机关事业单位的技术工人晋级考核申报条件是，事业单位技术工人技术等级怎么-华宇考试网

机关事业单位的技术工人晋级考查申报条件是什么？解答答？

机关事业单位的技术工人凭有效期内职业道德合格证书申报晋级考查。条件为：

机关事业单位技术工人晋级考查申报的年限条件是：技术工人被聘用一年后，可申报初级工考查；专业工作年限并被连续聘请任职为初级工满5年或累计聘请任职为初级工满6年的，可申报中级工的考查；专业工作年限并被连续聘请任职为中级工满5年或累计聘请任职为中级工满6年的，可申报高级工的考查；专业工作年限并被连续聘请任职为高级工满3年或累计聘请任职为高级工满4年的，可申报技师的考查；被连续聘请任职为技师满3年或累计聘请任职为技师满4年的，可申报高级技师的考查。

在事业单位工作以上、未获取工人技术等级且年龄达到45岁以上的技术工人，允许从初级工启动每一年参与培训，逐级考查至高级工。

从企业整体划转到事业单位或从企业调入、部队复员、退伍安置到事业单位，未获取工人技术等级，但一直从事本工种岗位工作的技术工人可依据其本工种工作和聘请任职年限，在两年内直接参与对应技术等级培训考查。两年内没有参与的，从初级工启动参与技术等级培训考查。

原单位内部聘干，现仍聘请任职在技术操作类岗位，未获取工人技术等级的技术工人可依据其本工种聘请任职年限和聘干证明材料，直接参与对应技术等级培训考查。

事业单位技术工人申报技师应具备高中或技校以上学历，申报高级技师应具备技校以上学历。

对满足以下条件的技术工人，允许突破学历方面要求破格申报。（1）取得地州以上技术创新，技术发明奖人员（以个人奖励证书为准），或取得地州以上劳动模范称号的高级工可破格申报技师考查。

机关事业单位的技术工人凭有效期内职业道德合格证书申报晋级考查。条件为：

在事业单位工作以上、未获取工人技术等级且年龄达到45岁以上的技术工人，允许从初级工启动每一年参与培训，逐级考查至高级工。

事业单位技术工人申报技师应具备高中或技校以上学历，申报高级技师应具备技校以上学历。

事业单位技术工人技术等级怎么考？

早在九十年代，事业单位工勤岗技术工人等级考试，不论是中级工、高级工还是技师，都是由市级主管该项目的部门和劳动人事局联合组织，对报名参考人员进行20天业务培训，再进行笔试考试和面试。

目前的事业单位技术等级考试不用在市上进行培训，到考试时，由业务主管该项目的部门和人社局组织考试，参加本次考试人员一人一台电脑，当场题目作答，考完试，成绩就出来了。

通过考查考试获取。

第一具备报考的条件：工人技术等级岗位考查申报条件，原则上按人事厅的相关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未获取对应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考查内容：考查内容涵盖思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：在国家人事部和每个省份人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的经常会用到工种范围内，一定程度上扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不够的状况。

事业机关技工是什么意思？

事业单位技术工三级就是高级工的意思。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》开展意见第15条规定：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。即一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工。《事业单位岗位设置管理试行办法》开展意见第28条规定，工勤技能岗位基本任职条件：

（1）一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；

（2）三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考查；

（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考查后，可确定为五级工勤技能岗位。