国家公务员考试都考什么，考公务员具体考那些内容科目-华宇考试网

公务员考试都考什么？

公务员考试内容

《公务员行测》主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。都为客观性考试试卷。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方法是在中公公务员行政职业能力测验题库进行真题的训练测试。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空还有语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年因为公务员试题中减弱对数字推理这一题型的考核，因为这个原因每个省份市公务员考试也跟随了这一趋势。故此，学习训练重点应该在数学运算这一些。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》主要运用报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题处理问题能力和文字表达能力。

申论一定程度上地借鉴了我们国内古代科举参加本次考试中“策论”的一部分经验与做法，但是在内容上比“策论”具有更多的有现实针对性，在形式上比“策论”更灵活多变。“策论”大多要求参加本次考试者就一部分重要问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察参加本次考试者处理问题的能力。申论则要求参加本次考试者从一大堆反映平日问题的现实材料中去发现问题并处理问题，全面考察参加本次考试者搜集和处理各种平日信息的素质与潜能，充分反映了信息时代的特点，也适应公务员实质上工作的需。

申论要求考核的七个核心能力。涵盖阅读理解能力、分析判断能力、提出和处理问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

公务员考试公共科目笔试考试科目共考2科，分别是公务员行政职业能力测验(即：公务员行测)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的学员均参与《公务员行测》和《申论》两个科目考试，这当中《公务员行测》考试试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考人员，并在题型、试题数量、难度等方面带来一定不一样。

公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。公共科目笔试考试范围以《中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社版)公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门在笔试考试合格人员中，根据笔试考试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人员数量3倍的占比确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。公共科目笔试考试范围以《中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社版) 公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的占比确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业公务员录用考试的目标是全面测试报考人员是不是具备公务员职位想求的基础知识和专业水平，还有运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的主要内容主要反映在以下哪些方面：（一）知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所一定要具备的基本知识。其考试科目涵盖政治、行政学、法律、公文写作与处理。这当中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事详细的某一专业或职业所一定要具备的业务知识，它因不同的门类专业而有差别。现在在我们国内还没有对这一作出统一规定，由每个省份、市、自治区还有专业部门按照本地区、本单位的实质上状况和详细特点进行灵活设置。唯有1992年中央国家机关补员联合招聘考试,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。（二）能力测试通过口试、笔试考试等方法来测试报考人员的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解与表达、资料分析和数量关系等方面的能力。它本质性是对人的潜能的一种考核，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。（三）技能测试主要是考核公务员报考人员处理实质上问题的能力，对所学知识或智力地运用能力、处理和协调人际关系的能力还有群体适应等能力。（四）心理测试这项内容虽然还没有在全部的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的蓬勃发展和进步，这方面的要求肯定会越来越强烈。心理测试的目标是考察报考人员的性情、意志、品质还有反应等心理素质是不是满足一个合格的公务员所一定要达到的各项要求。

考公务员详细考那些内容？

公务员考试内容主要分为公共科目笔试考试，面试和专业科目考试等几部分。公共科目涵盖公务员行测和申论两个科目。

（1）公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素。

（2）申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷：前者主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力;后者主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

公务员考试分为笔试考试和面试。公务员笔试考试分为公共科目和专业科目，公共科目包含公务员行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

大多数情况下来说，考公务员详细考行政能力测验与申论。行政能力测验涵盖语文数学推理逻辑计算等，申论涵盖材料理解与论述题。

公务员考什么内容有什么？

闭卷、笔试考试加面试

考试的题型：

日语：80道；俄语：85道；法语：80道；西班牙语：80道；阿拉伯语：80道；德语：80道；朝鲜语：80道；葡萄牙语：80道；证监会专业科目、银监会专业科目、公安专业科目：纸笔考试；公务员行测：副省级考试总试题数量为135题，地市级考试总试题数量为130题；申论：五道题

公务员涵盖我《公务员行测》及申论。这当中公务员行政职业能力测验涵盖语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

申论是检测从事机关机关工作应具备的写作能力

公务员考试涵盖什么内容？

公务员考试大多数情况下是考察公务员行政职业能力测验和申论，这当中公务员行政职业能力测验涵盖常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题和资料分析题。

