乡长作为基层政府的领导,属于公务员。
乡长的职责:
1.主持乡、民族乡人民政府的平日工作;
2.在本乡、民族乡范围内行使法律规定的有关职权;
3.代表乡、民族乡、民族乡人民代表大会还有上级国家行政机关负责并报告平日工作情况。
公务员的基本职责:
1、严格遵循中华人民共和国法律宪法规定;
2、全心全意为人民服务,接受人民的监督。
3、按照本次要求规定权限仔细履行职责,全面提升工作效率。
4、清正廉洁,作风正派。
5、忠于职守,服从和执行上级决定和命令。
6、保守国家秘密和工作秘密。
乡(镇长)及副乡(镇)长、街道办事处主任、副主任都是我们国内政府基层的行政长官,国家的公务员。乡镇的党委书记、副书记、人大主席、副主席、纪委书记及工会主席、团委书记、妇女联合会主任、干事就不是公务员了,而是由乡镇党委领导干的参公人员。
乡长是公务员。乡长是中华人民共和国农村基层政权组织乡、民族乡人民政府首长。由乡、民族乡人民代表大会选举和罢免,民族乡乡长由建立民族乡的少数民族的公民担任。每届任期前后不一样,1950年规定为1年,1954年规定为2年,1958年成立农村人民公社后,废此职。1982年恢复设立,每届任期3年。
主要职责是主持乡、民族乡人民政府的工作;在本乡、民族乡范围内,行使法律规定的职权,代表乡、民族乡人民政府向乡、民族乡人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作。
答:乡长是公务员,绝对是公务员 。
乡镇是我们国家的一级政府是正科级级别单位是有行政职能,行政编制的,不光乡长是公务员,书记,乡里的行政工作人员都是公务员编制。乡镇政府级别不高,乡镇工作人员确是比较辛苦的,国家对乡镇公务员待遇上也有政策倾斜。
乡长是公务员,而且,乡长是正科级公务员,乡长也是通过选派方法任职的,乡长是乡镇人民政府主要领导,担负乡镇经济发展,民生建设和上级具体安排重点工作任务职责,而乡镇人民政府又是基层的行政部门,乡长作为乡镇人民政府主要领导,自然是具有行政职能的公务员的身份
我们国内公务员等级分为: (一) 国家级正职:一级 (二) 国家级副职:二级至四级 (三)省部级正职:四级至八级 (四)省部级副职:六级至十级 (五) 厅局级正职:八级至十三级 (六) 厅局级副职:十级至十五级 (七) 县处级正职:十二级至十八级 (八) 县处级副职:十四级至二十级 (九)乡科级正职:十六级至二十二级 (十)乡科级副职:十七级至二十四级。
乡长也是属于公务员的。在乡镇工作的工作人员中,不论是机关事业编工勤人员还是农技、水利、果业、林业等事业单位人员也和国家机关、参公部门的工作人员一样,都属于国家公职人员。不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员,只要是国家财政供养人员,都属于国家公职人员。假设出现违法违纪问题,会由纪监、监察部门立案调查,违法者交由司法机关立案依法查办,违纪严重者会被开除公职的。
乡镇事业编制属于公职人员。只要你通过整个省统一考试,或者说全市组织的统一考试,经过笔试考试,面试,体检,政治审核查验,考察等程序都很优秀,正式入职入编都算是国家公职人员,都属于国家工作人员,领财政拨款的工资和福利待遇,从事的工作是代表国家进行的。
可以的。大多数情况下乡镇都为正科级单位,直辖市,省会城市下属乡镇除外。而正科级单位班子成员大多数情况下低也是副科了,只要运用选举成为副科级干部,事业编也可转为公务员。即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。
这里所依的“法”是广义的“法”,涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。
因为这个原因,政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。
扩展资料
下方罗列出来的机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:
(一) 中国共产党各级机关;
(二) 各级人民代表大会及其常务委员会机关;
(三) 各级行政机关;
(四) 中国人民政治协商会议各级委员会机关;
(五) 各级审判机关;
(六) 各级检察机关;
(七) 各民主党派和工商联的各级机关。
参考资料来源:
乡镇会计肯定是公务员编制。
根据编办审查核验的编制,乡镇会计假设是正式编制,肯定是公务员编制,除非是借调事业单位编制的,乡镇是基层的政府部门,财务人员很重要,肯定有财务人员编制,故此,说,没有情况特殊乡镇会计肯定是公务员编制。
乡镇党委书记、镇长(兼任党委副书记)一定是公务员(行政编)(党政一把手一定要是公务员才可以担任)。
从党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长、副镇长、副镇长兼任派出所长。
以上是班子成员,班子成员超过百分之80都是公务员,唯有很小一部分是事业编领导。
乡镇会计假设是事业编,不可以算是公务员,假设是行政编就是公务员了。
乡镇公务员假设工作能力强,素质高可以提拔到领导跟岗位。
按干部管理,可以经考察晋升对应职务。
目前的村主任就是公职人员。公职人员通俗地讲就是国家法律法规授予属行职责管理事务的为人民服务的人。村主任是一级组织的领导,享受津贴(有工资),在一方组织和管理政务事务。故此村主任算公职人员。以后还可能纳入编制的公职人员。
村委是村民自治机构,故此,村主任不属于公职人员。假设村两委干部存在违法违纪的行为,村民可以向所在的乡镇机关进行举报。
乡镇干部不可以兼任村干部,因为乡镇干部是属于公务员的范畴,他是代表国家机关的工作人员,他不属于村民集体的一员,而村干部是村民委员会的成员,他是村民的一员,他是由村民代表选出来行使权力的负责人,他代表维护着村民的集体利益
乡镇机关干部完全可以兼任村干部。这样的情况有以下二种,一是村班子的支部书记。工作能力不够,而且,班子不团结,正常工作开展不好,乡镇党委会委派有能力机关干部到村任党支部书记。
二是,乡镇党委为培养干部让青年干部到村任党支部付书记。
不可以,乡镇干部已经都是属于有编制的干部,按照《村民自治委员选举法》法律规定村干部一定要是农村户口,还村两委的村干部一定要是本村户籍的农民。村两委干部一定要经过本村各家农户选举出现。乡镇干部都属非农城镇户口和村两委的村干部农村户口身份有分别,故此,根本上就不存在兼职的可能。
乡镇干部可以兼任村干部,因目前乡镇干部到村子里面兼任村干部很普
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