公务员可以辞职吗有什么影响没有，公务员辞职有什么流程?-华宇考试网

公务员可以辞职吗?有哪些影响没有？

在自己还有家人愿意的情况下可以的。公务员有下方罗列出来的情形之一的，不可以辞去公职：

1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上面说的职位上满国家规定的脱密期限的；

2、重要公务暂时还没有处理结束，且须由自己继续处理的；

3、已经在接受审计、纪律审核查验，或者涉嫌犯罪，司法程序暂时还没有终结的；

4、法律、行政法规规定的其他不可以辞去公职的情形。公务员可以辞职后，会有一定影响。按照《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不可以到与原工作业务直接有关的企业或者其他营利性组织任职，不可以从事与原工作业务直接有关的营利性活动。公务员辞职办理程序：1、公务员向任免机关提出书面申请，在内容框中填写《公务员辞去公职申请表》；2、任免机关组织人事部门审查核验；3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不一样意辞去公职的批复，同意辞去公职的需要同时免去其他所任职务；4、任免机关将审批结果以书面形式公告公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管该项目的部门备案。

5、《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入自己档案。公务员辞职或者被辞退后，不保留公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。公务员辞职，可以在批准那天起的15天内，办理公务交接手续和辞职手续，必要时应接受财务审计。

公务员辞职有哪些流程？

已经在职的公务员办理离职，第一需由自己向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》

;其次，所在单位在接到申请表的30天内依本开展办法审核查验，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审查核验;然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式公告呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案;后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入自己档案。至此以后才算是正式辞职了。

公务员提出辞职，办理程序请看下方具体内容：

(一)公务员向任免机关提出书面申请，在内容框中填写《公务员辞去公职申请表》;

(二)任免机关组织人事部门审查核验;

(三)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不一样意辞去公职的批复，同意辞去公职的需要同时免去其所任职务;

(四)任免机关将审批结果以书面形式公告公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管该项目的部门备案。

公务员辞去公职后，需要根据相关规定转递档案。在90日内重新就业的，需要在就业单位报到后，30日内，根据干部人事档案转递的相关规定将档案转至相关的组织人事部门保管;在90日内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的或者重新就业单位不具备保管条件的，按流动人员人事档案管理的相关规定转递档案。

公务员的辞职流程请看下方具体内容：自己向单位提交辞职报告-单位党组讨论决定，将讨论决定以书面形式报任免机关人事部门进行审批，在内容框中填写《公务员辞职申请表》-任免机关党组研究决定-任免机关审批，作出同意辞去公职或者不一样意辞去公职的批复，同意辞去公职的需要同时免去其他所任职务-任免机关将审查核验结果以书面形式公告公务员所在单位和申请辞去公职的公务员自己，并将同意辞去公职或不一样意辞去公职的批复送同级公务员主管该项目的部门备案。

除开这点按照本次要求规定，公务员申请辞去公职未予批准的，可按规定申请复核或者提出申诉。在复核和申诉这个时间段不会停止该人事处理的执行。公务员在辞去公职审批这个时间段不可以未经同意私自离职，针对未经同意私自离职的，会给予开除处分。

此外公务员辞去公职的，也有竞业限制，按照本次要求规定，原系领导成员的公务员在离职的三年内，其他公务员在离职的两年内，不可以到与原工作业务执业有关的企业或者其他盈利性组织任职，不可以从事与原工作业务直接有关的营利性活动。

不想干了，公务员可以辞职吗?有服务期限规定吗？

按照公务员法有关规定，公务员低服务年限内原则上是不可以辞职的。实在需辞职的，需获取单位与当地组织部门的同意。若组织部门不一样意，强行辞职，是需担负违约责任的，且会被纪录写入诚信黑名单，影响下次公务员报考。低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方法参与工作，按照录用、聘耗费时长所公布的《公告信息》、“职位表”还有有关政策规定(例如表达为“低服务年限×年、一定要服务×年、×年内不可以调离、服务期×年以上”等)，有低服务年限要求的。拓展资料：公务员低服务年限

1、就是指经过考察录用后的公务员一定要在所在单位服务满岗位想求的低服务年限。以5年作为例子，就是指录用后的公务员一定要在所在单位服务满5年，这5年涵盖1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许改变或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的主要内容为“新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)”立法目标是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员低服务年限：已经被录用公务员，在低服务年限内不可以辞职。

4、按照公务员法第八十一条规定，公务员“没有国家规定的低服务年限的”，不可以辞去公职。根据相关规定，公务员低服务年限为五年。

5、因为这个原因，公务员在试用期内不可以提出辞职，但是，新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。