这当中公务员中的一种-选调生考试，他的考试内容与普通的公务员考试带来一定差异。这当中，有部分省份的定向选调生考试是通过学校推荐后，直接进入面试阶段。有部分省份的非定向选调生考试和公务员考试的题型类似，涵盖公务员行政职业能力测验和申论。有部分省份的选调生考试除了公务员行政职业能力测验和申论外，还涵盖综合知识测试。

公务员公共科目考核公务员行政职业能力测验（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）和申论

公务员考试都考什么内容？

公务员考试主要考察的主要内容涵盖公务员行测、申论、面试等。这当中，公务员行政职业能力测验主要考察参加本次考试者的言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力；申论主要考察参加本次考试者的综合素质和应对实质上问题的能力，需表达清晰、论证严密；面试主要考察参加本次考试者对公共事务的认识和了解和对岗位职责的理解，还有是不是具备担负该岗位工作的能力和素质。同时，不一样职位类别和级别的公务员招收录取还会具有各自不一样的专业和职业素养要求。整体来说，公务员考试是一项综合能力考查，需参加本次考试者具备广泛的知识储备和优秀的综合素质。

公务员考试的主要内容涵盖很广，涵盖政治、法律、经济、管理、历史、地理、数学等多个领域。从政治和法律方面来说，学员需学习宪法、法律法规等考点归纳，了解国家制度和政治制度。从经济和管理的视角来说，学员需学习宏观经济和微观经济原理，理解国家的宏观经济政策和管理制度。除开这个因素不说，学员需具备基本的语言文字能力，掌握并熟悉汉语基本规范，可以进行简单的写作和实质上应用。总结历次经验来说，公务员考试内容很全面，需学员具备丰富的知识储备和综合素质，才可以顺利通过本次考试。

公务员考试考察内容涵盖但不限于：国家机构及法律法规、国民经济和社会发展、管理能力、沟通能力、智力测试、职业道德及优先录用等。这当中，国家机构及法律法规是公务员考试的基础部分，重点考察学员对国家机构的组成、职责、运作还有有关法律法规的掌握并熟悉程度。管理能力和沟通能力是公务员工作中一定不可以缺少的素质，因为这个原因这两方面的考察也是相当重要的。职业道德是公务员的核心素养之一，反映了政府工作人员一定要具备的廉政自律、正直诚信等职业基本准则，被默认为公务员选拔的重点部分。

公务员考试考察的主要内容主要涵盖政治理论、公务员行测、申论还有面试等哪些部分。这当中政治理论考察学员的政治素养和认识和了解能力，公务员行测考察学员的知识储备和综合应用能力，申论考察学员的文字表达能力和思维逻辑能力，面试则考察学员的综合素质和实质上应用能力。公务员考试内容的设置是为了选拔具备政治素养和行政管理能力的高素质人才，保证公务员队伍的专业性、稳定性和廉洁性。

公务员考试的详细内容会因地区和职位的不一样而带来一定不一样。但大多数情况下来说，公务员考试涵盖笔试考试和面试两个部分，对学员的知识、能力、综合素质等开启测试。

笔试考试主要考察学员的语言文字表达能力、常识运用能力、数量关系、答题速度和准确性等方面的能力。笔试考试涵盖申论（或者说通用知识），公务员行政职业能力测验（或者说言语理解、数量关系等）2个部分。详细试题内容涵盖：

1. 计算题：涵盖数学、统计学、财务管理等重要内容及核心考点。

2. 语言文字表达能力：涵盖阅读理解、写作、翻译等。

3. 常识运用能力：涵盖国情、时政、地理、历史、文化等方面知识。

4. 综合能力：涵盖逻辑思维、判断推理、分析比较、综合判断等方面的能力。

面试主要考察的是学员的综合素质、思维能力、管理员能力，涵盖考核学员的稳重性、自信度、沟通能力、组织领导能力、协调管理能力等等。面试可能涉及到个人的工作经历、个人生活、兴趣爱好等内容，并进行案例分析、故事咀嚼、各自不同的情境模拟等考核。

值得注意的是，公务员考试笔试考试与面试在不一样省份考点一般有小幅度调整，请学员需结合当地招聘考试文件进行科学准备。