云南公益性岗位补助标准，云南省公益岗位下岗后能享受4050政策吗-华宇考试网

云南公益性岗位补助标准？

乡村公益性岗位

　　低补贴提升到800元每人/月

　　为促进农村劳动力安全有序转移就业，《意见》明确对人力资源服务机构、劳务经纪人，开展农村劳动力跨区域有组织劳务输出的，从就业补助资金中按100元每人的标准给予职业讲解补贴，政策执行期限截止时间为 12月31日。贫困劳动力外出务工，按省外300元每人、省内200元每人的标准，从就业补助资金中给予补贴。

　　对没办法外出的农村劳动力，当地企业复工复产、重要项目开工、物流体系建设等要优先组织和使用贫困劳动力。除当地就业扶贫车间，对用人单位吸纳贫困劳动力稳定就业3个月以上的，按每吸纳1名贫困劳动力1000元的标准，给予一次性吸纳就业奖励；对就业扶贫车间每吸纳1名，按其发给贫困劳动力工资额的15%，给予吸纳就业奖励。

　　各地还需要适度开发一批乡村公益性岗位，优先对没办法外出就业、无产业扶持的贫困劳动力予以托底安置，并将乡村公益性岗位低补贴标准提升到800元每人/月；对因疫情等因素致使收入骤减或支出骤增的“返贫”劳动力，可开发一批公益性特岗予以安置，按每月不小于1000元每人的标准给予公益性特岗补贴，安置期限为6个月以内。

云南公益岗位下岗后能享受4050政策吗？

云南公益岗位下岗后肯定能享受4050政策。一般指的40、50人员的政策，指那些女性已满40岁、男性满50周岁的曾经的下岗职工、无业人员或是灵活再就业人员，可享受社保补贴的一项政策。

从事过公益性质岗位下岗了是满足40、50补贴政策的哦，可以享受补贴的。

公益性岗位与4050政策冲突吗？

公益性岗位与4050政策不冲突。公益性岗位是由政府开发设置针对安置就业困难人员就业的就业援助政策，对安置公益岗位的用人单位从就业补助资金给予岗位补贴和社保社贴。

4050政策也是就业援助政策，即对女40岁男50岁以上的年龄偏大就业困难人开展就业援助，经就业困难认定后可安置公益性岗位或申请灵活就业社保补贴。

当然不冲突，公益类岗位是为了处理低收入家庭或者就业困难群体招聘的岗位，而4050政策就是针对灵活就业人员来说社保可以有申请补助的

不冲突，公益性岗位就是4050灵活就业政策的一种反映方法

乡村公益性岗位补贴标准？

公益性岗位补贴标准原则上不能超出当地低工资标准,社会保险补贴涵盖用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。补贴期限长不能超出3年,对距法定退休年龄不够5年的可延长至退休。

对补贴期满后仍很难通过其他渠道达到就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置,补贴期限重新计算，并报送省级人社、财政部门备案,累计安置次数原则上不能超出2次。 1月1日-12月31日,对从事公益性岗位政策期满还是没有达到稳定就业的,政策享受期限可延长1年。

乡村公益性岗位补贴标准按照劳动时间、劳动强度等原因确定,原则上不高于当地城镇公益性岗位补贴水平,为安置人员购买意外伤害商业保险,所签署的劳动合同或劳务协议长时间限不能超出1年。

临时性公益性岗位补贴标准按照工作任务和工作时间确定,补贴期限长不能超出6个月。

事业单位公益一类待遇？

事业单位公益一类属于全额拨款单位。工作人员的工资收入待遇很的多，工作稳定，收入水平是比非常高的。故此，说目前的事业单位公益一类是很难进的，差不多基本上等同于机关单位了。这样的单位民政局下属的单位非常多，比方说养老院，福利院等等的单位就属于这样的单位。还有就是水文局是属于水利厅的下属单位，这个单位就是事业单位公益一类的单位，还有就是河务局也是事业单位公益一类的单位。

公益一类即为财政全额拨款事业单位，其经费都由国家预算拨款。其工作大多数情况下涵盖岗位工资、薪级工资、绩效工资、交通费、书报费、目标奖、住房补贴、出差补助、职务补贴等，五险一金大多数情况下是足额缴纳，有部分单位是五险两金，多了一个职业年金。

就详细收入来说，在一线城市，刚入职的事业单位工作人员应发工资为8000千元左右，扣除五险一金后，实质上发放的应5000-6000元，当然每个系统的事业单位会有一部分差别。

一部分单位还会对年考查为称职(合格)或者以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为自己当年12月份的基本工资。

公益性岗位么？

我所在的小县城，基本公益性岗位底薪1380–2200左右吧，然后过年过节各位考生有也都拥有，实际上还可以了。