全年一次性奖金可以分两次发放吗，全年一次性奖金可以分两次发放吗年终奖可

全年一次性奖金可以分两次发放吗？

年终奖可以分两次或者两次以上的次数发放，但只可以选择这当中一次作为全年一次性奖金计算缴纳个人所得税年终奖是企事业单位等通过年终考查所发放给职工的奖金和绩效等，不管分几次发放，均只可以选择一次作为全年一次性奖金计税，剩下的只可以计入综合所得计算缴纳个人所得税。

事业单位的全年一次性奖金可以分两次发放。分两次发，首次按年终奖计税，第二次如何交税呢，好分哪些月与当月工资一并交税。不然交税会高一部分。或者，首次就按全额计税，税后奖金发一半，另一半计入其他应付款。按照《国家税务总局有关调整个人获取全年一次性奖金等计算征收个人所得税方式问题的公告》，天津理工大学财务处公告，注意规避下述6个多发少得区段：

第一个多发少得区段：36001元—38566.67元

第二个多发少得区段：144001元—160500元

第三个多发少得区段：300001元—318333.33元

第四个多发少得区段：420231元—447500元

第五个多发少得区段：660001元—706538.46元

第六个多发少得区段：960001元—1120230元

全年一次性奖金可以分两次发吗？

这个我觉得要看各个单位的财务状况了。全年的一次性奖金可以分两次发的，也可两次发，这个都没有问题的，反正都发给员工完全就能够了。实际上员工们就期望发奖金的日子发奖金这一天的员工们个个都是精神饱满，喜气洋洋，开心的不可以了

不可以

按照《国家税务总局有关调整个人获取全年一次性奖金等计算征收个人所得税方式问题的公告》(国税发[2023]9号)

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人按照其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考查情况,向雇员发放的一次性奖金.

在一个版纳税年内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采取一次.

雇员获取除全年一次性奖金以外的其它各自不同的名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,全部与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所权得税

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