我是常见选调,故此,说一下我们的程序吧,从进面启动就是蛇形分组进面的,通过努力学习以优异的成绩考上以后蛇形分组排名,从第一名启动填写志愿,一共三个志愿,不过为了防止志愿重的太多,大多是可以按排名说一下自己的志愿的,然后再填,这是选到了县,没个县有自己的分配岗位方法,有的是按排名,有的是直接分配
产业缺失人才原则上每一年组织认定一次。全职引进人才每一年认定不能超出10名,给予高30万元的工作补贴;柔性引进人才每一年认定不能超出5名,给予用人单位高10万元引才补助。
认定标准
申报企业条件
须为威海市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业、“专精特新”中小企业。
主营业务范围须与我市七大千亿级产业集群一样或相近。
申报人才条件
(一)全职引进
全职引进产业缺失人才一定要满足以下基本条件:
第一次来威工作3年以内,与用人单位签署有效劳动合同且连续缴纳个人所得税12个月以上;遵纪守法,无违法犯罪记录。
同时,技术人才须满足以下条件之一:
拥有自主知识产权或掌握并熟悉核心技术,技术成果具有很好的发展潜力并可以进行产业化生产;
取得市级以上重点资助或成果获市级以上奖励;
具有硕士以上学位,或中级以上专业技术职务资格,或技师以上职业资格等级;
年薪不小于上年威海市在岗职工年平均工资的3倍;
其他具有行业公认非常高技艺水平的企业急需缺失人才。
管理人才须满足以下条件之一:
曾在知名企业中担任中高级管理职务2年以上,熟悉有关专业领域和国际规则,在现单位担任中高层以上管理职务;
年薪不小于上年威海市在岗职工年平均工资的3倍;
其他具有突出奉献的企业急需缺失的人才。
(二)柔性引进
柔性引进产业缺失人才一定要满足以下基本条件:
引进人才与用人单位签署智力服务合同,且每一年累计在威海工作时间很多于1个月;
具备来威开展智力服务所需的良好身体条件;
拥有自主知识产权或掌握并熟悉核心技术,且重要技术及专利权属无争议、无纠纷,或曾在知名企业中担任中高级管理职务2年以上,或其他具有特殊技能、突出奉献的企业急需缺失的人才;
不存在法律法规规定不可以流动的情形,能与自己全职所在的工作单位就来威开展柔性智力服务事宜达成完全一样意见。
同时,须满足《有关进一步加强柔性引才引智工作的开展办法》(威人组发〔2023〕8 号)中柔性引才引智方法。
认定程序
组织申报→资格审核查验→遴选认定→组织公示
资金管理
缺失人才项目纳入“威海英才计划”统筹支持,按“就高不就低”标准执行,不重复享受市级其他人才政策。全职引进人才工作补贴按4∶3∶3的比例(即第一年百分之40,第二年百分之30,第三年百分之30)分3年拨付给企业,由企业负责发放给自己;柔性引进人才的引才补助一次性拨付给企业。
8-9月份,完全就能够上班了,请密切特别要注意关注山东人事考试网公布的信息,及时办理报到和档案手续。
考选调生需什么条件?
大多数情况下报考选调生要求报考人员为全国公办普通全日制院校本科或者以上学历的应届毕业生是中共党员(含预备党员),被评为校级以上“优秀毕业生”;在学校念书这个时间段被评为校级以上“三好学生”;在学校念书这个时间段担任班级以上学生干部1年以上。
公示结束后面启动录用流程,部门签署工作合同,大多数情况下需15天左右时间就可以够当来到工作岗位中进行工作。
还有一种就是用人部门急缺,这样的情况下可能出现公示完成的次日就要求马上到岗启动工作的情况,当然这样的情形大多数情况下不会不少。
后一种情况就是录用后面很久都不限制到岗工作,因为相对来说公务员国考的涉及流程要比公务员省考更多、更复杂。同样的道理,公务员省考公务员公示后时间要长于事业编时间。
详细的启动工作时间还是要等着用人单位的公告,不过当你通过公示阶段后面就已经是一名选调生了,这时就不用过于担心,只耐心等着公告根据时间到岗工作就可以。
按照《山东 选拔录用选调生公告信息》具体安排,现在针对面试工作相关事宜公告请看下方具体内容:
一、面试时间和地址位置
面试计划于 1月23日上午至24日上午进行,上午8:00启动,下午2:00启动(考点和场次具体安排见附件1)。
二、面试方法
采用结构化面试方法。
三、基本程序
1、报到。学员须在面试还未开始之前1小时(上午7:00、下午1:00)到考点指定地址位置集合。入场前,工作人员核对学员有效身份证、《笔试考试准考证》、山东电子健康通行码、面试人员健康管理信息承诺书(以下简称“两证一码一书”),确认学员身份和面试资格。入场后,候考室工作人员逐步一个个核对学员“两证一码一书”后,组织学员抽签确定面试顺序,并收取手机等全部电子通讯工具(涵盖未连接互联网的设备)。
2、面试。各考点按照本次要求规定时间和程序统一进行。考官都实行地域回避,通过抽签方法确定考场。面试这个时间段实行全封闭,每个考点均具体安排监督员并邀请部分社会监督员现场监督。
3、发布成绩。每半天面试结束后,面试成绩将在“灯塔-党建在线”官方网站“录用选调生”专栏公布。面试人员可登陆官方网站查询本场学员面试成绩。拟确定为考察体检人选的面试成绩不可以低于60分。
面试人员形不成有效竞争的,拟确定为体检考察人选的面试成绩不可以低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试低分。考察体检人选数量少于选调计划的职位,对应核减选调计划。
请仔细学习并严格遵循《面试人员守则》(附件2)。
四、相关要求
1、按照我省相关规定,各位学员须加强疫情防控知识学习,自觉做好自己健康管理。临近考试前,不要去疫情中高风险地区,主动减少外出和没有必要要的聚集、人员接触。临近考试前14天,每日进行体温检测、记录及健康状况监测,认真在内容框中填写《面试人员健康管理信息承诺书》(见附件3)。凭自己有效身份证、笔试考试准考证、山东电子健康通行码、自己签字的《面试人员健康管理信息承诺书》进入考点。持健康码非绿码的学员,还须提供面试前7天内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。
2、进入考点前,学员须听从考点老师指挥,戴上一次性医用外科口罩,保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核查检验时,逐人按照官方要求摘下口罩核实身份。集中候考这个时间段,整个过程戴上口罩。
3、持健康码非绿码的学员,还有学员入场或考试这个时间段产生咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状,经专业评估和综合研判,能继续参与考试的,具体安排在备用隔离考场面试。须接受隔离观察的,根据防疫相关规定,纳入本地防疫体系。
4、请学员备齐自己的防护安全用品,严格做好自己的防护安全,合理的根据目前实际情况安排交通和食宿,注意饮食卫生。
凡违反我省常态化防疫相关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等防疫重点信息的,将依法依规追究责任。
7月25日上午9:00,请选调生录用人选随带报到证、居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件,到上面说的接收的组织人事部门报到并办理相关手续。选调生报到工作,由负责接收的省直相关单位组织人事部门、设区市委组织部或平潭综合实验区党工委党群工作部负责。
以上就是本文选调生选岗位的程序,威海人才补贴标准是多少的全部内容
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