可以参考去年四次招聘里的公告信息说明,大多数地区都是公务员行政职业能力测验+公基 。
除了石狮和晋江,考公务员行政职业能力测验和申论,他们独自招聘考试。
南平地区和省直会考综合基础知识(公务员行政职业能力测验+公基)+小作文(但是, 南平没考小作文,以前都拥有考的~)南平还有部分岗位考专业知识(会计、计算机)就考一门,详细还需要看公告信息要求。
此外有图有真相,顺便详细记录 福建事业单位考考试试卷量及分值分布。
比高中毕业考试简单多了,高中毕业考试要考很多科。事业单位多是识记内容,大多以选择题客观题为主,少数填空和公文写作那些
小编为您解答:
1.题型不一样:公务员考试主要是考《公务员行测》和《申论》,针对专业性很强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《公务员行测》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位现在招聘考试更多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的很少。公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,例如部分省市会考文章阅读和事件排序。故此,各位考生先了解当地的2023,有针对性的学习。
2.难度大小不一样:整体来说,公务员考试比事业单位考试的试题数量更大、难度更高。
3.考试时间不一样:公务员考试《公务员行测》大多数情况下各地区都是2个小时,120道试题左右,而公务员考试就是2个小时135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位差不多是与各地的公务员省考差很少,只不过是在2个小时内会涉及到公共基础知识和公务员行政职业能力测验职业能力,故此,时间也是比较慌张的,强度也不小,故此,各位考生做练习题的时候要分清主次和取舍,大多数情况下自己没把控掌握的试题可以一定程度上放弃,因为就算你花非常多时间去做可能答案中没有你算出来的结果,故此,莫不如把时间给有把控掌握的试题。
考试时间 公务员考试《公务员行测》大多数情况下各地区都是2个小时,120道试题,而公务员考试就是2个小时130或135道题。事业单位差不多是与各地的公务员省考差很少,只不过是在2个小时内会涉及到公共基础知识和公务员行政职业能力测验职业能力,故此,时间也是比较紧的,强度也不小。 题型的不一样 公务员考试主要是考《公务员行测》和《申论》,针对专业性很强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《公务员行测》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位现在招聘考试多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的很少。 但是,综合来看,两种考试的考察范围大同小异,非常是《公务员行测》和《公共基础知识》当中的知识考察范围带来一定交叉。《公务员行政职业能力测验》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不一样点的是,《公共基础知识》有的时候,候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位相关的基础知识,不会太难,但是,很全面,大多数情况下考试的后会有一个论述题。 也有部分的不一样,在考试中差不多题型都是确定的,但是,在各地的事业单位中还是有不一样的调整,例如说部分省市中会出现在题目中文章阅读和事件排序。 难度大小 大多数情况下来说,公务员考试的难度和试题数量(型)相对比较难和有点多。事业单位考试的难度和试题数量(型)较易和较少。在《公务员行测》上,题型差不多一样,只不过是公务员的难度稍微大些,还各部分的试题数量略带来一定不一样,但总体一样,幅度不会太大。
分别是:
1、A型 好选择题:单项选择题,选择出好答案。这种类型考题一共有40道,每道题1.2分,一共考核48分。
2、X型 多项选择题:一共20道考题,每题2.1分,共考察42分。
3、案例分析题:考核综合应用能力,一道题,总和是30分。
4、实务题:一道题价值30分。
事业单位其他类考试科目为综合知识和能力素质,基本上等同于公共基础知识、公务员行政职业能力测验和申论的大杂烩。
事业单位招聘大多数情况下包含5个岗位,分别是ABCDE岗,而这当中招收录取人员数量多的事A(综合岗)D(教师岗)E(医疗岗)三类。
1.综合类
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.教师类
主要适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位。
3.医疗卫生类
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
考试内容
综合类、教师类和医疗卫生类笔试考试科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
职测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析5个部分。
综应旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。
1 考试范围涵盖公务员行测、申论、面试等科目2 公务员行测主要考察参加本次考试者的公共基础知识,涵盖语言文字、数学与逻辑、法律法规、行政职业能力等方面;申论主要考察参加本次考试者的行文能力、思维能力和知识储备;面试主要考察参加本次考试者的综合素质。3 除开这点不一样事业单位的考试范围也带来一定不一样,需要按照所报考的单位详细情况进行准备。
1 涵盖但不限于:公务员行测、申论、综合应用能力测试、职业能力测试等。2 这些考试的范围主要涉及行政管理、财务会计、人力资源、公共事务、法律法规等方面的知识技能。3 除开这点还要有掌握并熟悉一部分通用的基础知识,如语文、数学、英语等,还有一部分时事政治、社会热点等方面的知识。因为这个原因,学员需全面准备,才可以在考试中获取好的成绩。
1 主要涉及公共基础知识、职业能力素质和专业知识等方面。2 公共基础知识涵盖国家法律法规、经济管理、政治理论等;职业能力素质涵盖语言文字表达能力、组织协调能力、人际交往能力等;专业知识则因不一样岗位而异,涵盖广泛,比如会计、市场营销、公共关系等。3 除开这点不一样单位所设岗位不一样,对应的考试范围也带来一定区别。考试内容可参考招聘考试公告信息或历年真题。
事业单位考试笔试考试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。
综合类
(1)公务员行政职业能力测验
事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式,一种形式是与公务员国考、公务员省考一样,一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是,一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分,大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是,一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。
(2)申论、写作及其他主观题
现在事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文表达和改错等类型多见。考核内容上,侧重新再来考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和处理问题能力还有岗位所需的专业知识。
(3)公共基础知识
事业单位考试对比公务员考试来说更简单,这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考核方法上来看,大部分试题为识记性考题,考试的题型上以客观题居多,故此,学员假设早一点学习,比较容易得高分。
涵盖但不限于以下内容:1. 政策法规:宪法、行政法、民法、劳动法、国有企业法等有关法律法规及政策。2. 审计会计:会计学、税法、财政、成本会计、审计学等考点归纳。3. 经济管理:市场营销、管理学、人力资源管理、财务管理等考点归纳。4. 社会科学:思想政治、社会学、心理学等考点归纳。5. 信息技术:计算机科学、互联网技术、信息管理等考点归纳。6. 公共事务:管理学、公共事务、政治学等考点归纳。7. 语文数学:高中语文、数学等基础知识。8. 外语:英语、日语等有关外语知识。需要大家特别注意的是,不一样的事业单位岗位考试范围可能带来一定不一样,学员需按照自己所报考的岗位详细要求来做好准备。
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