江苏省徐州市丰县高中教师一般工资是多少，徐州教师待遇怎么样

江苏徐州市丰县高中教师大多数情况下工资是多少？

三千多一点吧，也因人而异。年轻的都是不到四千的。

徐州教师待遇？

小学老师也分在编和代课老师，在编老师是通过统一招收录取考试通过努力学习以优异的成绩考上的，工资在3045，去除公积金保险，到手大概2500，年底绩效在一万左右，如代班主任，每月400—600补助，各学校明显不同。代课老师工资也就一千左右。从近两年的招收录取考试来看，学历方面要求低为本科，而且，限本地户口。

刚参与工作，公办初高中工资跟小学一样，只是后期凭职称后会有点变化，另外高中教师绩效工资普遍没有小学高。

教师回调手续流程？

1、凡是申请改变者，一定要工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明改变理由。近三年已改变过或夫妻一方已改变过的暂不考虑。

2、凡申请调入县直学校的教师，按照县直学校编制需求和县编委批复编制数目金额，实行限额招聘考试。申请改变对象原则上缺编镇不能超出1人，超编镇不能超出2人。一是发布所需教师数目金额和任职条件；二是成立教师考选领导小组和教师考选专家评委会，对要求调入者进行笔试考试、面试和综合考察。三是按照考选综合成绩和编制需求，由局党委后确定准调人员名单；四是按相关规定办理调入手续。

3、县直学校当中，教师个人申请改变原则上不能受理。情况特殊个人提出申请，学校同意，报教育局党委审批。县直学校教师要求调到镇学校任教，只要所在学校教师状况允许，经所在学校同意，报教育局人事股办理改变手续。县直学校教师主动到农村学校任教二年以上，仍可调回县直原来学校工作。在农村工作这个时间段，工资关系保留在原学校，福利待遇在农村学校享受，其与原学校的差额部分由县直原学校补足，同时按规定增多农村浮动工资。在农村工作这个时间段每周往返县城的车费由原来学校给予报销。

4、镇间改变从严，如确有特殊因素可以在同一类型学校当中改变的，由自己向所在学校提出申请，镇教委同意，经县教育局人事股初审后，递交县教育局党委研究。

5、调出本县本系统的从宽。凡调出县外或调出教育系统，只要所在学校教师状况允许，经所在学校、教委同意，报教育局人事股办理改变手续。

6、在职教师个人不准私自联系单位；县直学校不准私自向镇学校借调教师。违反纪律的教师，原用人单位可解除聘请任职合同或辞退，取消编制。私自接收单位全县通报批评，责令退回已接收的教师。在职中小学教师未经教育局批准，个人到非本地联系工作的按自动离职处理，封存档案，取消编制，由此出现的一切后果由个人担负。

7、凡上面说的同意改变教师，一定要及时办好相关移交工作，然后才可以办理改变手续。

江苏还有定向师范生吗？

有

定向师范生是各地政府为了处理农村特别是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源缺失的现状而制定的由政府出资、针对为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。

定向师范生，更全面的称呼是“三定向”培养农村小学教师政策。这里说的的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。

江苏每一年都拥有定向师范生招生计划的，故此， 江苏有定向师范生招生计划的。

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