公开选聘骨干教师是什么意思，吉林省骨干教师的评选条件-华宇考试网

公开选聘骨干教师是什么意思？

公开选聘骨干教师是从教学现实情况和教学需的实质上出发来考虑的。他的主要作用是合理引进人才，充分发挥骨干教师的带动作用，进一步提高学校的教学效果和教学质量。

但是，详细招聘方法方式，一定要要经过有关教育部门和人事主管该项目的部门批准，在实质上操作中既要掌握并熟悉满足人才引进政策，又要履行好有关手续，落实好规定中的有关待遇政策。

就是公开招聘优秀教师的意思，大多数情况下都是集聚人才的做法。

骨干教师的评选条件？

参评对象：男50岁以下，女45岁以下。教龄5年以上。

2.评选原则：评选校级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格根据评选条件和程序进行。

3.条件：

（1）热爱教育事业，能模范遵循职业道德规范，在群众中有非常高的声誉。

（2）申报教师一定要在本校教研组有一定影响，在本学科有一定知名度。

（3）省市教坛新星、被上级部门认定的市级以上骨干教师、市级以上的优秀教师(自己提供有关证明材料)，此次可直接认定为校级骨干教师。

骨干教师评选条件是热爱本职工作，事业心强，业务能力强，教学成绩显著。

骨干教师比例是多少？

　骨干教师轮岗比例不小于百分之10

这份意见提出，用3至5年达到县(区)域内校长教师交流的制度化、常态化，以达到师资资源的均衡配置。

按照中央部署，我们国内到，将第一个在县(区)域内达到城乡均衡发展。

交流的重点是，在有镇区和乡村学校的县(区)，推动城镇学校向乡村学校交流轮岗，而如是没有乡村学校的市辖区，将推动高质量学校向薄弱学校交流轮岗。在乡镇范围，则重点推动中心学校向村小学、教学点交流轮岗。

每一年城镇学校、高质量校教师交流轮岗的比例，不小于满足交流条件教师总数的百分之10，这当中骨干教师交流轮岗比例不小于交流总数的百分之20。

骨干教师评选的条件？

一、男50岁以下,女45岁以下。教龄5年以上。

二、热爱教育事业,能模范遵循职业道德规范,在群众中有非常高的声誉。

申报教师一定要在本校教研组有一定影响,在本学科有一定知名度。

省市教坛新星、被上级部门认定的市级以上骨干教师、市级以上的优秀教师(自己提供有关证明材料),此次可直接认定为校级骨干教师。

三、凡旷工及不服从学校工作具体安排的;两年内未举行校级以上公开课的,不可以参与校级骨干教师评选。

骨干教师素质提高培训内容？

任然对名师、学科带头人、骨干教师学习教育理论与教育能力培训，按上级文件要求，组织名师、学科带头人、骨干教师培训学习，适应时代发展的要求，本月我们要仔细学习“当代的教育思想”、“基础教育改革的理论与实践”、“基础教育改革的趋势、问题和对策”，使名师、学科带头人、骨干教师在教育理论及能力方面有一定的提高。

骨干教师、教学能手与学科带头人哪个级别高？

在同一个区域中（如：市级，区级），学科带头人级别高，其次是骨干教师和教学能手。有的地方只评学科带头人和骨干教师，没有教学能手评比。也有部分地方教学能手单走系列。这些教师都是优秀教师，他们的业绩涵盖教育教学具体经历，教学业绩，研究课，评优课，论文评比获奖，教科研成果，年考查成绩等等。

教坛新星骨干教师哪个好？

教坛新星对刚入职的教师来说是很好的称号，因为这是职业生涯起好步的启动，可以为未来的教育教学打下坚实的基础，提高必要的信心；而骨干教师针对在教育教学成长中的教师来说是必要的荣誉，这个荣誉不仅是对自己职业教学能力的肯定，也是未来成为优秀教师、名师的基础，对日后的教育教学起到强有力的推动。由此可见，教坛新星与骨干教师的称号针对一名成长的教师都是很好的，只不过它们出现在->不一样的教育教学阶段。