遴选笔试和申论笔试的区别，教师遴选必考题型有哪些

遴选笔试考试和申论笔试考试的区别？

遴选对象是已经参与工作人员，故此，笔试考试内容肯定是跟岗位相关题型不固定的，申论笔试考试是针对公务员或者事业单位招收录取新工作人员的初试筛选，题型基本固定。

教师遴选肯定会考的一类题型？

不存在肯定会考的一类题型。因为教师的遴选过程是根据考察学生的全面能力，而不是针对某个特定的题型，且考试内容一般会丰富且多样化。若存在肯定会考的一类题型则可能会造成教育变得单一化，没办法全面考察学生的知识与能力。教育的目标不仅仅在于掌握并熟悉某种技能或知识，也应该注重培养学生多方面的能力及个人素质。因为这个原因，应该鼓励教师在考试中更注重全面性、多样性，不应将教育的重点局限在肯定会考的一类题型上，这也是教育公平、科学、有效的基本要求之一。

教师遴选考题大多数情况下会涵盖教育学心理学考点归纳和理论，教育实践技能和技巧，教育法规，教学设计等内容。题型有选择题，填空题，简答或论述，教学设计写作等。

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