医院正式员工公积金每月是多少，三甲医院财务岗待遇怎么样

医院正式员工公积金每月是多少？

公积金每月交多少按照城市科室不一样而不一样的。相当大一部分医院都是按照上一年平均收入作为基数，然后个人交12%，单位交12%的，有的医院有补充公积金会更高的，整体来说相当大一部分医院的公积金就算是正式员工也不如公务员，事业单位，教师等职业高的。

医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，30天有近2023元的公积金。 　　二、公积金低缴纳基数是多少 　　1、住房公积金月缴存额=职工自己上一年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工自己上一年月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

每个地区都明显不同，比如我所在单位是个人担负15%，单位担负25%。有的地区可能就是12%、12%，可能有的地区比这还需要低。故此，详细咱看地方政策。

医院正式员工公积金大多数情况下是单位缴员工基本工资的12%，并扣除员工个人同样数目标钱，2个部分合起来就是你的公积金数目。

地级市的三甲医院财务岗位(事业编制)待遇和其它市直事业单位待遇差别大吗？

医院属于事业编制，差额拨款单位。不一样于全额拨款单位，如：教师，行政事业单位等。医院是有赢利性质的事业单位。地级市的三甲医院大多数情况下效益都不错，大多是公立医院。年综或者月季都拥有提成奖金的，待遇也还算听好的。退休还有公务员级待遇保证。

对比起来比大多数情况下事业单位要强些，同时在社交方面也还是吃的开，找人看病，协调入住院手续。也是很方便的。

学财务的在那都差很少，就算在银行工作，也很少得一毛钱。

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