有明确的消息表达 全面取消事业编。2 据了解，事业编是我们国内公务员制度的重要组成部分，取消事业编需经过政策上的严格考虑和决策，需一定时间和程序。3 因为这个原因，我们需继续特别要注意关注有关政策和消息的公布，不可以漫无目的传闻和传播。

2023取消事业单位编制是真的吗？

不是。

不管是事业单位，还是公务员改革的方向，后的目标，都是走向合同制。

但合同制依然不会说明了取消编制，只不过是换了一种方法，以此处理体制内人员清退难的问题。

而且，合同制公务员和事业单位，从部分试点地区来看，仍然需要在签署合同的基础上，到编制办报备编制。

答： ，不是取消事业单位编制，而是完成事业单位编制改革。

事业单位编制可以随意取消吗？

不可以。按现行的事业单位管理办法的有关规定，任何单位和个人无权随意取消事业单位编制，唯有当地编委会通过讨论并报上级主管该项目的部门才可以核编减编。

可能部分会被取消

这两类会被取消事业编制

1、从事生产经营活动的事业单位

针对从事生产经营活动的事业单位， 前将都转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签署劳动合同，而不可以再是原有的事业单位聘用合同。

这种类型事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，大多数情况下性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，大多数情况下文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各种公司（厂

事业单位在编人员会清退吗？

回答请看下方具体内容：事业单位在编人员不会清退。因为按照现行机关事业单位人员管理办法规定，事业单位人员分编制内和编制外。编制内人员是机构改革时通过本次考试择优录用的，属于省财政供给，满足国家编制规定，无情况特殊是不会清退的。而编制外就不定了，它属于单位(县级)自行招聘临时录用工，没有编制指标，属于县级财政供给，不满足国家规定，随时按照需可清退。

事业单位在编人员会清退

事业编制清退更多的是因为单位因素，例如，单位的事业单位属性被取消，事业转企业了，既然如此那，其编制在该单位的工作人员就要被清退，因为已经没有岗位了。而辞退更多的是个人不遵循事业单位工作人员管理规定导致的是自己的因素，和单位没关系。

底什么事业单位取消编制？

全面取消事业编制主要反映在一部分自收自支单位上，这些单位本身具有一定的盈利能力，例如不少单位附属的招待所，食堂，宾馆，还有一部分科研院所，例如一部分工程领域编制各自不同的项目报告的单位，还有一部分就是医院等单位。总而言之主要就是自收自支的事业单位

2023事业单位取消编制吗？

今年来国家明确规定： 年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。

这样的消息公布出来，也是导致不少人的特别要注意关注和议论，很多人更是误解了这段话的意思，觉得未来教师编制不论什么年级，将都会被取消。

但事实上这指的主要是高校编制。

中小学教师编制并没有受到影响，只不过加入了一部分聘用制的形式来控制编制总量。而且，任职要求也是在往下放：

由原先的师范类，扩大到本科可报；

由原先的全日制学历，扩大到非全日制学历也可以报；

由原先的30周岁，部分也延长到35周岁；

这针对相当大一部分想要从事教育行业的老师们，提供了十分便利的条件。



不管是当大学老师还是当中小学老师，不少人追求的就是一个稳定，假期多。

然而随着事业单位改革，有文件公告：高校和公立医院被取消事业编制，说明了铁饭碗被打破。虽未全面执行，但部分单位已在试行当中！

高校教师大多数情况下分为在编教师、备案教师、合同制教师。



这里说的在编教师就是国家体制内的教师，享受事业编制待遇，薪资由当地财政全额拨付。有编制的教师让人感觉工作更稳定，更有保证。

备案教师是指聘用教师，从业者受聘担任教师工作但不办理入编手续，在满足对应时间的前提下报同级机构编制、财政和人社部门备案，可以转编制，但前提是有空编才有转编制机会。



合同制教师，就是和教育局或者学校签署合同，年数以甲方规定，到期后面按照当地情况和校方需求来定是不是续签。

那么中小学编制究竟会不会可能取消呢?



义务教育阶段教师担负教学的任务，薪资由当地相关部门下发。公办学校更是公益性存在，依然不会具备为教师发工资的保证，取消中小学教师编制，势必影响教师积极性。

故此，为了更好地普及义务教育和保证教育公平，就一定要保证中小学教师的待遇和积极性，编制有着重要作用。因为这个原因，中小学教师编制不会被取消！



中小学教师入职时有编制，这部分编制大多数情况下都是固定不变的，有变化的就是会新增非编制、编外教师、合同教师的招聘。

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