教师招聘时公共基础知识和教育基本理论主要，教师公共基础知识考什么题型的

教师招聘时公共基础知识和教育基本理论主要考什么？

教育基础知识大多数情况下是指教育学、心理学、教育心理学和教育政策法规。

假设是教育公共基础知识，就有可能还需要加上法律，时事政治还有常识的主要内容。

公共基础是综合性概念，它的主要内容涵盖政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等很多方面。

教师招聘可能包含的教育基础知识的主要内容比重很大，但是，应该也会涉及到公共基础知识的主要内容，参考下历年的考试真题来备考。

教育学原理中的教育与人的发展、教育与社会关系、教学、班级管理与班主任工作、教师与学生考的多。

教育心理学的各自不同的知识都会涉及一些试题数量不大，但是，容易失分说少也很多。然后还有教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策也还是会考的。

教师公共基础知识考什么题型？

《公共基础知识》考试内容包含教育学、教育法学、教育心理学、教师职业道德4个部分内容。考试的题型包含单选题、多选题、判断题、案例分析题、纠错题、论述题等。

单选题，多选题，判断题

教师招聘教育公共知识需分省份看书吗？

不用，每个省份考的大纲都一样的，都是教育部出的大纲。

教师编的公共基础知识跟其他综合类的一样吗？

山东教师招聘考试和事业单位综合类招聘考试都考察公共基础知识部分，但是在详细的主要内容上略有差别。

一、教师招聘和事业单位综合类招聘笔试考试试题中都拥有公共基础知识部分，而且，考察范围总体一样，主要涵盖时事政治、哲学、经济学、政治学、法律法规、省情省况、科技常识、历史常识、文学常识等内容。

二、综合类的公共基础知识部分包含三十分的综合写作，这个在教师招聘考试试卷中是没有的。三、整体来说，教师招聘和事业单位招聘的公共基础知识部分，具有很大的相似性，可以用以前的公务员考试和事业单位考试的公共基础知识学习资料进行学习。四、在这个基础上，只要随时关注新时政变动，了解新的科技常识和社会热点问题，公共基础知识备考问题就不是很大。

特岗教师招聘的公共基础知识与事业单位的公共基础知识有区别吗？

当然明显不同了教师的公共基础知识就是教育学和教育心理学，毕竟教师是职业技术人才，需专业人才

幼儿教师公共基础知识和教育专业能力测试都考的是什么？

陕西教师招聘考试的考试内容大多数情况下为公共基础知识和教育基础知识；

公共基础知识：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时事政治等内容。

教育基础知识：教育学、普通心理与教育心理、教师职业道德、教育政策法规等内容。

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